SYT102U
SPOR YÖNETİMİ
2013-2014
Ara Sınav
WTH-1-2
Soru 1
Aşağıdakilerden hangisi spor yönetiminin ayırt edici özelliklerinden biridir?
Soru 2
Aşağıdakilerden hangisi Sistem ve Durumsallık yaklaşımı açısından spor yöneticisinin başarısını etkileyen faktörlerden biri değildir?
Soru 3
Aşağıdakilerden hangisi genel spor yönetimi görevlerinden biri değildir?
Soru 4
Profesyonel çalışma alanı olarak spor yönetimi tanımında aşağıdaki ifadelerden hangisi yer almaz?
Soru 5
Aşağıdakilerden hangisi spor yönetiminin çevresini oluşturan unsurlardan biri değildir?
Soru 6
Her birimin tek bir üstten emir alması olarak tanımlanan örgütleme ilkesi aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 7
“Gideceği limanı bilmeyene, hiçbir rüzgârdan hayır gelmez” sözünün vurgu yaptığı yönetim fonksiyonu aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 8
Aşağıdakilerden hangisi yardımcı yönetim fonksiyonlarından biridir?
Soru 9
Aşağıdakilerden hangisi örgüt içindeki biçimsel olmayan gruplardan biridir?
Soru 10
Bir grup insanın etkinliklerinin birbirine bağlanması ve senkronizasyonu olarak tanımlanan yönetim fonksiyonu aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 11
Yeni bir işe başlama sürecinde, personelin yapacağı işi en kısa sürede öğretmek amacıyla tasarlanmış işe alıştırma süreci şeklinde tanımlanan uygulama aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 12
Aşağıdakilerden hangisi spor işletmelerinde, personelin sahip olduğu ve örgüt içinde yer alan bilgi kategorileri içerisinde yer almaz?
Soru 13
Aşağıdakilerden hangisi personel seçme sürecinin aşamalarından biridir?
Soru 14
Kişisel ve örgütsel amaçların bütünleştirilmesi amacıyla çalışanlarının ortaya koyduğu değerlerin yönlendirilmesi sürecine ne ad verilir?
Soru 15
Aşağıdakilerden hangisi performans değerlendirmeye yönelik yöntemlerden biri değildir?
Soru 16
Kişinin anlamlı deneyimler oluşturabilmek için çevresi ile etkileşimde olması sürecine ne ad verilir?
Soru 17
Kendi liderliğini kabullenme derecesi yüksek başkaları tarafından lider olarak kabul edilme derecesi de yüksek olan bireylere, algısal liderlik modelinde ne ad verilir?
Soru 18
Günümüzde antrenörlük modellerinden biri olan ve çok boyutlu model olarak bilinen çalışmayı yapan araştırmacı aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 19
Liderlik alanında 1970 ile 1980 yılları arasında her zaman ve her yerde geçerli olabilecek tek bir liderlik tarzının olamayacağı görüşünü esas alan liderlik yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 20
Sanayi devrimiyle 1950 yılları arasındaki dönemde hüküm süren liderlik yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?