Aof Panel

Soru 1

Aşağıdakilerden hangisinde bir organizasyonu değişime yönlendiren içsel nedenler birlikte verilmiştir?

Soru 2

Literatürde teknolojinin örgüte etkisini inceleyen ilk çalışma aşağıdaki araştırmacıların hangisine aittir?

Soru 3

Hizmetleri ile ilgili internet yorumlarını dikkate alarak değişime başlayan bir işletmeyi değişime iten neden aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 4

Organizasyonlarda kültürel değişim boyutu aşağıdakilerden hangisinin değişimi ile ilgilidir?

Soru 5

Bir organizasyon, bulunduğu çevrenin ihtiyaçlarını karşılayabilmek için gerçekleştirdiği faaliyetlerin niteliği ve maliyeti gibi konularda yaptığı düzenlemeler değişimin hangi boyutu ile ilişkilidir?

Soru 6

Bir organizasyonda değişim sürecinde bireylerin kazanılanın kaybedilmesi korkusunun ortaya çıkması aşağıdaki bireysel dirençlerden hangisine örnek verilebilir?

Soru 7

Bir organizasyonda karar verme yetkisinin değişimle yeniden dağılımıyla güç ilişkilerini tehdit ederek çatışmaya neden olması aşağıda verilen örgütsel kaynaklı direnç türlerinden hangisine örnek olarak verilebilir?

Soru 8

Aşağıdakilerden hangisi, değişim direncini azaltma tekniklerinden biri değildir?

Soru 9

"Kurt Lewin’in Üç Aşamalı Değişim Modelinde” değişim ile kazanılan edinimlerin devamlılığı hangi aşamada gerçekleşir?

Soru 10

I-Bireysel düzeyde öğrenme

II-Grup düzeyinde öğrenme

III-Yönetim düzeyinde öğrenme

IV-Organizasyon düzeyinde öğrenme

V-Küresel düzeyde öğrenme

Yukarıdakilerden hangileri öğrenen örgütlerde gerçekleşen öğrenme olayının kademelerini oluşturmaktadır?

Soru 11

I-Öğrenen örgütte müşteri memnuniyeti esastır.

II-Öğrenen örgütte süreçlerde radikal değişimler hedeflenir.

III-Öğrenen örgütte öğrenme örgütün bütününde yaşanır.

IV-Öğrenen örgütte sinerji ve takım ruhu her yere yansır.

V-Öğrenen örgütte herkes bilgiye kolaylıkla ulaşır.

Yukarıdakilerden hangileri öğrenen örgüt özellikleri arasında yer almaktadır?

Soru 12

Bir kurum yöneticisi üst yönetim takımı ile yaptığı toplantıda "bireysel öğrenmeden örgütsel öğrenmeye geçiş önemli adımlar attıklarını ancak elde edilen öğrenmelerin daha sonra kullanılması konusunda örgütsel hafıza oluşturulmasında sorunlar olduğunu" belirtmiştir. Yönetici bireysel öğrenme ile örgütsel öğrenme arasında yer alan köprüde öne çıkan yapı taşlarından hangisi ile sorunlar yaşanıldığını ifade etmiştir?

Soru 13

Bir işletmenin bulunduğu çevreyi analiz etmesi ve uyum sağlamak için atacağı adımları belirlemesi ile ilgili boyutları içeren örgütsel öğrenmeyi geliştiren faktör hangisidir?

Soru 14

I-Yüksek tabakalaşma

II-Düşük merkezileşme

III-Yüksek uzmanlaşma

IV-Yüksek resmileşme

V-Yüksek iş doyumu

Yukarıda verilen mekanik ve organik örgüt özelliklerinden hangileri örgütsel öğrenmeyi destekler ve geliştirir?

Soru 15

Bilginin örgüt üyeleri tarafından anlamlandırıldığı ve kurallı bilgiye dönüştürüldüğü örgütsel öğrenme süreci aşaması aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 16

I-Temel amaç öğrenme becerisinin geliştirilmesidir.

II-Öğrenmenin konusu örgütün kuralları ve değerleridir.

III-Soruna neden olan faktörlerin incelenmesini içerir.

IV-Uyumsuzluklar politikalarda değişiklik yapmadan düzeltilir.

V-Öğrenmeyi kolaylaştıran stratejilerin üretilmesine odaklanılır.

Yukarıdakilerden hangileri örgütsel öğrenme düzeylerinden ikincil öğrenmenin özellikleri arasında yer almaktadır?

Soru 17

"Tek tek ağaçlara bakmak yerine ormanı görebilmeyi" ifade eden Senge'nin örgütsel öğrenme disiplini aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 18

Örgütte çalışanların sadece kendi işine odaklanması, örgüt bütünlüğü içinde rolünü kavrayamaması ve örgütsel amaçları göz ardı etmesine neden olan örgütsel öğrenmeyi engelleyen faktör hangisidir?

Soru 19

Değişim yönetimi bir süreç olarak değerlendirildiğinde uygulamanın başlatılması için gerekli olan ilk şart aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 20

Bir organizasyondan ürün ya da hizmet alan bireylerin kendilerini ifade edebilecekleri platformlarda bir araya gelerek organizasyon ve çıktıları hakkında değerlendirme ve bilgi alışverişinde bulunmaları değişimin nedenlerinden hangisi ile ilişkilidir?

YÖNETİMDE GÜNCEL YAKLAŞIMLAR - Deneme Sınavı - 10