Örgütleme Fonksiyonu
Henri Fayol’un deneyimlerine istinaden başarılı yöneticilere rehberlik edeceğini düşünerek ileri sürdüğü 14 yönetim ilkesi nelerdir?
- İş Bölümü
- Yetki ve Sorumluluk
- Disiplin
- Kumanda Birliği
- Yürütme Birliği
- Genel Çıkarların Bireysel Çıkarlara Tercih Edilmesi
- Ücret
- Merkezileşme
- Hiyerarşi
- Düzen
- Eşitlik
- Çalışma Süresinde İstikrar
- Girişimcilik
- Birlik Ruhu
Aynı çabayla daha fazla ve daha iyi iş üretme anlamına gel en yönetim ilkesi nedir?
İş Bölümü
Organizasyon ile üyeleri arasındaki sözleşme (gerek yazılı gerekse psikolojik sözleşme) hükümleri doğrultusunda belirlenen kurallara ya da geleneklere uygun davranışlar sergileme, bu konuda gerekli hassasiyeti ve saygıyı gösterme olarak ifade edilen yönetim ilkesi nedir?
Disiplin
Weber’e göre ideal yetki türü nedir?
Yasal Yetki
Organizasyon üyeleri için önerilen ödeme yöntemleri nelerdir?
- Zaman esaslı ödeme yöntemi
- İş esaslı ödeme yöntemi
- Parça esaslı ödeme yöntemi
Bir çalışanın yalnızca bir yöneticiden emir almasını ifade eden ve bir organizasyonda disiplini ve düzeni sağlamanın temel aracı olan yönetim ilkesi nedir?
Kumanda Birliği
Aynı hedefe odaklanmış bir grup faaliyet için tek plan ve tek yönetici anlamına gelen yönetim ilkesi nedir?
Yürütme Birliği
Organizasyon çıkarlarının, çalışanların bireysel çıkarlarından ya da çalışanların oluşturduğu grubun çıkarlarından üstün tutulması gerektiğini ifade eden yönetim ilkesi nedir?
Genel Çıkarların Bireysel Çıkarlara Tercih Edilmesi
Çalışanlara önceden belirlenen belirli bir işin yapımı karşılığında işin süresi dikkate alınmaksızın ücret ödenmesini içeren yöntem hangisidir?
İş esaslı ödeme yöntemi
Ürün ölçümünün yapılabildiği organizasyonlarda kullanılan ve çalışanlara ortaya koydukları iş miktarına göre ödemenin yapıldığı yöntem hangisidir?
Parça esaslı ödeme yöntemi
Karar verme yetkisinin üst kademelerde toplanması durumununa ne ad verilir
Merkezileşme
Üst kademeden alt kademeye doğru ya da alttan üste doğru devam eden bir yönetim ağını ifade eden yönetim ilkesi nedir?
Hiyerarşi
İletmelerde yer alan beş temel bölümlendirme biçimi nedir?
- Fonksiyon
- Ürün
- Coğrafya
- Müşteri
- Süreç
Benzer işlerin bir araya getirilerek bir üst yöneticiye (genel müdür ya da CEO) bağlı üretim, pazarlama, satış, araştırma ve geliştirme, insan kaynakları yönetimi, satın alma gibi temel alt bölümlerin oluşturulduğu bölümlendirme türüne ne ad verilir?
Fonksiyon Temelli Bölümlendirme
Reklamcılık, satış, üretim, araştırma-geliştirme, mühendislik ve tasarım gibi farklı uzmanlık alanlarına sahip bireylerden oluşan takıma ne ad verilir?
Ürün takımı
İki farklı örgütleme felsefesini tek bir tasarımda birleştirmeye imkân veren ve hem fonksiyon temelli hem de işbirimi temelli bölümlendirme türlerini bir araya getiren bölümlendirme türüne ne ad verilir?
Matriks Bölümlendirme
En temel bütünleştirici mekanizma hangisidir?
Merkezileşme
Koordinasyon ihtiyacının en yüksek olduğu durumlarda işletmelerin başvurduğu bütünleştirici mekanizma nedir?
Matriks Yapı
Her bölümün bir çalışanını diğer bölümlerle koordinasyon sağlamak üzere görevlendirdiği bütünleştirici mekanizma biçimi nedir?
İrtibat Rolleri
Koordinasyon ihtiyacı ve bütünleştirici mekanizmanın karmaşıklık derecesine göre ortaya çıkan mekanizma biçimlerini sıralayınız.
- Merkezileşme
- Bilgi Ağları
- Doğrudan Temas
- İrtibat Rolleri
- Takımlar
- Matriks Yapı