YÖNETİM BİLİMİ II

İlk kez Herakleitos tarafından ortaya atılan ve evrenin sürekli olarak farklılaştığını anlatmak için kullanılan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Değişim yönetiminde “Kaizen” olarak adlandırılan uygulamalara ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

Aşağıdakilerden hangisi örgütsel değişimin gerçekleştirilmesinin önündeki engellerden biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi sosyo-teknik kazalardan kaynaklanan krizlere örnektir?

Kriz yönetimi sürecinin ilk aşaması aşağıdakilerden hangisidir?

Bir fikri pazarlanabilir bir ürün ya da hizmete, yeni ya da geliştirilmiş bir üretim ya da dağıtım yöntemine ya da yeni bir toplumsal hizmet yöntemine dönüştürme süreci olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi süreç yeniliklerinin temel amacıdır?

Aşağıdakilerden hangisi radikal yeniliklerin ürünlerde ve hizmetlerde gerçekleştirilmesi durumunda radikal yenilik projelerinin riskini artıran unsurlardan biri değildir?

Aşağıdaki örgüt kültürü yaklaşımlarından hangisinde örgüt kültürü belirsiz ve yönetilmesi olanaksız bir yapı olarak betimlenmektedir?

Örgüt genelindeki yaygın olan kültürden farklılaşarak ortaya çıkan kültürel yapı aşağıdakilerden hangisidir?

Kalite çemberleri uygulamalarında ortak olarak karşımıza çıkan unsurlardan biri olan ve aynı ekibin sürekli olarak kalite artırma hedefi ile çalışması anlamına gelen terim aşağıdakilerden hangisidir?

Yöneylem araştırmasının sayısal tekniklerinde tekrarlı denemelerle sistemlerin zaman içerisinde nasıl gelişeceğine yönelik çalışmalarda kullanılan teknik aşağıdakilerden hangisidir?

Değişim yönetimi çerçevesi düşünüldüğünde değişim mühendisliği için aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

Aşağıdakilerden hangisi krizin temel özelliklerinden biri değildir?

Ürünün tamamında ya da o ürünü meydana getiren unsurlar arasındaki kompozisyonda yapılan yeniliklere ne ad verilir?

Aşağıdakilerden hangisi güçlü örgüt kültürünün faydalarından biri değildir?

“Amaçlara göre yönet­im” yaklaşımı k­ime aittir?

II. Kurucu sahip olduğu iş fikri vizyonunu paylaşan bireyleri bir araya getirir.

III. İşletme büyüdükçe yeni çalışanlar yapıya katılır. Bu kişilere kurucunun ve işletmenin vizyonu aktarılır.

IV. Kurucu, yeni bir iş fikriyle ortaya çıkar.

Stratejik yönetim sürecinin son aşaması aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi bir kriz yöneticisinin başarılı olması için yapması gerekenlerden biridir?