SHZ204U
SOSYAL HİZMET YÖNETİMİ
1. Ünite
Soru 1
Fayol’a göre, aşağıdakilerden hangisi mesleklerini etkili ve verimli bir şekilde yürütebilen yönetici özelliklerinden biri değildir?
Soru 2
Aşağıdakilerden hangisi bir lidere ait özelliklerdendir?
Soru 3
I: Modern Yönetim Kuramı
II: Neo Klasik Yönetim Kuramı
III: Neo Modern Yönetim Kuramı
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri yönetim kuramları arasında yer almaktadır?
Soru 4
I: İnsan İlişkileri Yaklaşımı
II: Sistem İlişkileri Yaklaşımı
III: Davranışsal Yaklaşım
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri neo klasik yönetim kuramlarının alt başlıkları arasında yer almaz?
Soru 5
Aşağıdaki araştırmacılardan hangisi klasik yönetim kuramlarının temsilcisi değildir?
Soru 6
“dakiklik,devamlılık, disiplin, güvenilirlik, hız, kesinlik, sağduyu, dosyalama bilgisi, dayanışma, tam itaat ve anlaşmazlıkların giderilmesi” bakımından diğer yaklaşımlardan daha üstün olan yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 7
Aşağıdaki araştırmacılardan hangisi Neo klasik yönetim kuramcılarından değildir?
Soru 8
Sosyal İnsan kavramını ilk kez ortaya atan kuram aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 9
Hawthorne Araştırması’nın ortaya çıkarmış olduğu kuram aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 10
Karmaşık insan kavramını ortaya atan kuram aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 11
Aşağıdakilerden hangisi yönetimin işlevleri arasında yer almamaktadır?
Soru 12
Sosyal hizmet ve yardımlara ilişkin yükümlülüklerini zorlaştıran etkenler göz önüne alındığında yerel yönetimlerin en önemli eksikliği aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 13
Başlangıçta salt yaşamsal gereksinimlerini karşılamak için doğal olarak biraraya gelen insanlar, zamanla sınırlı kavrama kapasiteleri, zaman sınırlılığı gibi nedenlerle gereksinimlerini sinerji etkisi yaratarak karşılayabilmek, bir takım işleri daha etkin bir biçimde gerçekleştirebilmek için bilinçli olarak biraraya gelerek işbölümü ve işbirliği yapmaya başlamışlardır. Yukarıda yer alan açıklama sosyal hizmet yönetiminin hangi temel kavramının altında yatan nedeni anlatmaktadır?
Soru 14
"Örgütler, kendisini diğer insan topluluklarından ayıran özelliklerine göre sınıflandırılabilirler. "Bu açıklamaya göre aşağıda verilen örgüt türlerinden hangisi gereksinimlere göre oluşan örgüt türlerinden değildir?
Soru 15
"Örgüt amaçlarının etkili ve verimli olarak gerçekleştirilmesi amacıyla planlama, örgütleme, yürütme, koordine etme, denetleme fonksiyonlarına ilişkin kavram, ilke, kuram, model ve tekniklerin sistematik ve bilinçli bir biçimde ustalıkla uygulanmasıyla ilgili faaliyetlerin tümü" şeklinde tanımlanan sosyal hizmet kavramı aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 16
Bir yönetici için örgüt, amaç ve hedeflerin gerçekleştirilmesi için araç işlevindedir. Bu işlev doğrultusunda yönetici, örgütün erişimine sunulan mevcut kaynakları azami düzeyde kullanmaktadır. Yönetici açısından en yüksek verimliliği sağlayacak yönetim en uygunudur. Fakat bu yönetim şekli sağlanmaya çalışılırken örgütün toplumsal ve beşeri yönü dikkate alınmamaktadır. Örnekte verilen yöneticinin sahip olduğu örgüt yönetimi anlayışının aşağıda verilen yönetim kuramlardan hangisine uygun olduğu söylenebilir?
Soru 17
Ahmet Bey bir kurumun müdürüdür ve yıllık olarak her yıl başında çalışanlarıyla bir toplantı gerçekleştirir. Bu toplantıda kurumun bir yıllık olarak atacağı adımlar, yapılacak olan faaliyetler belirlenir ve bunlarla ilgili olarak çalışanlara sorumlulukları aktarılır. Bu örnekte Ahmet Bey'in yapmış olduğu toplantının içeriğinin yönetimin işlevlerinden hangisine yönelik olduğu söylenebilir?
Soru 18
Bir kurumdaki birden fazla yöneticiye, yani kademelendirmeye ihtiyaç duyulmasının ya da duyulmamasının altında yatan temel sebep nedir?
Soru 19
Aşağıdakilerden hangisi Fayol tarafından oluşturan yöneticilerin sahip olmaları gereken niteliklerden biridir?
Soru 20
Aşağıdakilerden hangisi, belirlenmiş amaçları ortak çaba harcayarak gerçekleştirmek üzere bir araya gelen, gerekli araç, gereç, malzeme, yer ve tesisle donatılmış olan ve her birinin görev, yetki ve sorumluluğu belirlenmiş kişiler ve gruplardan oluşan yapıya verilen addır?