YÖNETİMDE GÜNCEL YAKLAŞIMLAR - Deneme Sınavı - 1

İşletmelerin ortaya çıkan bir krizi doğru yönetmemesinin ya da engel olamamasının baş nedenlerinden biri tepe yöneticilerin davranışlarıdır. Tepe yönetimin vizyonu ve sezgileri yetersizse, gerçek problemin ne olduğu kavranamamışsa ve sorunu çözmek için daha önce başvurulan yolları denemeye çalışmışsa kriz yönetilemeyebilir. Bunun yanında tepe yönetim kriz anında çevre koşullarını doğru değerlendiremeyip değişikliklere ayak uyduramayabilir. Ayrıca tepe yönetimin sinyalleri gelen olayın kriz olup olmadığını doğru değerlendirmesi gerekir. Sinyalleri doğru değerlendiremeyip ya da fark edemeyip çok ciddi sorunlarla karşılaşılabilir. Bu işin temelinde doğru karar vermek vardır. Tepe yönetimden de beklenen budur.

Hangi alanda olursa olsun yönetimin fonksiyonları olan planlama, örgütleme, yöneltme, koordinasyon ve denetim sürecin olmazsa olmaz unsurlarıdır. Yönetimin ilk fonksiyonu olan planlama, ulaşılmak istenen amaçların belirlenmesi, bu amaçlara ulaşmak için izlenecek olan politikaların saptanması, bunların gerçekleştirilmesinde izlenecek
işlemleri ifade eden stratejilerin netleştirilmesidir.

Çalışanların elde tutulmasında artış, yeniliğin işletmeye sağladığı yararlardan biridir. Doğru cevap E seçeneğidir.