ŞİRKETLER MUHASEBESİ - Deneme Sınavı - 7

Limited şirket bir sermaye şirketi olmasına rağmen aynı grupta yer alan anonim şirketlerden bazı farklılıkları vardı. Şöyle ki;
1. Ortak sayısı elli ile sınırlandırılmıştır. Bu nedenle halka açılamazlar.
2. Anonim şirketlerde sermaye payı hisse senedi ile temsil edilirken limited şirketlerde hisse senedi olmadığından ortaklık payı vardır.
3. Uzun vadeli borçlanmak amacıyla tahvil çıkaramazlar.
4. Ortaklık paylarının devri anonim şirketlere göre daha zordur.
5. Şirket ortaklar tarafından yönetilebileceği gibi dışarıdan müdür de atanabilir.
6. Şirket ortaklarının tümünün şirketi temsil etme hak ve yetkileri vardır.
7. Limited şirketlerin faaliyet alanları anonim şirkete nazaran kısıtlanmıştır.

________________ / ________________

501 ÖDENMEMİŞ SERMAYE  HS      50.000

                       500 SERMAYE HS                  50.0000

Ortakların sermaye taahhütleri

________________ / ________________

________________ / ________________

102 BANKALAR HS 50.000

               501 ÖDENMEMİŞ SERMAYE HS  50.000

Ortakların sermaye taahhütlerini yerine getirmeleri

________________ / ________________

DÖNEM KÂRI                                                     100.000
(+) Kanunen Kabul Edilmeyen Giderler                   30.000
İNDİRİM VE İSTİSNALARDAN ÖNCEKİ KÂR            130.000
(-) Vergiden Muaf Gelirler ve İndirimler                ( 10.000)
MALİ KÂR ( VERGİ MATRAHI)                                120.000

Limited şirketler yıllık kârın % 5’i, ödenmiş sermayenin % 20’sine ulaşıncaya kadar genel kanuni yedek akçeye ayırmak zorundadırlar. Ayrılan bu yedeğe I. Tertip Yasal Yedek Akçe denmektedir.

Olağanüstü Yedekler
Limited şirketler yasal düzenlemeler gereği ayırmak zorunda oldukları yedekler ve ana sözleşme hükümlerince ayıracakları yedeklerin dışında ortaklar genel kurulu tarafından alınacak bir kararla da kârlarından yedek ayırabilirler. Bu tür yedekler Kâr Yedekleri hesap grubunda yer alan “542 Olağanüstü Yedekler” hesabında muhasebeleştirilir.

______________ / ______________

331 ORTAKLARA BORÇLAR HS         45.000

                                102 BANKALAR HS           45.000

Kâr paylarının ortaklara ödenmesi

______________ / ______________

Kolektif şirketlerde ortaklar, şirket konusu işleri kendi veya başkaları adına yapma hakkına sahip değildir. Bu yönde bir talebi olan kişiler, kolektif şirketlerin bu özelliğine bağlı olarak bu tür bir şirket kurmak isteyebilirler. Diğer seçenekler ise kolektif şirket yapısının özellikleri arasında yer almaz. Doğru yanıt E seçeneğidir.

Ortaklar şirket sözleşmesiyle veya kendi kararlarıyla şirketin yönetimini ortaklardan birine veya birkaçına verebilirler. Doğru seçenek B'dir. Diğer seçeneklerdeki ifadeler kolektif şirketin geçerli değildir.

Zorunlu Kayıtlar şunlardır: "Ortakların ad ve soyadları, ikametgâhları ve tabiiyetleri", "Şirketin kollektif olduğu", "Şirketin ticaret unvanı ve merkezi",  "Şirketin konusu", "Ortakların sermaye olarak işletmeye getirecekleri para tutarı veya paradan başka değerler sermaye olarak getirilecekse bunların değerleri ve bu değerlerin saptanma biçimi", "Sermaye olarak şahsi emek söz konusu ise bu emeğin niteliği", "Şirketi kimlerin temsil edeceği, bunların bireysel mi, yoksa birlikte mi imza yetkilerinin olduğu". Doğru cevap E seçeneğidir.

Bu işlem prim yöntemi veya şerefiye yöntemi ile muhasebeleştirilebilir. Seçenekler arasındaki C şikkı, şerefiye yöntemi uygulanması halinde geçerli olacaktır. Doğru cevap C'dir.

TTK 228 VE 229’da kollektif şirketlerdeki dönem sonu faaliyet sonuçları olan Karın ve zararın dağıtımı
konusundaki ilkeler belirtilmektedir. Bu maddelere göre, her ortak, şirketten faaliyet dönemi sonunda
gerçekleşen kârdan kendisine düşen payı, şirkete ödünç olarak verdiği paranın ve kararlaştırılmışsa
koyduğu sermayenin faizlerini, şirket sözleşmesi gereğince hak ettiği ücreti; kanuna veya şirket
sözleşmesine göre yılsonu bilançosu çıkarılmamışsa çıkarılmasını, bilançoda kâr payı saptanmamışsa
saptanmasını ve alacaklarını istemek hakkına sahiptir. Bu durumda, kimi ortağa kâr dağıtmı yapılmaması veya rastgele bir şekilde dağıtım yapılması söz konusu değildir.

Toplam Sermaye için %20 faiz ayrılması halinde toplam faiz tutarı 120.000 TL'dir. Toplam kârdan bu tutar düşülünce geriye 30.000 TL kalmaktadır. Küçük ortak sermayenin Altıda birine sdahip olduğu için 30.000 TL'den 5.000 kadar bir pay alacaktır.

Şirket sermayesinin tamamı veya üçte ikisi zayi olup da tamamlanmasına veya geri kalan kısmı
ile yetinilmeye ortaklarca karar verilmemiş olması halinde, şirket kendiliğinden sona erer. Ortaklardan birinin iflas etmesi şirketin sona ermesine sebep olur. Fakat diğer ortaklar, müflis ortağı şirketten çıkararak onun payını iflas masasına ödemeleri halinde, şirket diğer ortaklar arasında devam eder. Şirket çoğunluğun değil, bütün ortakların kabul etmeleri halinde de sona erer. Ana sözleşmede yazılı gayenin elde edilmesinin çok zor olması değil imkansız olması halinde şirket sona erer. Bu sebeple A,B,C,D şıkları şirketi sona erdirmek için yeterli değildir. Fakat Şirket başka bir şirketle birleşmesi halinde şirketin sona ermesi ve tasfiye sürecinin başlamsı gerekir. Doğru cevap E seçeneğindedir.

Doğru sıralama IV-III-II-I şeklidnedir ve C seçeneğinde sunulmuştur.

Komandit şirket, adi komandit şirket ve sermayesi paylara bölünmüş komandit şirket olmak üzere iki türe ayrılır. Adi komandit şirket bir şahıs şirketi türü iken sermayesi paylara bölünmüş komandit şirket ise bir sermaye şirketi türüdür. Bu nedenle "sermayesi paylara bölünmüş komandit şirket" komandit şirket olupta bir sermaye şirketinin özelliklerini taşımaktadır.

Kollektif şirketlerin aksine komandit şirketlerde iki tür ortak bulunmaktadır. Bunlardan sorumluluğu sınırlı olmayan ortaklara komandite, sorumluluğu şirkete koyduğu sermaye ile sınırlı olan ortaklara ise komanditer denir. Çünkü komanditer ortak şirket borçlarına karşı sadece sermaye payı kadar sorumludur. Şirket alacaklıları, şirket sona ermiş olmadıkça veya şirket aleyhine yapılan icra takibi semeresiz kalmadıkça, komanditere başvuramazlar.

komandit şirketler, kural olarak, komandite ortaklar tarafından temsil edilir. Komanditer ortaklar, ortak sıfatıyla şirketi temsile yetkili olamazlar.

Ancak, şirket sözleşmesinde aksine hüküm bulunmamak şartıyla, komanditer ortak ticari mümessil, ticari vekil veya seyyar tacir memuru olarak atanabilir. Soruda "genel kural" ifadesi ile şirket sözleşmesine bağlı durum sorunun dışında tutulmuştur.

Sınırsız sorumluluk ile ifade edilen "komandite ortağın" şirketin borçlarına karşı kişisel mal varlığı ile de sorumlu olmasıdır.

İster komandite ister komanditer olsun her ortağın bir oy hakkı vardır.

Sadece komanditer ortak olmak koşulu ile tüzel kişiler de komandit şirketlere ortak
olabilmektedir. Şirket borçlarına karşı sınırsız sorumlu olmaları dolayısı ile komandite ortakların gerçek kişi olmaları gerekmektedir.

Komandit şirketlerin ticaret unvanlarında, sorumluluğu sınırsız olan komandit ortaklardan en az
birinin adının ve soyadının bulunması gerekmektedir.

İsteğe bağlı olarak sözleşmeye koyulabilecek hususlar; 
1. Kâr veya zararın dağıtımı,
2. Ortakların paylarının devri,
3. Fesih ve tasfiye vb.'dir. 

Şirketin ticaret unvanı ve merkezi ise TTK tarafından sözleşmede olması zorunlu şartlar arasındadır.