TÜRKİYE'NİN TOPLUMSAL YAPISI - Deneme Sınavı - 11

Günümüzde gençliğin bireyciliği ve tüketiciliği yüksektir. Bireyci kişilik yapısında, kişiler hayatın merkezine kendisini koyar ve kendi isteklerini/ arzularını/ ideallerini tatmin etme duygusu öne çıkar.

Kuşaklar arası anlaşmazlıkların bir nedenini de 1980’li yıllardan sonra gittikçe büyüyen değer farklılıkları oluşturmaktadır. 1980 öncesi kuşağın daha toplumcu, kanaatkar, dayanışmacı bir özelliği bulunmaktayken 1980 sonrasında bireycilik, pragmatizm, tüketim, konformizmin önemli değerler haline gelmesi. Bu iki değer sistematiğinin çok farklı davranışlara yol açmasıdır. Dolayısıyla eski kuşaklar, aileler ve çocuklar arasında hayata yönelik önemli paradigma farklılıkları bulunmaktadır.

Gençler arasında işsizliğin yüksek olmasının çok önemli toplumsal sonuçları ortaya çıkmaktadır. Bu sorunlardan bazıları şunlardır:

• Güvensizliğin artışı,

• Umutsuzluğun artışı,

• Şiddetin artışı,

• Suçun artışı,

• Bağımlılık yapan madde kullanımında artış,

• Kayıt dışı ekonominin artışı,

• Yoksulluğun artışı,

• Fundamentalist hareketlerin artışı.

Zaman dilimi açısından değerlendirildiğinde UNESCO 15-25 yaş aralığını gençlik dönemi olarak belirlemiştir.

Eleştirel olmamak  genç nüfusun genel özelliklerinden biri değildir.

Fiziksel özellikler gençliği kategorilere ayırabileceğimiz unsurlardan biri değildir.

Sessiz kuşak Büyük Depresyonu yaşamıştır.

1965-1979 yılları arasında doğan kuşak X Kuşağı'dır.

"Toplumsal sorunlara duyarlı değildirler"  1960 ve 1970’li yılların gençliğinin özelliklerinden biri değildir.

1980’li ve 1990’lı yılların gençliğinin tutum ve davranışlarını etkileyen en önemli unsurlardan biri 1980 Darbesi'dir.

2000’li yılların gençliğinin değer, tutum ve davranışlarını belirleyen en önemli unsur internettir.

Hepsi gençler arasında işsizliğin yüksek olmasının doğurduğu sonuçlardır.

1980-2000 yılları arasında doğan kuşak Y Kuşağı'dır.

Bir toplumda, kurumda, grupta nelerin yapılıp nelerin yapılmayacağını belirleyen standartlardır. Değerler, daha genel standartları temsil ederken normlar, hâkim değerler etrafında davranışları şekillendirir. Gündelik hayatta normlara ilişkin çok sayıda örnek verilebilir.

Bir toplumda egemen/ hâkim olan kültürle uyum içerisinde yaşayan ama kendilerine ait farklılıklarıyla da ayrışan gruplara alt kültür grupları denilmektedir. Bir toplumda binlerce farklı alt kültür grubu bulunmaktadır. Sanatçıların hayran grupları, kendilerine ait yemek, dans, evlenme ritüelleri. Olan Çerkezler, akademisyenler alt kültür gruplarına  örnek olarak verilebilir.

Toplumda uzun bir süre birlikte yaşanmışlıktan dolayı oluşan kültür, sonraki kuşaklara toplumsallaşma yoluyla aktarılır. Toplumsallaşma, kültürün devamlılığını sağlayan önemli bir unsurdur. Kültürün kuşaktan kuşağa aktarılmasında önemli rol oynayan, toplumsallaşma, bir toplum içerisinde öne çıkan değerlerin, tutumların, davranışların sonraki nesillerce öğrenilmesini/ benimsenmesini, kültürün devamlılığını sağlar. 

Çalışma hayatı: Geç toplumsallaşma aracıları arasındadır. Kişiler, çalıştıkları kurumların/ işyerlerinin kültürüne uygun hareket etme eğilimindedir. Kurumsal değerler, zamanla bireysel değerleri de etkileme/ oluşturma/ değiştirme gücüne sahiptir. 

Bu nedenle doğru yanıt E'dir.

Her toplumda birbirinden çok farklı ihtiyaçlardan doğan ve ilişkileri düzenleyen çok sayıda kurum bulunmaktadır. İlişkileri düzenleme tarzları değişse de her toplumda 5 temel kurum bulunmaktadır: 

aile, ekonomi, eğitim, siyaset, din

Bu nedenle doğru yanıt B'dir.

Toplumsal hareketlilik, bir toplumda farklı pozisyonlar ve konumlar arasındaki değişmeleri ifade eder. İki tür toplumsal hareketlilik vardır: 1- Dikey Hareketlilik, 2- Yatay Hareketlilik 

Bu nedenle doğru yanıt A'dır.

“Toplumsal yapı, toplumlarda varolan toplumsal kesimler ve kurumlar arasındaki ilişkiler bütününe işaret eder. Bu ilişkiler toplum üyelerinin davranışlarını
biçimlendirir”