SAĞLIK KURUMLARI MEVZUATI - Deneme Sınavı - 15

let Personel Dairesi’nin ve Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın görüşlerine dayanılarak
Cumhurbaşkanlığı’nca karar verilen görevlerde ve belirtilen ücret ve adet sınırları içinde
sözleşme ile çalıştırılan ve işçi sayılmayan çalışanlardır

Sadakat, mal bildirimi, devlete bağlılık ve tarafsızlık kamu sektöründe görevli sağlık çalışanlarının ödev ve sorumlulukları arasında yer alırken liyakat ise sağlık çalışanlarının istihdamında temel ilkeler arasında yer alır.

Kamu sektöründe görevli sağlık çalışanlarının genel hakları şunlardır

Ticaret ve Diğer Kazanç Getirici Faaliyetlerde Bulunma Yasağı: Memur ya da
sözleşmeli personel olarak çalışan sağlık çalışanları, Türk Ticaret Kanunu’na göre, tacir veya esnaf sayılmalarını gerektirecek bir faaliyette bulunamaz, ticaret ve sanayi müesseselerinde görev alamaz, ticari mümessil veya ticari vekil veya kolektif şirketlerde ortak veya komandit şirkette komandite ortak olamazlar.

Genel İdare Hizmetleri Sınıfı: Yönetim, icra, büro ve benzeri hizmetleri gören
ve DMK ile tespit edilen diğer sınıflara girmeyen memurlar genel idare hizmetleri sınıfını teşkil eder.

Belirlenen kılık ve kıyafet hükümlerine aykırı davranmak uyarma cezası gerektiren fiillerden birisisdir.

Türkiye’de uygulanan aile hekimliği modeli kapsamında,
birinci basamak (örneğin SB sağlık ocakları) ve ikinci basamak (örneğin SB hastanelerinin ayakta tedavi birimlerinde) sağlık hizmetlerinde çalışan maaşlı pratisyen hekimlere, kamudaki işlerinden izin alma ve bağımsız, kişi başı ödemeye dayalı bir aile hekimi olarak çalışma seçeneği tanınmıştır.

Sağlık beyanı ile satışa sunulacak ürünlerin sağlık beyanlarını inceleyerek bu beyanlara izin vermek, izinsiz veya gerçeğe aykırı sağlık beyanı ile yapılan satışları denetlemek, gerektiğinde durdurma, toplama, toplatma ve imhai ve işlemlerini yapmak veya yaptırmak, izin ve sağlık beyanları yönünden bunların her türlü reklam ve tanıtımlarını denetlemek ve aykırı olanları durdurmak, piyasaya arz edilen ilaç, tıbbî cihaz ve ürünlerin reklam ve tanıtımının usul ve esaslarını belirlemek ve uygulamasını denetlemek Türkiye İlaç ve Tıbbı Cihaz kurumunun görev ve sorumlulukları arasındadır.

Sağlık bilgi sistemleri ve teknolojileri alanında uluslararası gelişmeleri izlemek, ülke uygulamalarını ve tecrübelerini paylaşmak, gerektiğinde uluslararası kuruluşlarla işbirliği yapmak Sağlık Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğü'nün görevleri arasında yer alır

Türkiye'deki tıp eğitiminin yetersiz olup olmadığı sağlıkta dönüşüm programını zorunlu kılan nedenler arasında belirtilmemiştir

akılcı ilaç kullanımının ilkeleri şu şekilde sıralanabilir:
• Doğru teşhise dayanmak.
• Uygun ilacı seçmek; gereken dozunu, uygun yoldan ve tedavi sanatı ile sunmak ve yeterli süre kullanmak.
• Tedavi başarısını değerlendirmek; yan etkileri ve hastanın uyumunu izlemek.
• Birden fazla ilaç kullanılacaksa etkileşimlerini değerlendirmek.
• Planlanan tedavinin gerçekleşebilirliğini ve maliyetini dikkate almak.

Kamu sağlık kuruluşlarında satınalma konusunda ana düzenleyici, Kamu İhale Kanunu’dur. Kanun, 22.01.2002 tarihinde Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe girmiş olup, 23 kanun ve bir kanun hükmünde kararname ile 24 defa değiştirilerek bugünkü halini almıştır.

İhale komisyonu, biri başkan olmak üzere, ikisinin ihale konusu işin uzmanı olması şartıyla, ilgili idare personelinden en az dört kişi ve muhasebe veya mali işlerden sorumlu bir personel olmak üzere en az beş kişiden oluşur.

Kamu sağlık kuruluşları için kullanılan elektronik ortamdaki satın alma platformu kısaca EKAP (elektronik kamu alımları platformu) olarak bilinir.

Sözleşme bedelinin 288.215 Türk Lirasını aşması durumunda bu bedelin onbinde beşi (%0,05) tutarının KİK’in banka hesabına yatırıldığına ilişkin makbuzun aslı gereklidir. Soruda belirtilen miktar 50.000 TL olduğu için bu belge aranmaz.

İdare, alım konusu mala ilişkin olarak Bütçe Uygulama Talimatlarında ve/veya Sağlık Uygulama Tebliğlerinde yer alan fiyatları kullanarak yaklaşık maliyeti hesaplayabilir. Bu fiyatlarda KDV veya farklı nitelikte giderler bulunması durumunda, bu giderler fiyatlardan indirilerek yaklaşık maliyet hesaplanır.

İhaleye katılacak isteklilerin işi yapabilecek ekonomik ve mali, mesleki ve teknik yeterliklerinin belirlenmesi esastır. Bu amaçla ihaleye katılacak isteklilerden, ekonomik ve mali yeterlik ile mesleki ve teknik yeterliklerinin belirlenmesine ilişkin olarak aşağıda belirtilen bilgi ve belgeler istenebilir: İsteklinin, ilgili mevzuatı uyarınca yayınlanması zorunlu olan bilançosu veya bilançosunun gerekli görülen bölümleri, yoksa bunlara eşdeğer belgeler ekonomik ve mali yeterlik ile mesleki ve teknik yeterliklerinin belirlenmesi içindir.

İhaleyi yapan kurumda çalışmış olmak ihaleye katılımı engelleyen bir durum değilidir.

İhale konusu mal veya hizmet alımları ile yapım işlerinin teknik kriterlerine ihale dokümanının bir parçası olan teknik şartnamelerde yer verilir. Belirlenecek teknik kriterler, verimliliği ve fonksiyonelliği sağlamaya yönelik olmalı, rekabeti engelleyici hususlar içermemeli ve bütün istekliler için fırsat eşitliği sağlamalıdır.

Teknik şartnamelerde, varsa ulusal ve/veya uluslararası teknik standartlara uygunluğu sağlamaya yönelik düzenlemeler de yapılır. Bu şartnamelerde teknik özelliklere ve tanımlamalara yer verilir. Belli bir marka, model, patent, menşei, kaynak veya ürün belirtilemez ve belirli bir marka veya modele yönelik özellik ve tanımlamalara yer verilmez.