İKY207U
ÜCRET VE ÖDÜL YÖNETİMİ
2013-2014
Ara Sınav
WZ4-1-2
Soru 1
İşe dayalı ücret yapılarının oluşturulması ve uygulanması için öncelikle aşağıdakilerden hangisi yapılmalıdır?
Soru 2
Eşitlikçi ücret yapılarında aşağıdaki davranışlardan hangisi özendirilir?
Soru 3
Bilimsel temele dayalı ücret yapıları sayesinde eşit değerde işi yapan veya beceri ve yetkinlik bakımından eşit düzeyde olan personele eşit ücret verilmesi aşağıdakilerden hangisini sağlar?
Soru 4
Zamana dayalı ücret sistemlerinde ücretler hesaplanırken esas alınan temel faktör aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 5
Aşağıdakilerden hangisi iş hukuku açısından ücretin özelliklerinden biri değildir?
Soru 6
İş değerlemesi sürecinde değerleyici olarak görevlendirilecek kişilerin yeterli bilgiye ve nesnel değerleme niteliğine sahip olması hangi açıdan önem taşır?
Soru 7
İş değerleme yöntemleri ve faktörleri belirlenirken aşağıdakilerden hangisinin dikkate alınması gerekmez?
Soru 8
Özel amacı ve sonuçları olan ve işi oluşturan temel parçalara ne ad verilir?
Soru 9
İş değerlemesinin, çalışanların kariyerlerini geliştirmeye hizmet ettiğini gösteren amacı aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 10
Bir iş tanımında yer alan görevlerin önemini gösteren unsur aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 11
Toplanan verilerin katılmacı işletmelerle paylaşıldığı piyasa ücret araştırması yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 12
Piyasa ücret araştırması sürecinin ilk adımı aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 13
Verileri çeşitli basılı, yazılı ve görsel yayınlardan elde edilen piyasa ücret araştırmalarına ne ad verilir?
Soru 14
Aşağıdakilerden hangisi bir işletmedeki işlerin piyasadaki benzerlerinin bulunmasını ve karşılaştırmasını ifade eder?
Soru 15
Ücret yapıları ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
Soru 16
Bir işletme tarafından yapılan piyasa ücret araştırmasında aşağıdakilerden hangisi birincil kaynak olarak kabul edilir?
Soru 17
Bir örgütte birden fazla ücret yapısı kullanılması durumunda dikkat edilmesi gereken en önemli nokta aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 18
Herhangi bir iş veya iş grubu için en uygun ücret düzeyine ne ad verilir?
Soru 19
Aşağıdaki ücretlendirme yöntemlerinin hangisinde farklı değerdeki her bir iş için farklı ücret aralıkları belirlenir?
Soru 20
İşlerin ücretlendirilmesi sırasında işletmenin mevcut ücret eğrisi çizilirken hangi veri kullanılır?