AŞÇ211U
YİYECEK İÇECEK İŞLETMECİLİĞİ
8. Ünite
Soru 1
İş analizinde bilgi toplama yöntemlerinden hangisi bir işin nasıl yapıldığını görme ve görerek izleme yoluyla belirlemeye çalışma süreci olarak tanımlanabilir?
Soru 2
İş analizinde bilgi toplama yöntemlerinden hangisinde çalışanların hangi işi ne kadar sürede, nasıl yaptıklarının kaydedilmesi istenir?
Soru 3
Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları planlamasını etkileyen içsel faktörlerdendir?
Soru 4
Aşağıdaki hangi personel gereksinimi İşletmenin ekonomik amaçlarına ulaşabilmesi için gereken işi fiilen gerçekleştiren iş gücüne olan gereksinimdir?
Soru 5
Aşağıdakilerden hangisi kurum içi kaynaklara başvurmanın avantajlarındandır?
Soru 6
Aşağıdakilerden hangisi kurum dışı kaynaklara başvurmanın dezavantajlarındandır?
Soru 7
Adayın yapacağı iş baskı altında çalışmayı gerektiriyorsa adayın iş başında karşılaşabileceği olumsuz durumlarda gösterebileceği tepkileri ölçmek amacıyla yapılan görüşme yöntemine ne ad verilir?
Soru 8
Aşağıdakilerden hangisi işletmelerde eğitimin personele yararlarındandır?
Soru 9
Astların değerlendirme amiri tarafından başarılarına göre sıralandığı performans değerlendirme yöntemi hangisidir?
Soru 10
Aşağıdakilerden hangisi işletmelerde ücretlendirmeyi etkileyen dış faktörlerdendir?
Soru 11
İş dünyasında göz ardı edilen “insan” faktörü'' hangi yıllardan sonra önem kazanmaya başlamıştır?
Soru 12
1980'lerden sonra “insan kaynakları yönetimi” adıyla kullanılan kavramın bu yıllardan önce kullanılan ismi nedir?
Soru 13
.........; geniş bilgi teknolojileri ve iş bilgisine sahip kişilerdir. Temel görevleri iş ihtiyaçlarını karşılayan bilgi teknolojileri çözümlerinin uygulanmasını sağlamaktadır.
Yukarıda yer alan boşluğa uygun ifade aşağıdaki seçeneklerin hangisinde doğru olarak verilmilştir?
Soru 14
Analizi yapılacak işte çalışan kişiye günlük aktivitelerini kayıt altına aldırmayla gerçekleşen yönteme verilen ad nedir?
Soru 15
Veri toplamak adına en etkili yöntem aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 16
......, İşletme içinde belirli bir işi yapacak olan kişide bulunması gereken öğrenim, iş tecrübesi, iş becerisi gibi beşerî nitelikleri belirten ve iş analizi sonucunda elde edilen veriler doğrultusunda hazırlanan yazılı belgelerdir.
Yukarıdaki boşluğa gelen ifade aşağıdaki seçeneklerin hangisinde doğrudur?
Soru 17
İşletmenin şu an ki ve gelecekte arzuladığı duruma uygun insan kaynağını belirlemesine ne ad verilir?
Soru 18
Aşağıdakilerden hangisi İnsan Kaynakları Planlamasını Etkileyen Dışsal Faktörler arasında yer almaz?
Soru 19
Aşağıdakilerden hangisi ''Kurum İçi Kaynaklara Başvurmanın Avantajları'' arasında yer almaz?
Soru 20
.......; değerlendirilen kişinin tek bir olumlu ya da olumsuz hareketlerine dayalı değerlendirme etkisiyle oluşan hataları ifade etmektedir.
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere gelmesi gereken ifade aşağıdaki seçeneklerin hangisinde doğrudur?