YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI
II. Koordinasyonu sağlamak
III. Ekip içi davranışları kontrol etmek
IV. Baskıcı bir anlayışa sahip olmak
Yukarıdakilerden hangisi bir örgütü etkili kılma sürecinde önemli faktörlerdendir?
II. Kurumun karının arttırılması
III. Ekip üyelerinin fikirlerinin alınması
IV. Sorunların çözümüne odaklanılması
Yukarıdakilerden hangisi toplam kalite ilkesinin esaslarını oluşturmaktadır?
II. Çıkarları ön planda tutmak
III. Duygu ortaklığı oluşturmak
IV. Disiplinli olmak
Yukarıdakilerden hangileri bir örgütün verimli çalışmasında etkili olan faktörlerdendir?
II. Bireysel çıkar
III. Bireysel rekabet
IV. Ortak bir çaba
Yukarıdakilerden hangileri takım kavramının oluşmasında öne çıkan özelliklerdendir?
II. Görev takımları
III. Çapraz fonksiyonlu takımlar
IV. Çıkar amacı güden takımlar
Yukarıdakilerden hangileri takım türlerindendir?
II. Takımın işinin çözümlenmesi
III. Çalışan yeterliliğinin ortaya konması
IV. Kurum imajının bozulmaması
Yukarıdakilerden hangileri takım oluşturma aşamasında öne çıkan sorunlardandır?
II. Çatışma
III. Çıkarcı olma
IV. İnanç
Yukarıdakilerden hangileri başarılı bir takımın özellikleridir?
II. Yöneticinin zamanını çalmak
III. Yöneticiye önerilerde bulunma
IV. Yöneticiyi eleştirmek
Yukarıdakilerden hangileri yönetici ile üretken bir takım oluşturma aşamasında önemli olan ilkelerdendir?
II. İş bilgilerini paylaşma
III. Bireysel rekabeti teşvik etme
IV. Kâr odaklı çalışma
Yukarıdakilerden hangileri iş arkadaşlarıyla üretken bir takım oluşturma sürecin öne çıkan ilkelerdendir?