KYT201U
YÖNETİM BİLİMİ I
4. Ünite
Soru 1
Kişiler, gruplar ve örgütler arasında bilgi, duygu ve düşünce alışverişini sağlayan sosyal kavram hangisidir?
Soru 2
Yatay İletişim, aynı örgüt basamağında çalışanlar arasındaki iletişimdir.Bu bilgiye göre, seçeneklerden hangisi Yatay İletişim örneğidir?
Soru 3
I. Çapraz İletişim II. Tek Hatlı Zincir III. Küme Zinciri IV. Yatay İletişim V. Dedikodu Zinciri Yukarıdakilerden hangileri Biçimsel Olmayan İletişim türlerindendir?
Soru 4
Bu gruplarda grup üyelerinin davranışları kurallarla belirlenmiştir. Rol ve görevler liderler tarafından belirli kurallara bağlanmıştır ve kurallar tüm çalışanlar tarafından önceden bilinmektedir. Yukarıda bahsedilen grup türü aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 5
Bir grup insan faaliyetinin birbirine bağlanmasına ne denir?
Soru 6
I. Birincil KoordinasyonII. Yatay KoordinasyonIII. Dikey KoordinasyonIV. İç KoordinasyonV. İnandırıcı KoordinasyonYukarıdakilerden hangileri koordinasyon çeşitlerindendir?
Soru 7
Örgüt kültürünü oluşturan unsurlardan olan Semboller, bir işletmenin kimliğini simgeleyen ve çalışanların da örgütün parçası olduğunu belirten unsurlardır.Bu bilgiye göre aşağıdakilerden hangileri Sembollere örnektir? I. Mitler II. İşletme Binası III. Baskın Kültür IV. Firma Logosu
Soru 8
I. Değerlendirme II. Denetim III. Yasallık IV. Sorumluluk V. Bütünleşme Yukarıdakilerden hangileri Örgüt Kültürü Modelleri'nden biri olan Ouchi Modeli öğelerindendir?
Soru 9
‘‘İşletmelerde faaliyetlerin yerine getirilmesi ve sürdürülmesi için çalışanlara etkili önderlik yapma, çalışanları motive etme ve işletme içi etkin iletişim sağlayarak çalışanları harekete geçirme işlevi’’olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 10
Bir iş yerinde, çalışanların refahı ve iş yerinde huzurlu olmalarından ziyade verimliliğin ve üretimin ön planda olduğu liderlik anlayışı aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 11
''Bir iş yerinin yöneticisi, çalışanlarının hangi tür ihtiyaçları olduğunu bilerek ve o ihtiyaçların tatmin edilebileceği ortamlar yaratarak çalışanların belirli şekilde davranmalarını sağlayabilir.'' ifadesi hangi tür teoriye örnektir?
Soru 12
Bir mağaza müdürü, çalışanlardan birinin söylediklerini yapmadığını gözlemlemiştir. Bunun üzerine mağaza müdürü çalışanına ''Ben senden şöyle yapmanı istemiştim ama sen böyle yapmışsın.'' diye söylediğinde çalışanın verilen görevi yanlış anladığı ortaya çıkmıştır. Bu durum iletişimde hangi iki öğenin örtüşmediğini gösterir?
Soru 13
Aynı ölçüde iş yaptığı halde aynı şekilde ödüllendirilmeyen bir çalışanın iş yerinde eksik olan nedir?
Soru 14
Bir iş yerinde ünvan, mevki ve statüye fazla önem verildiğinden ast-üst arasındaki mesafe de oldukça fazladır. Bu durum aşağıdakilerden hangisiyle ilişkilendirilir?
Soru 15
Yöneltme ile ilgili verilen aşağıdaki bilgilerden hangisi doğrudur?
Soru 16
Yöneltme işlevi aşağıdakilerden hangisi ile yakından ilişkili değildir?
Soru 17
"................... belli şartlar altında, belirli kişisel veya grup amaçlarını gerçekleştirmek üzere, bir kimsenin başkalarının faaliyetlerini etkilemesi veya yönlendirmesi süreci olarak tanımlanabilir"
Yukarıdaki boşluğa ne gelmelidir?
Soru 18
Aşağıdakilerden hangisi liderden çok bir yöneticinin özelliğidir?
Soru 19
Aşağıdaki tanım hangi liderlik teorisini açıklamaktadır.
"Liderin özelliklerine değil de nasıl liderlik yaptığına yoğunlaşarak liderlik sürecini açıklamaya çalışmaktadır. Liderin, liderlik yaparken ne tür davranışlar sergilediği üzerine yoğunlaşır. "
Soru 20
Aşağıdakilerden hangisi Yönetim tarzı matriksinde yer alan liderlik tiplerinden değildir?