YENİ TEKNOLOJİLER VE ÇALIŞMA HAYATI

Makine kırıcılığı geleneksel çalışma biçimlerinin ve onların getirdiği toplumsal konumların keskin bir farklılaşmaya başladığı sanayileşmenin erken dönemlerinde kendini göstermeye başlayan dönüşümün, toplumsal alana uzanan hoşnutsuzluklarının bir uzantısıdır.

Hobsbawm’a (1952) göre makine kırıcılığının iki biçimi vardır. Birincisi, doğrudan makinelere karşı bir düşmanlık değil, belli koşullarda işverene baskı uygulayabilmek için başvurulan bir yöntemdir. Bu çeşit bir yıkıcılık, fabrika ve madenciliğin erken evrelerindeki geleneksel ve yerleşik bir endüstriyel çatışmanın ifadesidir. Bu yöntem yalnızca makinelere karşı değil, en hassas zararın nasıl oluşabileceğine bağlı olarak hammaddelere, ürünlere veya işverenin özel mülkiyetine yönelik olabilir. Hobsbawm’a (1952: 59) göre 18. yüzyılın başlarından itibaren kendini gösteren bu yöntem ‘toplu pazarlığın isyanla yapılan bir biçimi’ olarak tanımlanabilir.

Seçici kırıcılık: Makine kırıcılığının doğrudan bir teknoloji düşmanlığı olmadığını seçici kırıcılık biçimleri yansıtmaktadır.

1830’lu yıllarda kendini gösteren olaylar makine kırıcılığının farklı biçimlerinin ortaya çıktığı bir dönemdir. Luddist yöntemlerin kullanıldığı bu olaylarda, ‘kundakçılık, tehdit mektupları, kışkırtıcı el ilanları ve posterlerin dağıtımı, soygunculuk, ücret toplantıları, ustabaşı, papaz ve mülk sahiplerine saldırılar düzenlenmesi gibi çeşitli olaylar gözlenmiştir.

Yaygınlaşan makine kırıcılığının yoğunlaştığı yörelerde Thompson’a göre (2006: 629-630) üç meslek Luddizm ile yakından bağlantılıydı:

1990’larda bu tehdidin uzantısı olan bir karşı çıkış olarak yeni-Luddizm hareketi üç ilke üzerinden tanımlanabilir:

Mobilizasyon kuramı siyaset bilimci Charles Tilly’nin incelemelerine dayanır. Tilly’ye göre kolektif eylemin beş farklı bileşeni vardır (1978: 7): Çıkar, örgüt, mobilizasyon, fırsat ve eylemin kendisi. Modelin dayanak noktasında çıkarlar ve bu çıkarların grup üyeleri tarafından nasıl tanımlandığı yer alır.

Yeni-Kolektivizm yeni toplumsal hareketlerde kendini gösteren, yalnızca endüstriyel güdülerle hareket etmeyen, birlikte gelme ve taleplerini ortaya koyma biçimleri çeşitlilik gösteren oluşumlardır.

Eski paradigmanın özellikleri:

Yeni paradigmanın özellikleri:

İnternet Öncesi Sendika Faaliyetleri

İnternet Sonrası Yeni Eklenen Sendika Faaliyetleri

İngiltere’de makine kırıcılığı ilk olarak 1710 yılında görülmüştür. Çıraklık ile ilgili yasal düzenlemelerin yol açtığı protestolarda makineler kırılmıştır.

Makine kırma eylemleri ve makine kırıcılığının temel nedeni sanayileşme ve sanayi toplumunun ortaya çıkışıdır. Kentleşme, emek ve iş gücü, işsizlik, düşük ücretler ve yoksulluk dönem İngiltere’sini derinden etkilemiştir. Sonuç olarak geleneksel çalışma biçimleri hızla terkedilirken bu çalışma biçimlerinin etkilediği toplumsal yapı da terkedilmiş ve yeni çalışma biçimleri ile buna bağlı toplumsal yapı değişmiş ve tepkiyle karşılanmıştır.

Seçici Makine Kırıcılığı, fabrika sistemine dolayısıyla yeni çalışma biçimlerine karşıdır. Ancak bu kırıcılık türünde tüm işveren ve makineler aynı şekilde değerlendirilmez. Ücretleri yüksek olan işyerlerinde makineler saldırıya uğratılmaz. Cömert işverenlerin makineleri de saldırıya uğratılmaz. Saldırı işsizliği arttıran, ücretleri düşüren işverenlerin makinelerine karşıdır.

Luddizm, endüstrileşme ile ortaya çıkmış bir hareket olmasına karşın endüstrileşmeyi durdurmamış bunun yerine işçi-işveren ve devlet arasında yeni anlaşma ve tartışmalara zemin hazırlamıştır.

Yeni Luddizm, küreselleşmeye ve onun getirilerine karşıdır.

Kolektivizm çoğulcu endüstri ilişkileri ile ilişkilendirilebilir ve bu sayede sendikacılık, toplu pazarlık gibi kolektif mekanizmalar analiz nesnesine dönüştürülür.

Charles Tilly’e göre kolektif eylemin 5 bileşeni: Çıkar, örgüt, mobilizasyon, fırsat ve eylemin kendisidir.

Seçeneklerden bireysel temsil ve dayanışma internet sonrası sendika faaliyetlerinde görülmeye başlanırken diğer seçenekler internet öncesinde de görülmektedir.

Eric Lee tarafından kurulan LabourStart, 1999 yılında Güney Koreli sendikacılar için ilk kampanyasını düzenlemiş ve tutuklanan 17 sendikacının serbest bırakılmasını sağlamıştır.

Yeni iletişim teknolojileri neticesinde emek dayanışması ve sendikalar arası uluslararası dayanışma artmış; emek dayanışması uluslararasılaşmıştır.