SAĞLIK KURUMLARI YÖNETİMİ II

II. Personel görevleri

III. İş istasyonları arasındaki ilişki

IV. Çapraz eğitim

V. Yüksek maaş

Günümüz KDH birimlerinde insan kaynakları yönetiminin daha iyi gerçekleştirilebilmesi için göz önüne alınması gereken unsurlar aşağıdakilerden hangisinde tam olarak verilmiştir.

II.Hematoloji

III.Odyoloji

IV.Kan bankası

V.Kalp kateterizasyonu

VI.Bakteriyoloji ve viroloji

Büyük bir sağlık kurumunda görülebilecek olan klinik destek hizmetleri birimlerinden olan "tanı amaçlı hizmetler" yukarıda verilenlerden hangileridir?

II.Genel Amaçlı Hizmetler

III.Klinik Destek Hizmetleri 

IV.Ev Destek Hizmetleri

V.Tedavi Amaçlı Hizmetler

Büyük bir sağlık kurumunda görülebilecek olan klinik destek hizmetleri birimleri yukarıda verilen hangi ana başlıklarla ifade edilir?

II.Uygunluk

III.Fiziksel mekan ve pazarlama

IV.Sürekli iyileşme

V.Bütçeleme

VI.Hasta planlama ve randevu

Klinik destek hizmetlerinin birimlerinde yürütülmekte olan idari hizmetlerin fonksiyonları yukarıda verilen maddelerden hangilerini kapsamaktadır?

II. Yasal ve mesleki gereklilikler

III.Hasta trafiğinin düzenlenmesi

IV. Teknik kapasite ve personel becerileri

V.İdari unsurlar

Hizmet karmasının belirlenmesinde yukarıda sıralanan hangi unsurlar önemli rol oynarla?

II. Maliyetle ilişkili faydalar

III. Rekabete ilişkin faydalar

IV.Uygunluk ile ilişkili faydalar

V.Uygulama ile ilgili faydalar

VI.Ulaşılabilirlik ile ilgili faydalar

Yapılacak yeni yatırımlar veya değişikliklerin faydalarının değerlendirilmesinde yukarıda verilen hangi unsurlar göz önüne alınmalıdır?

II.Hasta ihtiyaçlarına uygunluk,

III.Hizmet sunucu ve kullanıcıların memnuniyeti

IV.Tıbbi ihtiyaçlar

V.Hizmetlerin etkili ve verimli sunumu

KDH birimlerinde sunulmakta olan hizmetlerin değerlendirilmesinde hangi önemli noktalar göz önüne alınır?

II.Acele 

III.Mümkün

IV. Kabul edilebilir

V.Programlanabilir

Hasta talepleri genellikle kaç ana kategori altında toplanabilirler?

II.Personelin çapraz eğitimi 

III.Ödül ve teşvikler 

IV.Personel programlama 

V.İş güvenliği

KDH birimlerinde insan kaynakları yönetimi söz konusu olduğunda yukarıda verilen hangi unsurlar önem kazanır?

II.Uygun test çeşitliliğinin belirlenmesi

III.Yönetsel raporların hazırlanması ve yorumlanması

IV. Çalışılan testlerle ilgili uygun tamamlanma sürelerinin belirlenmesi

V. Kalite ve verimlilik açısından tolerans limitlerinin belirlenmesi

Hastane tıbbi direktörü veya başhekimin KDH birimlerinden temel beklentileri yukarıda verilen maddelerden hangileridir?

II.Eczacılar

III.Fizikoterapistler

IV.Diyetisyenler

V.Sosyal Hizmet Uzmanı 

VI.Radyasyon Fizikçisi 

VII.Anestezi Teknisyenleri 

KDH’nin sunulduğu birimlerde eğitim düzeyleri, ünvanları ve yaptıkları işler birbirinden farklı olan çok sayıda personel görev yapmaktadır.

Yukarıda verilen hangi maddeler bu personelleri ifade etmektedir?