İKY207U
ÜCRET VE ÖDÜL YÖNETİMİ
5. Ünite
Soru 1
Normal koşullara oranla işçinin yükleneceği ek yük ve külfetleri, gösterdiği özel ve olağanüstü çabaları karşılamaya yönelik ilave ödemelere ne ad verilir?
Soru 2
Aşağıdakilerden hangisi İş Kanunu'nda yer alan ücret türlerinden birisi değildir?
Soru 3
Ücret en geç ne kadar sürede ödenir?
Soru 4
İşverenin çalışanına ödediği ve ücret bordrosunda gösterilen ücrete ne ad verilir?
Soru 5
Ücret bordrosu formüllerine göre "SGK Primi İşçi Payı" formülü aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 6
Gelir Vergisi Kanununa göre, hizmet erbabının ikinci dereceden sakat sayılabilmesi için, çalışma gücünü aşağıdaki oranlardan hangisi ölçüsünde kaybetmiş olması gerekir?
Soru 7
İş Kanunu’nda yapılan düzenlemeler çerçevesinde, işçilere yıllık ücretli izin verilmesi için en az ne kadar süre çalışmış olmaları gerekir?
Soru 8
Aşağıdakilerden hangisi ücretin tahakkuku ve ödenmesi ilgili yasalar arasında yer almaz?
Soru 9
İş Kanunu’na göre haftalık en fazla çalışma süresi aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 10
Aşağıdakilerden hangisi 4857 Sayılı İş Kanunu kapsamındaki ücret türlerinden biri değildir?
Soru 11
Brüt ücretten SGK işçi payı ve işçi işsizlik sigorta payını çıkarmak suretiyle elde edilen tutar aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 12
Ücret sayılan ödemeler arasında aşağıdakilerden hangisi yer almaz?
Soru 13
Aşağıdakilerden hangisi ücret benzeri ödemeler arasında yer alır?
Soru 14
İşçiye sağlanan yan çıkarların yani ikramiye, prim, sosyal yardımlar ile diğer ek ödemelerin katılmadığı ücrete verilen ad aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 15
İş kazası ve meslek hastalığı, hastalık ve analık sigortası kolları aşağıdaki sınıflamalardan hangisi içinde yer alır?
Soru 16
Sosyal yardımlar arasında aşağıdakilerden hangisi yer almaz?
Soru 17
Aşağıdakilerden hangisi 4857 Sayılı İş Kanunu kapsamındaki ücret türlerinden biri değildir?
Soru 18
İş kazası ve meslek hastalığı ile hastalık ve analık sigortası hangi sigorta kolu kapsamındadır?
Soru 19
Aşağıdakilerden hangisi ücret sayılan ödemeler kapsamında yer alır?
Soru 20
İşçiye sağlanan ek olanakların; yani ikramiye, prim, sosyal yardımlar ile diğer ek ödemelerin katılmadığı ücrete ne ad verilir?