SOSYAL HİZMET MEVZUATI

Yönergeye göre toplum ruh sağlığı merkezinde ruh sağlığı ve hastalıkları uzmanı, sosyal çalışmacı, psikolog, hemşire, şoför, iş uğraş terapisti ve/veya usta öğretici, tıbbi sekreter, idari ve teknik personel,temizlik elemanı, güvenlik görevlisi ile ihtiyaç duyulan diğer unvanlarda yeteri kadar personel ilgili mevzuata uygun olarak istihdam edilmektedir.Görüldüğü gibi Çocuk Gelişimi Uzmanı yer almamaktadır. Doğru Cevap E seçeneğidir.

Toplum sağlığı merkezlerinin görev ve yetkileri 8. maddede şöyle belirtilmiştir:• Bölgesinde sağlık hizmetlerini yürütür.• Sağlık hizmetini bir bütün olarak değerlendirir.• Sağlık kuruluşları ile koordinasyonu sağlamak, gerektiğinde diğer kuruluşlarla işbirliği yapma suretiyle toplumun ve bireylerin sağlığını korumak ve sağlık düzeylerini yükseltmekten sorumludur. Doğru Cevap A seçeneğidir.

Diyaliz merkezlerinde çalışacak olan sağlık personeli arasında sosyal çalışmacılar zorunlu olmamakla birlikte yer almaktadır. 14. maddede, diyaliz merkezlerinin, ihtiyaç duymaları halinde psikiyatri uzmanı,psikolog, sosyal hizmet uzmanı unvanını haiz personeli, mesleklerine uygun görevlerde istihdam edebileceği veya bunlardan hizmet satın alabileceği belirtilmektedir. Görüldüğü gibi zorunlu olan sağlık personeli D seçeneğinde verilmiştir. Doğru Cevap D seçeneğidir.

Tıbbi sosyal hizmet uygulama alanlarında; hasta hakları, toplum ruh sağlığı, organ ve doku nakil hizmetleri, acil sağlık hizmetleri, özürlülük tespiti konusu, evde sağlık ve bakım hizmetleri, toplum sağlığı, yanık tedavi birimleri ve diyaliz merkezleri yer almaktadır.

1961 yılında 224 sayılı sağlık hizmetlerinin sosyalleştirilmesi hakkında kanun sosyal hizmet çerçevesinde sağlık alanındaki ilk mevzuattır.

Sağlığın 3 boyutlu tanımı 224 sayılı sağlık hizmetlerinin sosyalleştirilmesi hakkında kanunda yer almaktadır.

Tesis edilecek eğitim, denetim, değerlendirme ve oto kontrol sistemi ile sağlık kuruluşlarının tespit edilen standart ve esaslar içinde hizmet vermesi sağlanır.

Sağlık kuruluşunu seçme ve değiştirme hakkını kapsamaktadır.

Sağlık bakanlığının basın ve hakla ilişkilerini ve bilgi edinme hizmetini yürütmekle sağlığın geliştirilmesi genel müdürlüğü sorumludur.

Sosyal çalışmacının görevleri 46. maddede şöyle sıralanmıştır: • Hizmet götürülecek bölge ve toplumu tanıma, • Bölgenin sağlık ölçütlerini değerlendirme ve buna göre sorunları ve öncelikleri saptama, • Toplumda sağlık sorunu yaratan çevresel, sosyal, kültürel, demografik ve ekonomik şartlan değerlendirme, • Toplumda saptanan sorunların çözümlenmesine katkıda bulunacak kaynakları araştırma, harekete geçirici, verimliliği arttırıcı ve yeni kaynak oluşumunu sağlayıcı çalışmalar yapma, • Afet sonrası dönemde sosyal hizmet işlerini yürütme, • Okul yönetimleri ile işbirliği yaparak destekleme, • Bölgesindeki Belediye, Milli Eğitim Bakanlığı, Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğü gibi diğer kamu kuruluşları ile işbirliği yapma ve bu kurumlara destek verme, • Toplum kalkınması hizmetlerinde görev alma, • Görevi ile ilgili kayıt ve formları tutma, • Sosyal yardıma muhtaç hastaların sosyal yardım kurumlarıyla irtibatını sağlama ve destekleme. Sorunların çözümüne katkıda bulunma.

Personel atama, nakil, özlük ,ücret, emeklilik ve benzeri işlemlerini yürütmek özlük işlerini ait görevini içermektedir. Doğru cevap A seçeneğidir.

Eğitim ve araştırma hastanelerine girmektedir. Doğru cevap E seçeneğidir.

Yataklı tedavi kurumları işletme yönetmeliğinin 35.maddesinde sosyal hizmetler birimi ve 126.maddesinde sosyal hizmet uzmanın görevleri hakkında bilgi verilmiştir.

Anayasanın “Sağlık, çevre ve konut” başlığı altında sağlık ile ilgili vurgu şöyle ifade edilmiştir. • Herkes, sağlıklı ve dengeli bir çevrede yaşama hakkına sahiptir. • Çevreyi geliştirmek, çevre sağlığını korumak ve çevre kirlenmesini önlemek Devletin ve vatandaşların ödevidir. • Devlet, herkesin hayatını, beden ve ruh sağlığı içinde sürdürmesini sağlamak; insan ve madde gücünde tasarruf ve verimi artırarak, işbirliğini gerçekleştirmek amacıyla sağlık kuruluşlarını tek elden planlayıp hizmet vermesini düzenler. • Devlet, bu görevini kamu ve özel kesimlerdeki sağlık ve sosyal kurumlarından yararlanarak, onları denetleyerek yerine getirir. • Sağlık hizmetlerinin yaygın bir şekilde yerine getirilmesi için kanunla genel sağlık sigortası kurulabilir.

Anayasamıza ilave olarak 1987’de yürürlüğe giren 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu da ülkemiz sağlık sisteminin temel yapılanmasını oluşturmaktadır

Temelde ülkemizin sağlık hizmetleri ve doğal olarak sağlık mevzuatı oldukça dinamik bir yapı sergiler. Yeni gelişen tıbbi teknolojiler, hastalıklar ve toplumun sağlık ihtiyacının sürekli artışı gibi nedenler etkin ve esnek bir sağlık sisteminin kurulmasını gerektirmektedir. Dolayısıyla içinde bulunduğumuz dönemde de ülkemiz sağlık sistemi yeniden yapılanma sürecindedir. Bu yapılanmanın belirleyici mevzuatı ise 2011’de çıkartılan Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamedir.

Kurumun görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır: • Kuruma bağlı hastaneleri, ağız ve diş sağlığı merkezlerini ve benzeri sağlık kuruluşlarını kurmak ve işletmek, gerektiğinde bunları birleştirmek, ayırmak, nakletmek veya kapatmak. • Kuruma bağlı sağlık kuruluşlarında her türlü koruyucu, teşhis, tedavi ve rehabilite edici sağlık hizmetlerinin yürütülmesini sağlamak, faaliyetlerini izlemek ve değerlendirmek, iyi uygulama örneklerini yaygınlaştırmak, düzenleme yapılması ve politika oluşturulması maksadıyla Bakanlığa teklifte bulunmak. • Performans değerlendirmesi yapmak, rapor hazırlamak, değerlendirme sistematiği için her türlü alt yapıyı kurmak. • Kendisine bağlı sağlık kuruluşlarında hasta haklarına, hasta ve çalışanların sağlığına ve güvenliğine yönelik iyileştirme çalışmaları yapmak. • Görev alanı ile ilgili konularda ulusal veya uluslararası kamu veya özel kurum ve kuruluşlarla bilimsel ve teknik işbirliği yapmak, müşterek çalışma yürütmek. • Hastane hizmetleriyle ilgili yapılacak çalışmalarda gerekli komisyonları kurmak. • Kurum personelinin atama, nakil, özlük, ücret, emeklilik ve benzeri işlemlerini yürütmek. • Kurum hizmetlerinin gerektirdiği her türlü satın alma, kiralama, bakım ve onarım, arşiv, idarî ve malî hizmetleri yürütmek.

Yataklı tedavi kurumları işletme yönetmeliği, sağlık kurumlarını işlevlerine göre alt gruplara ayırmıştır. Yönetmelik sağlık kurumlarını işlevlerine göre 5 alt gruba ayırmıştır: • İlçe/belde hastanesi • Gün hastanesi • Genel hastaneler • Özel dal hastaneleri • Eğitim ve araştırma hastaneleri

Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliğinin tamamlayıcısı niteliğinde olan bir diğer belge olan Tıbbi Sosyal Hizmet Uygulama Yönergesi, 2011 yılında yürürlüğe girmiştir

Hasta haklarının hastane ortamlarında yapılandırılması 1998 yılında yürürlüğe giren Hasta Hakları Yönetmeliği ile olmuştur.