YÖNETİMDE GÜNCEL YAKLAŞIMLAR - Deneme Sınavı - 2
II. Alışanların kendilerini geliştirmelerinin engellenmesi
III. Terfi fırsatlarının olmaması
IV. İşsizlik gibi korkular
V. Fazla veya düşük iş yükü
Verilenlerden hangileri örgütlerde kariyer gelişimi bağlamında stres kaynağı olarak ifade edilebilir?
II. tatminsizlik
III. öfkelenme
IV. memnuniyet
Örgütsel stres yönetimi üzerine yapılan araştırmalara göre yukarıda verilenlerden hangileri rol belirsizliklerinin ve rol çatışmalarının çalışanlarda yol açtığı problemler arasında yer alır?
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yerleri aşağıdakilerden hangisi sırasıyla ve doğru olarak tamamlar?
mümkün olmaktadır?
Uluslararası kabul görmüş en az 10 teknoloji kümesi geliştirme hedefinin bir parçası olarak Kanada, 2008’den bu yana beyin araştırmaları, optik ve teorik fizik gibi alanlarda 17 Mükemmeliyet Merkezi ağı kurmuştur.
I. Krizi öngörülemez.
II. Bazen işletmenin kriz önleme mekanizmaları yetersiz kalır.
III. Krizler işletmenin varlığını tehdit eder.
IV. Krizler ortaya çıktığında zaman ve kaynaklar yetersiz kalır.
V. Krize acil olarak müdahale etmek gerekir.
VI. Kriz karar karar vericiler üzerinde gerilim yaratır.
I. Doğal faktörler
II. Politik ve yasal faktörler
III. Ekonomik faktörler
IV. Teknolojik faktörler
V. Sosyo-kültürel faktörler