Aof Panel

Soru 1

Kuruluş yerinin seçiminde etkili olan nicel faktör aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 2

Eski adı intaniye olan servis aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 3

Aşağıdakilerden hangisi klinik destek hizmetlerine örnek olarak verilemez?

Soru 4

Aşağıdakilerden hangisi hastane destek hizmetleri bölümü altında yer alan birimlerden biri değildir?

Soru 5

Fiili durumla arzu edilen durum arasında bir fark olduğunda aşağıdakilerden hangisinin varlığından söz edilebilir?

Soru 6

Aşağıdakilerden hangisi problem çözme becerisini etkileyen sosyal-örgütsel faktörlerden biridir?

Soru 7

Aşağıdakilerden hangisi bir sorunun gerçek nedenine ulaşmak için beş defa arka arkaya neden sorusunun kullanılmasına dayanan problem analizi tekniğidir?

Soru 8

Aşağıdakilerden hangisi ekip hedeflerinin yerine getirilmesine yardımcı olan göreve odaklı üye rollerinden biridir?

Soru 9

Aşağıdakilerden hangisi ortaya çıkış şekillerine göre sınıflanmış çatışma gruplarından biridir?

Soru 10

Aşağıdakilerden hangisi bir kurumda çatışma düzeyini biraz olsun artırmak veya çatışmayı uyarmak için kullanılan tekniklerden biri değildir?

Soru 11

Aşağıdakilerden hangisi her iki tarafın da kendi açılarından tatmin edici bir sonuca ulaşmalarını sağlayabilecek bir çatışma çözme tarzıdır?

Soru 12

İşletmenin amaçlarına ulaşabilmesi için çalışanların çabalarının uyumlaştırılması, ahenkli hale getirilmesini ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 13

Çalışanların paylaştığı ortak inanç ve değerlere dayalı koordinasyon mekanizması aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 14

Aşağıdakilerden hangisi örgütlerde üyeler arası iletişim düzeyini ölçmek amacıyla geliştirilen modeldir?

Soru 15

Aşağıdakilerden hangisi sağlık iletişiminde sıklıkla yararlanılan yaklaşım ya da modellerden biri değildir?

Soru 16

Aşağıdakilerden hangisi sonuçların ne derece iyi gerçekleştirildiğinin göstergesi olarak tanımlanabilen performans boyutudur?

Soru 17

Aşağıdakilerden hangisi performans değerleme sürecinin ikinci aşamasıdır?

Soru 18

Aşağıdakilerden hangisi değerlendiricinin çalışanlarının başarılı yanlarını görmeksizin tek bir yöndeki eksikliği sebebiyle başarısız olarak değerlendirmesi ya da diğer başarılarını takdir etmemesi davranışı ile ortaya çıkan değerleme hatasıdır?

Soru 19

Rasyonel karar verme sürecinin ilk aşaması aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 20

Aşağıdakilerden hangisi bir bütün olarak işletmenin performans takibinde kullanılan ve aynı zamanda stratejik yönetimin planlama, uygulama ve kontrol unsurlarını da içinde barındıran kurumsal performansı değerleme yöntemidir?

SAĞLIK KURUMLARI YÖNETİMİ II

Kuruluş yerinin seçiminde etkili olan nicel faktör aşağıdakilerden hangisidir?

Eski adı intaniye olan servis aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi klinik destek hizmetlerine örnek olarak verilemez?

Aşağıdakilerden hangisi hastane destek hizmetleri bölümü altında yer alan birimlerden biri değildir?

Fiili durumla arzu edilen durum arasında bir fark olduğunda aşağıdakilerden hangisinin varlığından söz edilebilir?

Aşağıdakilerden hangisi problem çözme becerisini etkileyen sosyal-örgütsel faktörlerden biridir?

Aşağıdakilerden hangisi bir sorunun gerçek nedenine ulaşmak için beş defa arka arkaya neden sorusunun kullanılmasına dayanan problem analizi tekniğidir?

Aşağıdakilerden hangisi ekip hedeflerinin yerine getirilmesine yardımcı olan göreve odaklı üye rollerinden biridir?

Aşağıdakilerden hangisi ortaya çıkış şekillerine göre sınıflanmış çatışma gruplarından biridir?

Aşağıdakilerden hangisi bir kurumda çatışma düzeyini biraz olsun artırmak veya çatışmayı uyarmak için kullanılan tekniklerden biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi her iki tarafın da kendi açılarından tatmin edici bir sonuca ulaşmalarını sağlayabilecek bir çatışma çözme tarzıdır?

İşletmenin amaçlarına ulaşabilmesi için çalışanların çabalarının uyumlaştırılması, ahenkli hale getirilmesini ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Çalışanların paylaştığı ortak inanç ve değerlere dayalı koordinasyon mekanizması aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi örgütlerde üyeler arası iletişim düzeyini ölçmek amacıyla geliştirilen modeldir?

Aşağıdakilerden hangisi sağlık iletişiminde sıklıkla yararlanılan yaklaşım ya da modellerden biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi sonuçların ne derece iyi gerçekleştirildiğinin göstergesi olarak tanımlanabilen performans boyutudur?

Aşağıdakilerden hangisi performans değerleme sürecinin ikinci aşamasıdır?

Aşağıdakilerden hangisi değerlendiricinin çalışanlarının başarılı yanlarını görmeksizin tek bir yöndeki eksikliği sebebiyle başarısız olarak değerlendirmesi ya da diğer başarılarını takdir etmemesi davranışı ile ortaya çıkan değerleme hatasıdır?

Rasyonel karar verme sürecinin ilk aşaması aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi bir bütün olarak işletmenin performans takibinde kullanılan ve aynı zamanda stratejik yönetimin planlama, uygulama ve kontrol unsurlarını da içinde barındıran kurumsal performansı değerleme yöntemidir?