İKY207U
ÜCRET VE ÖDÜL YÖNETİMİ - Deneme Sınavı - 8
Ara Sınav
68237
Soru 1
Belirli bir işe ait frekansı en yüksek olan ücret düzeyi olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 2
Piyasa ücretleri için istatistiksel referans noktası işlevi gören kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 3
İnsan kaynakları işlevinin yöneticiliği için -yaygın- iş unvanı “insan kaynakları müdürü” örneğine getirilebilecek alternatif unvan aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 4
Piyasa ücret araştırması sürecinin ilk adımı aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 5
Piyasada birebir karşılığı bulunmayan, beceri ve yetkinlikleri oldukça geniş kapsamlı işlere ne ad verilir?
Soru 6
İşletmelerin kapsamlı ve bilimsel bir piyasa ücret araştırması yapmaktan kaçınmalarının en önemli nedeni aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 7
Aşağıdaki ücret sistemlerinden hangisini ücretlerin hesaplanırken personelin çalışma süresini esas alır?
Soru 8
Aşağıdaki ifadelerden hangisi piyasa ücret araştırmalarının öne çıkan alt amaç veya hedeflerinden biri değildir?
Soru 9
Aşağıdakilerden hangisi piyasa ücret araştırması sürecinin aşamalarından biri değildir?
Soru 10
Piyasadaki ücretleme uygulamalarına ilişkin her türlü veri toplama faaliyeti aşağıdakilerden hangisiyle tanımlanır?
Soru 11
Biçimsel ücret araştırmalarının üst düzey yöneticiye raporlanması sırasında aşağıdakilerden hangisine özel önem gösterilmelidir?
Soru 12
Aşağıdakilerden hangisi genellikle personelin üstlendiği işin değerine, bazen de sahip olduğu beceri ve yetkinliklere göre belirlenen ve belirli bir dönem boyunca- garanti edilmiş olan ana-kök ücreti ifade eder?
Soru 13
Biçimsel olmayan ücret araştırmaları için aşağıdakilerden hangisi gerekir?
Soru 14
Aşağıdakilerden hangisi biçimsel ücret araştırması sürecinin özelliklerinden biri değildir?
Soru 15
Aşağıdakilerden hangisi araştırma kapsamında incelenen her bir anahtar işe ait alt ve üst ücret sınırlarını gösterir?
Soru 16
Piyasa ücret araştırmalarında aşağıdakilerden hangisi ücret politikaları ve sistemleriyle ilgili olarak toplanması gereken veriler kapsamında yer almaz?
Soru 17
Aşağıdakilerden hangisi ‘“yapılan veya yapılacak bir iş ya da hizmet karşılığında, personele farklı şekillerde sağlanabilen ve para cinsinden ifade edilebilen tüm maddî kazançlardır” şeklinde tanımlanan
Soru 18
Aşağıdakilerden hangisi bilimsel ve sistematik yaklaşımla hazırlanan, etkili bir ücret yapısının sağlayabileceği yararlar arasında yer almaz?
Soru 19
Belirli bir işe ait frekansı en yüksek olan ücret düzeyini aşağıdakilerden hangisi tanımlar?
Soru 20
Aşağıdakilerden hangisi ücret yönetiminin genel amaçlarından biri değildir?