SENDİKACILIK - Deneme Sınavı - 11

Sendikal haklar temel insan hakları ile ilişkili olması bakımından tüm uluslararası belgelerde yer almaktadır. Ayrıca toplu iş sözleşmesini ve grev haklarını da kapsaması bakımından uluslararası hukuk sendikal hakların en önemli kaynağını oluşturur. Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), Birleşmiş Milletler (BM) ve Avrupa Konseyi'nin kabul ettiği belgeler uluslararası hukukun sendikal haklar bakımından en önemli güvenceleridir. Bu nedenle I, II ve III. maddeler doğrudur. Devletlerin kabul ettiği uluslararası belgelerin devletlerin gelişmişlik düzeyinin bir göstergesi olması uluslararası hukukun sendikal hakların kaynağı olması konusunda doğrudan bir ilişkisi yoktur. Doğru cevap D seçeneğidir.

Sendikal haklar Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) etkinlik ve ilgi alanındaki en önemli unsurdur. Soruda III. maddede belirtilen ifade bu nedenle yanlıştır. Doğru cevap E seçeneğidir.

Soru kökünde belirtilen durumda ülkenin hem kendi sorunlarına yönelik özgün hem de evrensel olarak kabul gören araçlara ihtiyaç duyduğu anlaşılmakta ve bu araçların kullanımının hukuki olarak dayanaklı olması gerekmektedir. ILO normlarını model alarak kendi ihtiyaçlarına özgü bir mevzuat oluşturacak bir ülke aynı zamanda evrensel kabullerden de uzaklaşmamış olacak kabul ettiği sözleşmeler ile hukuki dayanağını da oluşturacaktır. Bu nedenle C seçeneği doğrudur. A ve B seçenekleri özgün içerik ihtiyacına cevap veremezken, D seçeneği hukuki dayanak ve yöntem bakımından yetersizdir. E seçeneği ise sözleşmelerde kabul edilecek olan bir maddeyi ifade etmektedir.

Devletlerin sosyal ve ekonomik yapıları arasındaki farklılıkları dikkate alınarak hazırlanan Avrupa Sosyal Şartı'nı onaylamak için taraf olacak devletlerin Şart'la güvence altına alınan hakların tümünü kabul etme zorunluluğu bulunmamaktadır. Bu sayede ülkeler kendi koşullarına göre esnek olabilmektedir. Doğru cevap B seçeneğidir.

Soruda belirtilmiş olan insan hak ve özgürlüklerine yönelik yükümlülükler AİHS'yi imzalayan bir ülke için kendini bu açıdan uluslararası denetime açmak anlamına gelmektedir. Doğru seçenek A'dır.

Medeni ve Siyasal Haklar Uluslararası Sözleşmesi insan hakları ve demokratikleşme konusunda evrensel normları belirleyen en önemli belgelerden biri olarak kabul edildiğinden doğru seçenek C'dir.

I. İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi II. Kişisel ve Siyasal Haklar Uluslararası Sözleşmesi V. Ekonomik Sosyal ve Kültürel Haklar Uluslararası Sözleşmesi BM'nin sosyal politika ve iş hukuku kaynakları arasındaki temel belgelerdendir. Diğer belgeler ILO'ya aittir. Doğru yanıt E seçeneğidir.

87 Sayılı Sendika Özgürlüğü ve Sendika Hakkının Korunması Sözleşmesi kabul edilişinden 45 yıl sonra Türkiye Tarafından onaylanmıştır. Doğru cevap A'dır.

ILO'nun kural üretme yetkisinin hukuksal dayanakları oluşturan ilkeler Başlangıç ve Filadelfiya Bildirgesi'nde yer almaktadır?

87, 98, 151 ve 154 sayılı ILO Sözleşmeleri toplu pazarlık hak ve özgürlüğüne ilişkin ILO Sözleşmeleridir. 100 sayılı Sözleşme ise Eşit Ücret Sözleşmesidir.

"Dünya üretiminin büyük yükünü omuzlarında taşıyan kadınlar, çocuklar ve işçilere toplumun arka çıkması gerektiğini" ifade eden devlet adamı ABD Başkanı Wilson'dur.

Türkiye 87 Sayılı ILO Sözleşmesini 25 Şubat 1993 tarihinde onaylayıp yayımlamıştır.

İşçi ve işveren örgütlerinin serbest olarak kurulmasını öngören 87 sayılı ILO Sözleşmesi sözleşme hükümlerinin tüm çalışanlara uygulanmasını öngörürken, sözleşmede öngörülen güvencelerin silahlı kuvvetler ve polisler hakkında ne ölçüde uygulanacağı ulusal mevzuatla belirlenecektir.

Türkiye 1993 sayılı ILO Sözleşmesini 1993 yılında onaylamıştır.

Avrupa Sosyal Şartı 1961 yılında Torino'da imzalanmıştır. Sosyal haklara şekil veren ilk girişim olarak kabul edilir. BM Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklar Uluslararası Sözleşmesinden önce imzalanmıştır. Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesinde eksik kalan sosyal haklara ilişkin kısımlar Avrupa Sosyal Şartında   tamamlanmıştır.

Kölelik ve Zorla Çalıştırma Yasağı Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesinde koruma altına alınan birinci kuşak haklardan biridir.

Küresel Sözleşme uluslararası  BM çerçevesinde sosyal politikanın ve iş hukukun kaynakları arasında kabul edilen belgelerden biri değildi

Sanayi Devriminden sonraki dönemde işçilerin önceden planlanmayan, örgütsüz ve şiddet içeren eylemlerine  Ludizm adı verilmektedir.

Sendikalar ABD'de 1842'de yasal olarak tanınmıştır.