YÖNETİM BİLİMİ II

En az girdi ve maliyetle amaçlara ulaşabilmeye ne ad verilir?

Bir fikri pazarlanabilir bir ürün ya da hizmete, yeni ya da geliştirilmiş bir üretim ya da dağıtım yöntemine ya da yeni bir toplumsal hizmet yöntemine dönüştürme sürecine ne ad verilir?

II. Algılanan bireysel imaj

III. İdeal bireysel imaj

Gerçek sistem görünümünü taşımayan ancak çalışılan sistemi temsil eden, onun gibi hareket eden ve sistemi algılatan modellere ne ad verilir?

Bireysel performans yönetimi sürecinde bireysel performans ve iş standartlarının belirlenmesi aşamasındaki en önemli faaliyet aşağıdakilerden hangisidir?

1942 yılında yayımlanan "Kapitalizm, Sosyalizm ve Demokrasi" isimli kitabında “yaratıcı yıkım” kavramını tanımlayan ekonomist aşağıdakilerden hangisidir?

Peter Drucker’a göre aşağıdakilerden hangisi örgütün ya da örgütün faaliyet gösterdiği sektörün içerisinde olan yenilik kaynaklarından biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi dış paydaşların gözünde örgütün nasıl algılandığını ifade eder?

Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürü tanımlarında yer alan ortak özelliklerden biri değildir?

Krizin tüm belirtilerinin ortaya çıkmasına rağmen örgüt yöneticilerinin hareketsiz kalması durumuna ne ad verilir?

Aşağıdakilerden hangisi örgütsel değişimi gerekli kılan dışsal nedenlerden biri değildir?

Belli bir alanda hızlı, köklü, nitelikli ve birdenbire gerçekleştirilen değişikliğe ne ad verilir?

Bireylerin, birimlerin ya da örgütlerin mevcut bir durumdan arzulanan başka bir duruma geçişlerini yönlendirmek amacıyla gerçekleştirilen faaliyetlere ne ad verilir?

Aşağıdakilerden hangisi kriz durumunda yöneticilerin takip edeceği yol ve yöntemlerden biri değildir?

Kriz yönetimi ekibi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

Kriz yönetimi sürecinin ilk aşaması aşağıdakilerden hangisidir?

II. Uyumsuzluk durumları

III. Süreç gereklilikleri

IV. Demografik değişimler

"Örgütlerin kullandığı akılda kalan ve çarpıcı mesajlar" aşağıdaki örgüt kültürünün yayılımını sağlayan ifadelerden hangisinin kapsamında yer alır?

Üzerinde hemfikir olunan bir kalite tanımının olmamasının nedeni aşağıdakilerden hangisidir?

Değişim yapılmak istenilen bir örgütte, “çalışanların lidere karşı güvensizlik hissetmeleri” sonucu değişim çabalarının başarısızlığa uğraması, aşağıda verilen değişimin önündeki engellerden hangisine örnektir?