SOSYAL HİZMET YÖNETİMİ

I. Topluluğun oluşum şekli ve nedenleri, II. Bir araya gelen insanlar arasındaki ilişkilerin yapısı, III. Bir araya gelen insanların aynı ekonomik çıkarlara sahip olması, IV. Bir araya gelen insanlar arasındaki amaç ve değer paylaşımı. Yukarıdakilerden hangisi/hangileri, örgütü, gelişigüzel bir şekilde bir araya gelen insanlardan oluşan bir topluluktan ayıran özelliklerdir?

Aşağıdakilerden hangisi, insan davranışı, kişiler arası ilişkiler, grupların oluşumu, grup davranışları, informal örgüt, formal örgüt, algı ve tutumlar, motivasyon, liderlik, örgütlerde değişim ve gelişme, birey ve örgüt bütünleşmesi gibi konuları inceleyen yönetim kuramıdır?

I. Ortalama insan çalışmayı sevmez ve çalışmaktan kaçmanın yollarını arar. II. İnsanlar sorumluluk almaktansa, yönetilmeyi tercih ederler. III. Sorumluluk almayı sevmeyen ve yönetilmeyi tercih eden insanlar hırslı değildirler ve her zaman güvenliği ön planda tutarlar. IV. İnsanlar bencildirler. Bu nedenle kendi istek ve amaçlarını örgüt amaçlarına gore öncelerler. Bu nedenle örgüt amaçları doğrultusunda çaba göstermelerini sağlamak için zorlanmaları, denetlenmeleri, yönetilmeleri ve ceza ile korkutulmaları gerekir.V. Ekonomik çıkarları, motivasyonlarında en etkili faktördür.VI. İnsanlar değişiklikten hoşlanmazlar. Bu yüzden örgütsel sorun çözmede yaratıcı değildirler. Davranışsal Yaklaşıma ilişkin olarak geliştirilen X kuramının yukarıda verilen varsayımlarına göre, aşağıdaki çıkarımlardan hangisine varılabilir?

Aşağıdakilerin hangisinde, "rasyo-ekonomik", "sosyal insan" ve "karmaşık insan" sırasıyla verilen insanları ele alış biçimlerine karşılık gelen yönetim kuramları, doğru sırada verilmiştir?

Aşağıdakilerden hangisi yönetimin görevlerinden biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi, bir yöneticinin analitik düşünebilme, farklı koşulları teşhis ve analiz edebilme, mevcut durumun ilerisini görebilme becerilerini ifade etmektedir?

Standartların belirlenmesi, performansın ölçülmesi, performans ile standartların karşılaştırılması ve sonuçların değerlendirilmesi ve düzeltici adımların atılması aşamaları hangi yönetim fonksiyonuna ilişkin aşamalardır?

Sahip olunan tüm toplumsal kaynakların kullanım kararlarını oluşturmaya ve uygulamaya çalışan, bu süreçte gerçekleştirilen yönetsel etkinliklerde yer alan, başka bir deyişle doğrudan iktidar arayışında olan veya iktidarı etkileme amacını güden örgütler amaçlarına göre hangi örgüt başlığı altında incelenir?

Bilimsel Yönetim Yaklaşımı, Yönetim Süreci Yaklaşımı ve Bürokrasi Yaklaşımı hangi yönetim kuramına ilişkin yaklaşımlardır?

"Douglas McGregor’a göre, örgüt içindeki yöneticilerin davranışları, diğer bireyleri algılama biçimi ve görüş şekline bağlıdır. Bu görüşten hareketle yönetim ve insan doğasıyla ilgili olarak (X) ve (Y) kuramlarını geliştirmiştir." Yukarıda verilen bilgiler Neo- Klasik Yönetim Kuramındaki hangi yaklaşıma ilişkin bilgilerdir?

Bir örgüt, amaca dönük olarak kullanılacak olan farklı yöntemlerin olası sonuçlarını öngörebilir. Bu sayede belli bir yönteme odaklanıp, kaynaklarını bu yönteme tahsis etmeden önce her bir seçeneğin uygulanabilirliği üzerinde düşünme fırsatı bulabiliyorsa, bunu yönetim işlevlerinden hangisini gerçekleştirerek yapar?

Aşağıdakilerden hangisi büyük bir işletmenin yönetim kademeleri arasında yer almaz?

Başında bulunduğu grubun amaçlarını belirleyen ve grup üyelerini belirlenen amaçlar doğrultusunda etkileyen ya da yönlendiren kişiye ne ad verilir?

Aşağıdakilerden hangisi gereksinimlere göre sınıflandırma yapıldığında örgüt türlerinden biridir?

Aşağıdakilerden hangisi "Modern Yönetim Kuramı" nın içerdiği yaklaşımlardan biridir?

Aşağıdakilerden hangisi yöneticinin mesleklerini etkin ve verimli bir şekilde yürütebilmeleri için sahip olmaları gereken entelektüel niteliklerden biridir?

Aşağıdaki sosyal çalışmacıların mesleklerini etkin ve verimli bir şekilde yürütebilmeleri için sahip olmaları gereken niteliklerinden hangisi "Bilgi" ana başlığı altında yer alır?

Aşağıdaki sosyal çalışmacıların mesleklerini etkin ve verimli bir şekilde yürütebilmeleri için sahip olmaları gereken niteliklerinden hangisi "Tutum, Davranış ve Mesleki Yetkinlikler" ana başlığı altında yer alır?

Aşağıdaki sosyal çalışmacıların mesleklerini etkin ve verimli bir şekilde yürütebilmeleri için sahip olmaları gereken niteliklerinden hangisi "Beceri" ana başlığı altında yer alır?