SOSYAL HİZMETE GİRİŞ

I, II, IV, V

I, II, III, V

II, III, IV, V

II, III, IV, V

II, III, IV, V

Güçlendirme süreci

I, II, III, IV

I, II, III, V

I, III, IV, V

I, II, III, IV

Sosyal Çalışma Kuramları; Genel ve Ara Yaklaşımlar olmak üzere ikiye ayrılmaktadır. Seçenekler arasında yer alan İşlevsel Yaklaşım, Genel Yaklaşımlar arasında yer almaktadır.

Disiplinlerarası Yaklaşım; günümüzde özellikle üzerinde durulan, farklı alan uzmanlarının (farklı disiplinlerin) işbirliği ile gerçekleştirilen yaklaşımlardan biridir.  Psikolog, tıp doktoru, özel eğitim öğretmeni ve okul yönetici gibi farklı bilgi ve yeterliklere sahip kişilerle bir araya gelip planlama yapılması disiplinlerarası olma özelliğini oluşturmaktadır.

Bireyle çalışma, uzman personelin, kendi çalışma alanlarına giren konularda, sosyal,
ruhsal, eğitsel takıntılı sorunları olan bireylerle yaptıkları, bireyin sorunlarını aşabilmesi amacına yönelik olan teketek, yüzyüze, düzenli, sürekli, kayıda dayalı görüşmelerdir.

Bireyselleştirme; bireylerin grup halinde düşünmekten ziyade, kendi kendilerine karar vererek grubun diğer üyeleriyle arzu edilen bağı kurmalarıdır.

Grupla çalışmanın başarısını kolaylaştıran diğer ilkeler ise şu şekilde açıklanabilir:

Ait olma duygusunun geliştirilmesi; bireyin ihtiyaçlarının farkında olmak, bireyin sorunlarını çözebileceği kendisini ifade etme olanaklarına kavuşacağı grup ortamında gerçekleşir. Katılım yeteneğinin devamlı olarak geliştirilmesi; demokratik düşünebilme, kendini kontrol ve başkalarının kararlarına saygının geliştirilmesidir. Akılcı düşünme ve grupla işbirliği halinde kararlara katılım becerisinin artırılması; demokrasinin gelişimini kolaylaştırır. İnsanlar arasında farklılıklara karşı olan saygının artırılması; grupla bütünleşme ve ait olma duygusunun gelişmesiyle birlikte farklılıklara saygı duymayı kazanma anlamına gelmektedir. Anlayışlı ve sıcak bir sosyal atmosferin geliştirilmesi; grup üyelerinin baskı altından kurtulup kişiliklerini geliştirecekleri bir alan açar.

C seçeneği; sosyal çalışma mesleği ile kuramlar arasındaki ilişkiyi ortaya koyan ifadelerden biri değildir. Sosyal çalışmacıların müracaatçılarla çalışırken belli görevleri yerine getirmek ve belli hedeflere ulaşmak için kullandıkları belirli teknikler ve yaklaşımlar yöntemleri ifade eder.

Toplumsallaşma yaklaşımı, sosyal çalışmada kullanılan ara yaklaşımlardan biridir.

Eleştirel açıdan bakıldığında radikal sosyal çalışma yaklaşımı; yapısal faktörleri vurgulamada başarılıdır, bireyi çepeçevre kuşatan iktidar ilişkilerini okumada, bireyin öznelliğini müdahalenin merkezine yerleştirmede ve profesyonel sosyal çalışma ilişkisindeki hiyerarşik bağlamı görmede/çözümlemede ise yetersizdir. Radikal sosyal çalışma yaklaşımı, sosyal çalışmacıya Marksist temelli bir bakış açısı kazandırırken toplumsal koşulları daha ön planda tutar. Dolayısıyla doğru yanıt E seçeneğidir.

A seçeneği (kabul etme) bireyle çalışma yönteminin uygulama ilkelerinden biridir. Diğer seçenekler grupla çalışmanın başarısını kolaylaştıran ilkelerdir.

Grupla çalışmanın ana hedefi, demokratik anlayışı geliştirmektir. Dolayısıyla doğru yanıt A seçeneğidir.

Mesleki görüşmede kullanılan teknikler; Gözlem, Dinleme, Bireyin bulunduğu yerden
görüşmeye başlama ve Soru sorma'dır. Rapor tutma ise mesleki görüşme ve sosyal inceleme gibi, sosyal çalışmanın teknikleri
arasında yer alır.