TOPLU İŞ HUKUKU - Deneme Sınavı - 1

Dayanışma aidatının miktarı, üyelik aidatından fazla olmamak kaydıyla sendika tüzüğünde belirlenir.

Sendikalar, kamu kurum ve kuruluşları, siyasi partiler, esnaf ve küçük sanatkâr kuruluşları ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarından yardım ve bağış alamaz.

Üyelik ve dayanışma aidatları, yetkili işçi sendikasının işverene yazılı başvurusu üzerine, işçinin ücretinden kesilmek suretiyle ilgili sendikaya ödenir. Başka bir ifade ile bu yönteme check off (kaynakta kesme) sistemi denir.

Sendikaların, en üst düzeyde denetleme yetkisi sendikanın genel kuruluna aittir.

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanun, sendikaların bağımsız kuruluşlarca zorunlu mali denetimini öngörmüştür. Buna göre, sendikaların gelir ve giderlerine ilişkin mali denetimleri, en geç iki yılda bir 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununa göre denetim yetkisine sahip yeminli mali müşavirlerce yapılır.

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre,  sendikaların sona ermesinde tüzükte hüküm olmaması ya da fesih halinde genel kurul kararının bulunmaması veya devrin ilgili kuruluş tarafından kabul edilmemesi halinde, tasfiye sonucunda kalacak mallar Türkiye İş Kurumuna devredilir?