Aof Panel

Soru 1

İşletmenin amaçlarına nasıl ulaşacağını belirleyen, rakiplerin faaliyetlerinin izlen- mesini içeren, nihai sonuca odaklı, uzun dönemli bakış açısına dayalı, dinamik kararlar topluluğuna ne ad verilir?

Soru 2

Yukarıda özellikleri anlatılan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 3

Yukarıdaki maddeler aşağıdakilerden hangisini tetiklemiştir?

Soru 4

İşletmenin amaçlarını gerçekleştirmeye çalışırken etkiledikleri ve etkilendikleri birey ve gruplardır. Stratejilerin oluşturulmasında ve uygulan- masında kullanılan yaklaşımlardan biri bu bireylerin veya grupların hem tespit edilmesi hem de daha iyi anlaşılması için analiz edilmesine dayanır. İşletmenin başarısında önemli etkileri vardır.O nedenle stratejik yönetimle ilgili kavramlardan biridir.

Yukarıda özellikleri verilen kavram hangisidir?

Soru 5

Stratejik yönetimin gelişimi iş sektörlerinin çoğunda aşağıdakilerden hangisi ile başlamıştır?

Soru 6

Belirli bir dönemi kapsayan, örgütün kim olduğunu, ne yaptığını, niçin yaptığını, gelecek referanslı olarak şekillendiren ve rehberlik eden esas karar ve eylemleri üreten disiplinli bir çabadır. Örgütün işini daha iyi yapmasına yardımcı olan bir yönetim aracıdır. Örgütün enerjisinin odaklanmasını sağlar; örgüt üyelerinin aynı amaç doğrultusunda çalışmalarını temin eder; değişen çevre koşullarına doğru yanıtlar verebilmek için örgütün yönünü değerlendirir ve gerekiyorsa yeniden şekillendirir.

Yukarıda özellikleri anlatılan kavram hangisidir?

Soru 7

Örgütün daha küçük kısmını etkileyen faaliyetleri içine alır.

Birkaç kişinin katılımını gerektirebilir (bir - iki kişi veya küçük geçici bir

çalışma grubu)

Birkaç gün veya birkaç haftayı kapsar.
Yukarıda özellikleri verilen plan hangisidir?

Soru 8

Liderlik vasfı, strateji geliştirmede önemli rol oynamaktadır. Stratejiler sadece analiz ve raporlara dayanarak yaratılamazlar ancak stratejik bir fikir mantığa dayalı bir yaklaşımla iyileştirilebilir. Bu aşamada planlamacıların kritik rolleri bulunur. Aşağıdakilerden hangisi bunlardan biri değildir?

Soru 9

İnsanların kendilerini nasıl algıladıkları, yargı ve kararlarını etkiler. Örneğin stratejik kararların karakterinde, belirsizlik ve karmaşıklık bulunur. Çoğu kıdemli yönetici bu koşullarda hüküm vermek konusunda kendi yeteneklerine çok güvenir. Aşağıda insanların kendileri hakkında sahip oldukları bazı ortak yanılgılara yer verilmiştir. Bu tanımlardan hangisi yanlıştır?

Soru 10

Aşağıdakilerden hangisi stratejik yönetimin yararlarından biri değildir?

Çözüm Açıklaması

STRATEJİK YÖNETİMİN YARARLARI

Stratejik yönetim, örgüt içindeki herkese sadece işletme içi operasyonları ve kendi operasyonel sorumluluklarını düşünmelerinin yetmeyeceği konusunda benzersiz bir bakış açısı sunar. İşletme içindeki herkesten dışarıdaki olan biteni gözleme ve büyük resimle ilgilenmeyi içeren yeni bir tutumu benimsemelerini talep eder. Çalışanlardan iyimser bir bakış açısıyla “nedir” ile “ne olabilir”i bütünleştirmeleri beklenir.

Stratejik yönetim, örgütleri yönetme şekli veya felsefesi olduğundan faydaları her zaman sayılarla ifade edilemez. Aşağıda stratejik yönetimin örgütlere sağlaya- bileceği temel faydalar sıralanmaktadır (Dawid, 2011: 50).

• Fırsatların tanımlanabilmesini ve değerlendirilebilmesini sağlar.
• Örgütsel sorunlara ilişkin nesnel bir bakış açısı getirir.
• Örgütsel koordinasyon ve denetim faaliyetlerinin daha kolay bir şekilde yürütülebilmesini olanaklı kılar.
• Örgütsel değişimin olumsuz etkilerinin azaltılmasına destek olur.
• Karar süreçleri ile örgütsel hedefler arasında bağlantı kurulmasını sağlar.
• Zamanın ve diğer kaynakların daha verimli ve etkili bir şekilde kullanılmasını sağlar.
• Sorunların ve çatışmalarının daha kısa sürede çözülebilmesine destek olur.

• Örgüt içi iletişimin etkili bir şekilde yürütülmesine yardımcı olur.
• Bireysel çabaların örgütsel çabalar etrafında bütünleştirilmesini sağlar.
• Bireysel sorumlulukların açık bir şekilde ifade edilmesini gerekli kılar.
• Gelecek odaklı düşünme konusunda bireyleri motive eder.
• Sorun çözme çabalarına işbirlikçi bir yaklaşım getirir.
• Değişime ilişkin olumlu bir yaklaşım geliştirilmesine destek olur.
• Örgütsel yönetime biçimsel bir disiplin sağlar.

Soru 11

İşletmelerin amaçlarını gerçekleştirmeye çalışırken etkiledikleri ve etkilendikleri birey ve grupları ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 12

İşletmeyi rakiplerinden farklılaştıran kabiliyet ve kapasiteye ne ad verilir?

Soru 13

İşletmenin amaçlarına nasıl ulaşacağını belirleyen, rakiplerin faaliyetlerinin izlenmesini içeren, nihai sonuca odaklı, uzun dönemli bakış açısına dayalı, dinamik kararlar topluluğunu ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 14

Aşağıdakilerden hangisi stratejistlerin sahip olması gereken özelliklerden biri değildir?

Soru 15

İşletmeyi ve onun rekabetçi çevresini içeren büyük resmi görme, onları uyumlu olarak bir araya nasıl getireceğini keşfetme ve uzun dönemli bir bakış açısına sahip olma anlamına gelen kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 16

Örgütün faaliyetinin çok geniş bir bölümünü kapsayan, büyük miktarlarda yatırım gerektiren, uygulaması oldukça uzun bir zaman gerektiren planlama türü aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 17

Örgütün küçük bir kısmını etkileyen faaliyetleri konu alan planlama türü aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 18

Aşağıdakilerden hangisi örgütün amaçlarına ulaşmasını mümkün kılacak fonksiyonlar arası kararları alma, uygulama, değerlendirme bilimi ve sanatıdır?

Soru 19

Örgütün amaçlarına ulaşmasını mümkün kılacak fonksiyonlar arası kararları alma, uygulama ve değerlendirme bilimi ve sanatı olarak ifade edilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 20

İşletmenin amaçlarına nasıl ulaşacağını belirleyen, rakiplerin faaliyetlerinin izlenmesini içeren, nihai sonuca odaklı, uzun dönemli bakış açısına dayalı, dinamik kararlar topluluğuna ne ad verilir?

STRATEJİK YÖNETİM I