İKY207U
ÜCRET VE ÖDÜL YÖNETİMİ
2014-2015
Dönem Sonu Sınavı
WZ4-2-3
Soru 1
Eşitlikçi ücret yapılarında aşağıdaki davranışlardan hangisi özendirilir?
Soru 2
Aşağıdakilerden hangisi doğrudan ücretin özelliklerinden biridir?
Soru 3
Birbiriyle yakından ilgili ve içerik bakımından benzer iş grubuna ne ad verilir?
Soru 4
İş değerlemesi sürecinde kullanılacak yöntem ve faktörler öncelikle aşağıdakilerden hangisini etkiler?
Soru 5
Biçimsel piyasa ücret araştırmalarını, biçimsel olmayan piyasa ücret araştırmalardan ayıran en önemli fark aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 6
Ücretleme açısından aşağıdakilerin hangisinde yer alan işler eşdeğer kabul edilir?
Soru 7
Aşağıdakilerden hangisinin sigorta primi sadece işveren tarafından ödenir?
Soru 8
İş Kanunu’nda yapılan düzenlemeler çerçevesinde, işçilere yıllık ücretli izin verilmesi için en az ne kadar süre çalışmış olmaları gerekir?
Soru 9
Aşağıdakilerden hangisi Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kapsamındaki sigortalılar için prim ödenen sigorta türlerinden biri değildir?
Soru 10
Aşağıdakilerden hangisi işverenin işyerinde veya bankadan yaptığı ücret ödemelerinde işçiye verdiği ücret hesabını gösteren pusulada (ücret bordrosunda) bulunması gereken unsurlardan biri değildir?
Soru 11
Pekiştirme kuramlarının, ödüllendirme sistemlerine sağladığı en önemli katkı aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 12
Maslow’un İhtiyaçlar Hiyerarşisi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
Soru 13
Herzberg’in Çift Faktör Kuramı’na göre, aşağıdakilerden hangisi motI ve edici faktörlerden biridir?
Soru 14
Aşağıdakilerden hangisi ödüllendirmenin amaçlarından biri değildir?
Soru 15
Aşağıdaki insan kaynakları işlevlerinden hangisi ödüllendirmenin içsel eşitliğiyle ilgilidir?
Soru 16
Maliyet liderliği stratejisi izleyen bir işletmenin ödüllendirme stratejisi genel olarak aşağıdaki özelliklerden hangisine sahiptir?
Soru 17
İlişkisel ödüller aşağıdakilerin hangisinden oluşur?
Soru 18
Bir ödüllendirme sisteminde aşağıdakilerden hangisi disiplin ile ödüllendirme arasında yer alır?
Soru 19
Performans yönetimi döngüsünde ödüller hem işverenler hem de çalışanlar açısından ne anlama gelir?
Soru 20
Performans yönetimi döngüsünde, ödüllendirme uygulamaları hangi aşamadan sonra gelir?