STRATEJİK YÖNETİM I - Deneme Sınavı - 1
II. Yatay Farklılaşma; Hiyerarşik yapıda örgütsel basamakları ve görev-yetki farklılaşmasını ifade eder. Kontrol alanı, bir yöneticinin kaç personeli başarı ile yöneteceği ile ilişkilidir.
III. Biçimselleşme; İşletme yönetiminde kuralların hakim olmasıdır. Yönetim kurulu kararları, yönetmelik, yönerge ve tüzükler buna örnektir.
IV. Merkezileşme; Derecesi karar alma sürecini etkilediği için stratejik yönetim açısından önemlidir. Bu kapsamda, yetki ve sorumluluklar tepe yönetimde toplanabilir veya alt kademelere devredilebilir.
Örgüt yapısı ile ilgili tanım eşleştirmelerinden doğru olanlar hangi seçenekte yer almaktadır?
b. Başarılacak amaçların saptanması (hedefler).
c. Fiziksel olanakların değerlendirilmesi.
d. Başarılması gerekli işlerin belirlenmesi (işlevler).
e. İşlevlerin, fiziksel olanakların ve insani kaynaklarının örgütsel bir yapı içinde gruplandırılması (işlevlendirme ve bölümlere ayırma).
f. Belli bir işi yapma yükümlülüğünün (sorumluluk) ve bu işi yapmak için gerekli kararları verme ve harekete geçme hakkının (yetki) saptanması.
Örgütsel yapının oluşum süreci aşamaları ile ilgili en uygun sıralama aşağıdaki seçeneklerin hangisinde doğru olarak verilmiştir?
Yukarıda yer alan tanım, örgütleme sürecinde uyulması gerekli ilkelerden hangisine aittir?
Yukarıda yer alan tanım, örgüt yapısı türlerinden hangisini açıklamaktadır?
II. Koordinasyon sorunları
III. Kaynakların yanlış kullanımı ile verimliliğin düşmesi sorunları
IV. Birimler arası eşgüdüm noksanlığı ve örgütün temel hedeflerinden uzaklaşılması sorunları
V. Teknoloji yönetimi sorunları
İş ortamının kararlı fakat karmaşık olduğu durumlarda profesyonel bürokratik
yapı anlam kazanmaktadır. Bu tür yapıların ortaya çıkması durumunda karşılaşılabilecek sorunlar hangileridir?
Şekilde verilen örgüt yapısı aşağıdaki seçeneklerden hangisine aittir?