KYT202U
YÖNETİM BİLİMİ II
2018-2019
Yaz Okulu Sınavı
W1W-5-7
Soru 1
Stratejinin uygulanması sürecinde, genellikle rakiplerin durumuna göre, anlık karar ve uygulamalar gerektiren dinamik faaliyetlere ne ad verilir?
Soru 2
Aşağıdakilerden hangisi güçlü bir vizyonun özelliklerinden biri değildir?
Soru 3
Önceden belirlenen amaçlara ulaşmak için izlenen yol, yöntem ve düşünce tarzına ne ad verilir?
Soru 4
Bir örgüte en çok zarar veren kalite maliyeti aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 5
Düşük kaliteli üretimin ortaya çıkmasını engellemek için önceden yapılan tüm faaliyet, yatırım ve harcamaları içeren maliyete ne ad verilir?
Soru 6
Toplam kalite yönetimine göre kalitenin anlamı kim tarafından belirlenir?
Soru 7
Planla-Uygula-Kontrol et-Önlem al olarak bilinen PUKO döngüsünün bir diğer adı nedir?
Soru 8
Bir apartman maketi aşağıdaki modellerden hangisine örnek verilebilir?
Soru 9
Bir sistemi taklit etmek, bu şekilde sistemle ilgili bir dizi istatistiksel sonucu üretmek amacıyla tasarlanan model aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 10
Yöneylem araştırması çalışmalarında sistemin performansına etki eden, başka bir deyişle sistemin istenen duruma getirilmesi amacıyla değerleri yöneticiler (karar verici) tarafından belirlenen değişkenler
aşağıdakilerden hangisidir?
aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 11
İş süreçlerinde sürekli iyileştirmeler yapmayı öneren Japon yönetim felsefesi aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 12
Kilometre başına harcanan yakıt miktarı hangi performans ölçütüne bir örnektir?
Soru 13
Değişim Yönetiminde “bir vizyon oluşturduktan” sonra hangi aşamaya geçilmelidir?
Soru 14
Aşağıdakilerden hangisi örgütsel değişimi tetikleyen dış nedenlerden biridir?
Soru 15
Aşağıdakilerden hangisi bir afetin krize dönüşmesinin temel koşuludur?
Soru 16
I. Örgüt içinde ve dışında tüm gözlerin kriz yöneticisinin üzerinde olduğu görüşünü reddetmek
II. Başarıya odaklanarak krizden elde edilebilecek tüm faydalara ulaşmak.
III. Krizin derinlerde yatan temel sebeplerini bulmaya çalışmak
IV. En kötü olasılıklara ve durumlara karşı hazırlıklı olmak
Yukarıdakilerden hangileri bir kriz yöneticisinin başarılı olması için yapması gereken davranışlardandır?
II. Başarıya odaklanarak krizden elde edilebilecek tüm faydalara ulaşmak.
III. Krizin derinlerde yatan temel sebeplerini bulmaya çalışmak
IV. En kötü olasılıklara ve durumlara karşı hazırlıklı olmak
Yukarıdakilerden hangileri bir kriz yöneticisinin başarılı olması için yapması gereken davranışlardandır?
Soru 17
Yenilikçi ürün ve hizmetlerin ortaya çıkmasıyla bu yeniliklere uyum sağlayamayan işletmelerin ve onların ürünlerinin ortadan kalkması durumunu aşağıdakilerden hangisi tanımlar?
Soru 18
Peter Drucker’a göre aşağıdakilerden hangisi örgütün ya da örgütün faaliyet gösterdiği sektörün içerisinde olan yenilik kaynaklarından biri değildir?
Soru 19
I. Kurucu ve ilk çalışanlar iş fikrini hayata geçirmek için çaba gösterirler.
II. Kurucu sahip olduğu iş fikri vizyonunu paylaşan bireyleri bir araya getirir.
III. işletme büyüdükçe yeni çalışanlar yapıya katılır. Bu kişilere kurucunun ve işletmenin vizyonu aktarılır.
IV. Kurucu, yeni bir iş fikriyle ortaya çıkar.
Kurucu tarafından oluşturulan örgüt kültürü aşamaları aşağıdakilerin hangisinde doğru şekilde sıralanmıştır?
II. Kurucu sahip olduğu iş fikri vizyonunu paylaşan bireyleri bir araya getirir.
III. işletme büyüdükçe yeni çalışanlar yapıya katılır. Bu kişilere kurucunun ve işletmenin vizyonu aktarılır.
IV. Kurucu, yeni bir iş fikriyle ortaya çıkar.
Kurucu tarafından oluşturulan örgüt kültürü aşamaları aşağıdakilerin hangisinde doğru şekilde sıralanmıştır?
Soru 20
Belli bir örgüt bünyesinde çalışanların tavır ve davranışlarını şekillendiren kurallar, normlar ve değerleri kapsayan paylaşılmış sosyal bilgi birikimi şeklinde ifade edilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?