TOPLU İŞ HUKUKU

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nda benimsenen sendikal örgütlenme modeli aşağıdakilerden hangisidir?

1982 Anayasası’nda ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nda benimsenen sendikaların kuruluşuna hakim olan ilke aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi işçi sendikasına üyelik yöntemlerinden biri değildir?

Sendika ve konfederasyonların kendi tüzel kişiliklerini sona erdirme (fesih) yetkisi aşağıdakilerden hangisine aittir?

Toplu iş sözleşmelerinin zorunlu içeriğini oluşturan ve iş sözleşmesinin yapılması, içeriği ve sona ermesi ile ilgili hususları düzenleyen hükümlere ne ad verilir?

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’na göre, bir gerçek ve tüzelkişiye veya bir kamu kurum ve kuruluşuna ait aynı işkolunda birden çok işyerinin bulunduğu işyerlerinde toplu iş sözleşmesi hangi düzeyde yapılabilir?

İşçinin daha lehine olanlar dışında, bireysel iş sözleşmelerinin toplu iş sözleşmelerine aykırı hükümlerinin yerini toplu sözleşme hükümlerinin alması, yani toplu iş sözleşmelerinin iş sözleşmeleri üzerinde zorlayıcı etkiye sahip olmaları toplu iş sözleşmelerinin hangi işlevinin kanuni bir sonucudur?

Süresi sona eren toplu iş sözleşmesi yerine bağıtlanacak yeni toplu iş sözleşmesinin eskisini hükümsüz kılarak, yeni toplu iş sözleşmesinde işçilerin hakları geriye yürütülmüş olsa dahi eski toplu iş sözleşmesinin uygulanmasını imkânsız kılan ilkeye ne ad verilir?

Toplu iş sözleşmesinden yararlanmayla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

Toplu iş sözleşmesinin yapılması sırasında ilgili taraflar yetki tespiti için aşağıdaki makamlardan hangisine başvuruda bulunurlar?

Toplu iş sözleşmesinin imzalandığı tarihte sözleşmeye taraf işçi sendikasına üye olmayıp sözleşmenin yürürlükte bulunduğu daha sonraki bir tarihte üye olan işçiler hangi tarihten itibaren toplu iş sözleşmesinden yararlanmaya başlarlar?

Bakanlar Kurulu teşmil kararı vermeden önce aşağıdakilerden hangisinin görüşünü almakla yükümlüdür?

Yüksek Hakem Kurulunun yapısı ve faaliyetleriyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

Toplu menfaat uyuşmazlıklarında toplu görüşme için kararlaştırılan ilk toplantıya taraflardan birinin gelmemesi, geldiği halde görüşmeye başlamaması, toplu görüşmeye başladıktan sonra toplantıya devam etmemesi veya toplu görüşme süresi içerisinde tarafların anlaşamadıkları hallerde tarafların başvurmak zorunda oldukları çözüm yolu aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi taraflar arasında daha önce mevcut olmayan yeni bir hakkın tanınması, yeni bir hakka ilişkin yeni bir düzenleme yapılması amacıyla ortaya çıkan iş uyuşmazlıklarını ifade eder?

Aşağıdakilerden hangisi tarafların toplu hak uyuşmazlıklarının çözümü için açabilecekleri davalardan biridir?

Kanuni lokavtın iş sözleşmeleri üzerindeki etkisi aşağıdaki hangisinde doğru olarak verilmiştir?

Aşağıdakilerden hangisi genel hayatı önemli ölçüde etkileyen doğa olaylarının gerçekleştiği yerlerde, bu durumun devamı süresince yürürlükte kalmak kaydıyla, gerekli görülen işyerlerinde grevi yasaklama yetkisine sahiptir?

Aşağıdakilerden hangisi kanuni grevi sona erdiren hallerden biri değildir?

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’na göre, arabulucu tarafından düzenlenen uyuşmazlık tutanağının görevli makam tarafından tebliği tarihinden itibaren kaç gün içerisinde grev kararı alınabilir?