YÖNETİM BİLİMİ II

Yaratıcı Yıkım: Yenilikçi ürünlerin/hizmetlerin ve işletmelerin ortaya çıkması ile bu yeniliklere uyum sağlayamayan eski ürün/hizmet ve işletmelerin ortadan kalkması süreci. Doğru cevap A'dır.

Ürün yenilikleri, işletmenin mevcut ve potansiyel pazar taleplerini karşılamak üzere
yeni ürünler geliştirmesi ya da mevcut ürünlerini önemli ölçüde değiştirmesidir. Doğru cevap C'dir.

Süreç yenilikleri, yeni ürünler ve yeni hizmetler geliştirmek üzere, işletmenin üretim sisteminde uygulanacak yeni unsurlar, ekipmanlar ve yöntemlerdir. Doğru cevap E'dir.

Radikallik kavramından bahsedildiğinde, kavramın göreceli bir kavram olduğu gerçe- ği göz önünde bulundurulmalıdır. Çünkü kime göre radikal, ne kadar radikal gibi soru- ların cevabı farklılık göstermektedir. Bu görecelilik nedeniyle radikal yeniliklerin herkes tarafından kabul görmüş bir tanımını yapabilmek son derece zordur. Özetle radikal ye- nilikler denildiğinde akla, söz konusu yeniliğin, mevcut uygulamalardan ne kadar farklı olduğu gelmektedir. Yeniliğin mevcut uygulamalara karşı farklılık düzeyi arttıkça, sözko- nusu yeniliğin de o kadar radikal olduğu ifade edilebilir. Pistonlu uçak motorlarından turbo jet motora geçiş görece radikal yeniliklere örnek olarak verilebilir. Doğru cevap B'dir.

Peter F. Drucker “The Practice of Management” isimli kitabında işletmenin temel amacının “müşteri yaratmak” olduğundan bahsetmiştir. Doğru cevap D'dir.

CEO, İngilizce Chief Executive Officer’ın kısaltılmış halidir. Şirketin tüm sorumluluğunu ve yönetimin başını çeken icraatın başındaki yöneticidir; baş yönetici, genel müdür, icra kurulu başkanı. Doğru cevap B'dir.

1942 yılında yayımlanan “Kapitalizm, Sosyalizm ve Demokrasi” isimli kitabında Schumpeter’in bahsettiği “yaratıcı yıkım” kavramı yenilik ile ilgili tartışmaların gündemine oturmuştur. Schumpeter’e göre, girişimcilerin yenilikçi çabaları, ekonomik kalkınmanın en temel itici güçlerinden biridir. Bu yenilikçi çabalar zaman zaman mevcut ürünleri ve işletmeleri ortadan kaldırabilecek kadar şiddetli olabilmektedir. Özetle bir taraftan yeni ürünler ve işletmeler doğarken, diğer taraftan eski ürünler ve işletmeler ortadan kalkmaktadır. Doğru cevap A'dır.

Drucker’a göre yenilik kaynaklarının dört tanesi örgütün ya da örgütün faaliyet gösterdiği sektörün içerisindedir. Bu kaynaklar;

Bunun dışında kalan üç yenilik kaynağı ise örgütün dışında kalan sosyal ve entelektüel çevre içerisindedir. Bu kaynaklar ise;

Doğru cevap C'dir.

İçsel Yenilik Kaynakları;

Doğru cevap E'dir.

htiyatlılık: İhtiyatlı olan işletmeler, sürekli olarak dış çevrelerini analiz ederler. Hatta bu analiz süreci biçimsel uygulamaların bir parçası hâline gelmiş durumdadır. Örneğin pazarlama bölümünün etkili pazar araştırmaları ve rekabet analizleri gerçekleştirmesi, Ar-Ge bölümünün alanlarında yapılan son çalışmaları yakından takip etmesi bu analiz sürecine örnek verilebilir. Doğru cevap D'dir.

Son 10-15 yıldır temel rekabet parametresi yenilik ve farklılıktır.

1950'li yıllarda temel rekabet parametresi üretim gücüdür.

60'lı ve 70'li yıllarda temel rekabet parametresi maliyettir.

1980'li yıllarda rekabet gücünü belirleyen temel faktör kalitedir.

Yeni ürünler ve yeni hizmetler geliştirmek üzere, işletmenin üretim sisteminde
uygulanacak yeni unsurlar, ekipmanlar ve yöntemlere süreç yenilikleri adı verilir.

Ürünün tamamında ya da o ürünü meydana getiren unsurlar arasındaki kompozisyonda yapılan yeniliklere yapısal yenilik adı verilir.

Bir ürünü oluşturan unsurların birinde ya da birkaçında yapılan değişikliklere modüler yenilikler adı verilir.

Demografik değişimler, örgütün ya da örgütün faaliyet gösterdiği sektörün içinde yer almaz.

Algısal değişiklikler, örgütün dışında kalan sosyal ve entelektüel çevre içerisinde yer alır.

Yeni bilgi, örgütün dışında kalan sosyal ve entelektüel çevre içerisinde yer alır