aofsorular.com
SAĞ207U

Örgütleme Fonksiyonu

3. Ünite 20 Soru
S

Henri Fayol’un deneyimlerine istinaden başarılı yöneticilere rehberlik edeceğini düşünerek ileri sürdüğü 14 yönetim ilkesi nelerdir?

  1. İş Bölümü
  2. Yetki ve Sorumluluk
  3. Disiplin
  4. Kumanda Birliği
  5. Yürütme Birliği
  6. Genel Çıkarların Bireysel Çıkarlara Tercih Edilmesi
  7. Ücret
  8. Merkezileşme
  9. Hiyerarşi
  10. Düzen
  11. Eşitlik
  12. Çalışma Süresinde İstikrar
  13. Girişimcilik
  14. Birlik Ruhu
S

Aynı çabayla daha fazla ve daha iyi iş üretme anlamına gel en yönetim ilkesi nedir?

İş Bölümü

S

Organizasyon ile üyeleri arasındaki sözleşme (gerek yazılı gerekse psikolojik sözleşme) hükümleri doğrultusunda belirlenen kurallara ya da geleneklere uygun davranışlar sergileme, bu konuda gerekli hassasiyeti ve saygıyı gösterme olarak ifade edilen yönetim ilkesi nedir?

Disiplin

S

Weber’e göre ideal yetki türü nedir?

Yasal Yetki

S

Organizasyon üyeleri için önerilen ödeme yöntemleri nelerdir?

  1. Zaman esaslı ödeme yöntemi
  2. İş esaslı ödeme yöntemi
  3. Parça esaslı ödeme yöntemi
S

Bir çalışanın yalnızca bir yöneticiden emir almasını ifade eden ve bir organizasyonda disiplini ve düzeni sağlamanın temel aracı olan yönetim ilkesi nedir?

Kumanda Birliği

S

Aynı hedefe odaklanmış bir grup faaliyet için tek plan ve tek yönetici anlamına gelen yönetim ilkesi nedir?

Yürütme Birliği

S

Organizasyon çıkarlarının, çalışanların bireysel çıkarlarından ya da çalışanların oluşturduğu grubun çıkarlarından üstün tutulması gerektiğini ifade eden yönetim ilkesi nedir?

Genel Çıkarların Bireysel Çıkarlara Tercih Edilmesi

S

Çalışanlara önceden belirlenen belirli bir işin yapımı karşılığında işin süresi dikkate alınmaksızın ücret ödenmesini içeren yöntem hangisidir?

İş esaslı ödeme yöntemi

S

Ürün ölçümünün yapılabildiği organizasyonlarda  kullanılan ve  çalışanlara ortaya koydukları iş miktarına göre ödemenin yapıldığı yöntem hangisidir?

Parça esaslı ödeme yöntemi

S

Karar verme yetkisinin üst kademelerde toplanması durumununa ne ad verilir

Merkezileşme

S

Üst kademeden alt kademeye doğru ya da alttan üste doğru devam eden bir yönetim ağını ifade eden yönetim ilkesi nedir?

Hiyerarşi

S

İletmelerde yer alan beş temel bölümlendirme biçimi nedir?

  1. Fonksiyon
  2. Ürün
  3. Coğrafya
  4. Müşteri
  5. Süreç
S

Benzer işlerin bir araya getirilerek bir üst yöneticiye (genel müdür ya da CEO) bağlı üretim, pazarlama, satış, araştırma ve geliştirme, insan kaynakları yönetimi, satın alma gibi temel alt bölümlerin oluşturulduğu bölümlendirme türüne ne ad verilir?

Fonksiyon Temelli Bölümlendirme

S

Reklamcılık, satış, üretim, araştırma-geliştirme, mühendislik ve tasarım gibi farklı uzmanlık alanlarına sahip bireylerden oluşan takıma ne ad verilir?

Ürün takımı

S

İki farklı örgütleme felsefesini tek bir tasarımda birleştirmeye imkân veren ve  hem fonksiyon temelli hem de işbirimi temelli bölümlendirme türlerini bir araya getiren bölümlendirme türüne ne ad verilir?

Matriks Bölümlendirme

S

En temel bütünleştirici mekanizma hangisidir?

Merkezileşme

S

Koordinasyon ihtiyacının en yüksek olduğu durumlarda işletmelerin başvurduğu bütünleştirici mekanizma nedir?

Matriks Yapı

S

Her bölümün bir çalışanını diğer bölümlerle koordinasyon sağlamak üzere görevlendirdiği bütünleştirici mekanizma biçimi nedir?

İrtibat Rolleri

S

Koordinasyon ihtiyacı ve bütünleştirici mekanizmanın karmaşıklık derecesine göre ortaya çıkan mekanizma biçimlerini sıralayınız.

  1. Merkezileşme
  2. Bilgi Ağları
  3. Doğrudan Temas
  4. İrtibat Rolleri
  5. Takımlar
  6. Matriks Yapı