SHZ204U
SOSYAL HİZMET YÖNETİMİ - Deneme Sınavı - 26
Dönem Sonu Sınavı
59729
Soru 1
Aşağıdakilerden hangisi Stratejik amaçların belirlenmesinde kullanılan SMART özelliklerinden biri değildir?
Soru 2
Aşağıdakilerden hangisi tüm kamu ve kuruluşlara stratejik plan hazırlama zorunluluğu getirilmiştir?
Soru 3
Bakım Hizmetleri Kalite Standartları (BHKS) çalışmaları hangi yıl başlatılmıştır?
Soru 4
"Hedef kitleleri ile iletişimi ve koordinasyonu sağlama, böylece kurum itibarını geliştirebilme işlevine sahiptir." şeklindeki tanım aşağıdakilerden hangisi ile ilişkilidir?
Soru 5
Girdileri çıktılara dönüştüren, birbirleri ile ilgili olan veya etkileşimde bulunan faaliyetler dizisi olarak tanımlanan kavram aşağıdaki seçeneklerden hangisinde yer almaktadır?
Soru 6
Aşağıdakilerden hangisi sponsorluk uygulamalarını kurumların tercih etme nedenlerinden değildir?
Soru 7
I. Kurumsal kimlik ve kurumsal imaj
II. Kurumsal reklamcılık
III. Medya ilişkileri
IV. Kriz yönetimi
V. Fon sağlama
VI. Sponsorluk
II. Kurumsal reklamcılık
III. Medya ilişkileri
IV. Kriz yönetimi
V. Fon sağlama
VI. Sponsorluk
Yukarıdakilerden hangileri halkla ilişkilerin uygulama alanlarındandır?
Soru 8
Çocukların öz ailesi ya da akrabası yanında desteklenerek bakımı; Bakanlığın hazırladığı beş stratejiden hangisi kapsamında yer almaktadır?
Soru 9
Aşağıdaki seçeneklerden hangisinde; Bakım Hizmeti Kalite Standartları uygulama esaalarından biri yer almaktadır?
Soru 10
"......... kuruluşla hedef kitlesi arasında karşılıklı olarak olumlu ilişkilerin
kurulması ve bu ilişkilerin iyi niyet ve olumlu duygularla sürdürülmesi ve kuruluşa bir değer, prestij sağlanmasını amaçlayan bir yönetim görevi olarak tanımlanmaktadır."
kurulması ve bu ilişkilerin iyi niyet ve olumlu duygularla sürdürülmesi ve kuruluşa bir değer, prestij sağlanmasını amaçlayan bir yönetim görevi olarak tanımlanmaktadır."
Yukarıdaki tanımda noktalı yere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?
Soru 11
İnsan kaynakları yönetimi bir kurumda aşağıdaki işlerden hangisinden sorumlu değildir?
Soru 12
Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetimi fonksiyonlarından birisi değildir?
Soru 13
İnsan kaynakları yönetiminin fonksiyonlarından biri olan personel bulma fonksiyonuna ilişkin çevreden, işletmeden veya kişilerden kaynaklanan bazı faktörler bu süreci zorlaştırmaktadır. Aşağıdaki faktörlerden hangisinin doğrudan işletmeden kaynaklı olduğu söylenebilir?
Soru 14
İnsan kaynakları yönetiminin fonksiyonlarından biri oryantasyon programlarının düzenlenmesidir. Yeni personelin işini ve kurumunu sevmesi bu programların başarısına bağlıdır. Aşağıdakilerden hangisi bir işe alıştırma programında genelde izlenen süreçlerden biri değildir?
Soru 15
Sheafor ve Horejisi (2003) sosyal çalışmacının mesleki rollerini sıralamıştır. Buna göre aşağıdaki rollerden hangisi "bağlantı kurucu rolü"nü açıklamaktadır?
Soru 16
Aşağıdakilerden hangisi Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı bünyesinde çalışan çocuk gelişimcinin görev,yetki ve sorumluluklarından biri değildir?
Soru 17
İnsan kaynağının aşırı stres, aşırı iş yükü, şahsi ve ailevi sorunları insan kaynakları yönetiminin hangi sorumluluğu altında değerlendirilebilir?
Soru 18
Çalışma ortamı,yetki ve sorumluluk sahibi olma, iş emniyeti, ücret, işte ilerleme/yükselme imkânı, yenilik ve yaratıcılık ihtiyacı, arkadaşlık-dostluk ilişkileri, yöneticilerle olan iletişim gibi unsurlar bireylerin çalıştıkları kurumda önemsedikleri ve görmek istedikleri değerlerdir.
Yukarıda yer alan değerlere ilişkin insan kaynakları yönetimi fonksiyonu aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 19
Kurumda çalışanlara özel başarıları dolayısıyla sertifika ve/veya plaket verilmesi uygulaması insan kaynakları yönetiminin hangi fonksiyonu ve sorumluluğu altında gerçekleştirilebilecek bir etkinliktir?
Soru 20
İnsan kaynağına ilişkin aşağıdaki sorunlardan hangisi performans yönetimi kapsamında değerlendirilemez?