aofsorular.com
İKY207U

ÜCRET VE ÖDÜL YÖNETİMİ

2015-2016 Tek Ders Sınavı WZ4-3-4
Soru 1
Soru 2
Soru 3

Bir işletme tarafından yapılan piyasa ücret araştırmasında aşağıdakilerden hangisi birincil kaynak olarak kabul edilir?

Soru 4
Soru 5

Toplu ücretleme yaklaşımı için en uygun iş değerleme yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 6

Ücretleme açısından aşağıdakilerin hangisi eşdeğer olarak kabul edilir?

Soru 7

İşlerin ücretlendirilmesi sırasında işletmenin mevcut ücret eğrisi çizilirken hangi veri kullanılır?

Soru 8
Soru 9
Soru 10

Aşağıdakilerden hangisi işletme çalışanlarına yönelik parasal olmayan ödüllere örnektir?

Soru 11

Başarma İhtiyacı Kuramı’na göre, aşağıdakilerden hangisi çalışanların motivasyonunu artırabilecek uygulamalardan biri değildir?

Soru 12

Ödüllendirme stratejilerinin işletme içerisinde nasıl uygulanacağını gösteren prensipler bütününe ne ad verilir?

Soru 13

Piyasa kültürünün hakim olduğu işletmelerde ------- dayalı ödüllendirme stratejilerinin uygulanması daha uygundur.



Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?

Soru 14

Bir işletmenin mevcut ödüllendirme sistemi analiz edildiğinde, aşağıdaki durumlardan hangisi bir problem olarak algılanabilir?

Soru 15
Soru 16

Aşağıdakilerden hangisi 4857 Sayılı İş Kanunu kapsamındaki ücret türlerinden biri değildir?

Soru 17

İşverenin çalışana ödediği ve ücret bordrosunda gösterilen ücrete ne ad verilir?



Soru 18
Soru 19

Eşitlikçi ücret yapılarında aşağıdakilerden hangisi daha ön plandadır?

Soru 20

Zamana dayalı ücret sistemlerinde ücretler hesaplanırken esas alınan temel faktör aşağıdakilerden hangisidir?