Aof Panel

Soru 1

Uluslararası işletmelerin, bağlı kuruluşlarında ve ana işletmede ana ülkeden yönetici görevlendirmelerine ne ad verilir?

Soru 2

Uluslararası işletmenin ülke dışı faaliyetlerinde (bağlı kuruluşlarında) ev sahibi ülke uyruklu (yerel) yönetici görevlendirmesine ne ad verilir?

Soru 3

Uluslararası bir işletmenin yöneticilerini ana ülke ve ev sahibi ülke dışında üçüncü bir ülkeden sağlamasına ne ad verilir?

Soru 4

Uluslararası bir işletmenin bağlı kuruluşlarını bölgesel olarak ele alıp, yöneticilerini bu bölgeden sağlamasına ne ad verilir?

Soru 5

Uluslararası işletmelerde insan kaynakları sürecinde aşağıdaki faaliyetlerin hangileri bulunmaktadır?

I.İşe alma

II. Eğitim ve geliştirme

III. Performans değerleme

IV. Ücret yönetimi

V. İşçi ve işveren ilişkileri

Soru 6

Diğer bir ülkede görev yapan yöneticilerin başarısızlıkları arkasındaki sebepler aşağıdakilerden hangileridir?

I. Kariyer engeli

II. Kültür çatışması

III. Kültürler arası eğitim eksikliği

IV. Teknik konular üzerine fazla yoğunlaşmak

V. Algılama Kabiliyeti

Soru 7

Aşağıdakilerden hangileri polisentrizm politikasının yararlarıdır?

I. Ev sahibi ülkenin isteklerine etkili yanıtlar verilebilmesi

II. Dil ve kültüre yatkınlık olunması

III. Faaliyette bulunulan ülkedeki işletmecilik uygulamalarına yatkın olunması

IV. Bağlılığın ve güdülemenin artması

V. Yöneticilerin işletmeye maliyetinin yüksek olması

Soru 8

Aşağıdakilerden hangileri etnosentrizmin yararlarındandır?

I. Bağlı kuruluşla kolay koordinasyon ve kontrol sağlanması

II. Ev sahibi ülkenin diline uyum sağlanması

III. Yeterli teknik ve yönetsel bilgiye sahip olunması

IV. Ana merkez personeliyle etkin iletişim sağlanması

V. Ana merkezin amaçlarına ve uygulamalarına yakın olunması

Soru 9

Aşağıdakilerden hangisi polisentrizm politikasının sakıncalarından biridir?

Soru 10

Aşağıdakilerden hangisi uluslararası işletmelerin standartlaştırılmış eğitim programlarından biridir?

Soru 11

Aşağıdakilerden hangisi veya hangileri insan kaynakları yönetiminin faaliyetleri kapsamında değildir?

I-Hizmet üretimi

II-İşe alma

III-Eğitim

IV-Finansal yönetim

V-İşten çıkarma

Soru 12

Uluslararası işletmelerin gerek ürünlerini sunduğu gerekse personel sağlayarak ilişki içerisinde olduğu ülkelere ne ad verilmektedir?

Soru 13

Etnosentrizm nedir?

Soru 14

Uluslararası işletmenin ülke dışı faaliyetlerinde ev sahibi ülke uyruklu yönetici görevlendirmesine ne ad verilmektedir?

Soru 15

Aşağıdakilerden hangisi uluslararası işletmelerde insan kaynakları sürecinin temel faaliyetlerinden biri değildir?

Soru 16

Bir işletmede çalışanların belirli bir dönem içinde çalışmalarının ve yetkinliklerinin önceden
belirlenmiş ölçütlere göre sistemli olarak ölçülmesi ve gelişme potansiyellerinin ortaya çıkarılması faaliyetlerine ne ad verilmektedir?

Soru 17

Aşağıdakilerden hangisi yerel ve uluslararası insan kaynakları yönetimi arasındaki farklarda biri değildir?

Soru 18

Kendi işletmelerinin yurt dışı faaliyetlerinde görevlendirilen uzman veya diğer çalışanlara ne ad verilmektedir?

Soru 19

Irak' ta bağlı kuruluşu bulunan uluslararası bir işletmenin Katar'dan yönetici sağlaması, uluslararası işletmelerin hangi insan kaynağı sağlama politikası kapsamında yer almaktadır?

Soru 20

Aşağıda verilen ifadelerden hangisi uluslararası işletmelerde ücret yönetiminin kapsamında yer almaktadır?

I-Ülke dışında görevli yöneticinin nasıl ücretlendirileceği

II-Ödemelerin farklı ekonomik koşulların ve farklı ulusal ödeme uygulamalarının nasıl uyumlaştırılacağı

III- İşletme, farklı ülkelerdeki yöneticilerine her ülkede üstün gelen standartlara göre
mi yoksa global anlamda eşitleyerek mi ödeme yapacağı,

IV-İkramiye, sağlık, hayat ve emekli sigortalarının ücretleri

V-Yabancı yöneticilerin ücretleri

ULUSLARARASI İŞLETMECİLİK