SPOR YÖNETİMİ

İnsan kaynakları yönetiminde kaç tip yaklaşım vardır?

Aşağıdakilerden hangisi spor yönetimi görev gruplarından organizasyon yönetimi grubunda yer almaz?

Spor endüstrisi içerisinde yer alan spor ile ilişkili ana ve yan ürünlerin sevk ve idaresi ile organizasyonların ve işletmelerin amaca uygun bir şekilde varlıklarını sürdürmesi için gerekli yönetimsel becerilerin uygulanmasına ne ad verilir?

Aşağıdakilerden hangisi bir örgüt şemasının sunduğu bilgiler arasında yer almaz?

Ekonomistlerin yaptığı yönetim tanımlarında ön plana çıkan yön aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi bilgi üretme, aktarma ve anlamlandırma süreci olarak tanımlanır?

Aşağıdakilerden hangisi planlamanın aşamalarından biri değildir?

Bir şeyin plânlandığı gibi gidip gitmediğinin analiz edilip değerlendirilmesi olarak tanımlanan yönetim fonksiyonu aşağıdakilerden hangisidir?

Hataların daha küçükken tespiti ve düzeltici tedbirlerin alınması, kontrol fonksiyonunun amaçlarından hangisini vurgular?

Aşağıdaki uygulamalardan hangisinin sonucunda, iç kaynaklardan personel seçme süreci gerçekleşmez?

Aşağıdakilerden hangisi yaratıcılığın temel bileşenlerinden biridir?

Aşağıdakilerden hangisi ücret yönetimini etkileyen faktörlerden biri değildir?

Yeni bir işe başlama sürecinde, personelin yapacağı işi en kısa sürede öğretmek amacıyla tasarlanmış işe alıştırma süreci şeklinde tanımlanan uygulama aşağıdakilerden hangisidir?

Genel bir iş tanımında aşağıdaki başlıklardan hangisi yer almaz?

Lider ile izleyen arasındaki etkileşimin kendi algılamaları sonucu gerçekleştiği liderlik oluşumları aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi liderin astlarını harekete geçirmek için kullandığı güçlerden biridir?

Kritik çalışanların zaman içindeki gelişimi ve yer değiştirmesi için yasal koşullar yapma sürecine ne ad verilir?

Kendilerini lider olarak algılayan ve lider olmayı da isteyen genel olarak aktif, öz güveni yüksek, girişken davranış sergileyen kişilere algısal liderlik modelinde ne ad verilir?

Bandura (1977) tarafından, bireylerin elde ettikleri bilgileri başarılı bir performansa dönüştürme becerisi olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Bir amaç ve bu amaca ulaşmak üzere insanlar arasındaki işbirliğini sağlama sürecine ne ad verilir?