SAĞ110U
SAĞLIK İŞLETMELERİNDE DAVRANIŞ
8. Ünite
Soru 1
Rahatsız edici, aşağılayıcı veya göz korkutucu, istenmeyen cinsel davranışlara ne denir?
Soru 2
Uzun bir süre boyunca tekrar tekrar ve sistematik olarak ortaya çıkan ve bir kişiye saldırmayı veya aşağılamayı, onu izole etmeyi veya dışlamayı ve kademeli olarak iş yerinden veya eğitim programından çıkarmayı amaçlayan davranışa ne denir?
Soru 3
Sağlık sektöründe en çok mobbing’e maruz kalanlar kimdir?
Soru 4
Bir başkasını rahatsız eden, aşağılayan, korkutan, utandıran veya göz korkutucu, düşmanca ve saldırgan bir çalışma ortamı yaratan sözler, jestler veya eylemlere ne denir?
Soru 5
Kadınlar hakkında aşağılayıcı şakalar veya yorumlar, kadınların liderlik pozisyonlarına ait olmadıkları veya bilimsel bir kariyerde başarılı olacak kadar akıllı olmadıkları yorumları ve kadınları sabote etmek ne olarak sayılmaktadır?
Soru 6
Bu kişiler, genel anlamda aşırı denetleyici, benmerkezci, duygusal olarak dengesiz, gücü seven, güçle beslenen ve başkalarına karşı empati ve vicdanı olmayan kişiler olarak tanımlanırlar. Yukarıdaki açıklamalar kime yöneliktir?
Soru 7
Bir çalışanın kurumun üst yönetimi, yöneticileri tarafından mağdur edilmesi ne tür bir mobbing çeşididir?
Soru 8
Kişinin, meslektaşları tarafından mağdur edilmesi ve mobbing ile karşı karşıya kalması ne tür bir mobbing çeşidir?
Soru 9
Genellikle; dürüst, çalışkan, kendilerini başkalarına beğendirme ihtiyacı içinde olmayan, özgüveni yüksek, girişken, çalışkan ve nitelikli, kısmen yargılayıcı; ancak suçlayıcı olmayan, kişilerle ve olaylarla değil, düşüncelerle uğraşmayı amaç edinmiş insanlar mobbing süreci içerisinde rol alan hangi kişilerdir?
Soru 10
Personelin iş yeri ortamında işe gidip-gelme saatlerine, güvenliklerine, sağlıklarına ve mutluluklarına açık veya kapalı bir şekilde müdahale edilmesi gibi saldırgan, suistimal veya tehdit edici olaylar aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 11
Aşağıdaki bilgilerden hangisi doğru değildir?
Soru 12
Aşağıdakilerden hangileri doğrudur?
I. Kadın hemşirelerin, hekimlerin ve öğrencilerin %50’den azı cinsel taciz yaşamaktadır.
II. Bir hemşirenin cinsel tacize uğrama riskini artırabilecek faktörler arasında çalışma rotasyonları, akşam / gece vardiyaları ve acil servislerde çalışma yer almaktadır.
III. Kadınlar “suçlama korkusu, inançsızlık, eylemsizlik, misilleme, aşağılama, dışlanma ve kişinin kariyerine ve itibarına zarar verme” nedenleri olarak tacizi bildirmemeyi tercih etmektedirler.
Soru 13
Aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
Soru 14
Sağlık ve Şiddet üzerine Dünya Raporu şiddeti doğasına göre dört kategoriye ayırmıştır. Aşağıdakilerden hangisi bunlardan biri değildir ?
Soru 15
Tamamen veya kısmen ulusal, etnik, ırksal veya dini grupları yok etmek amacıyla uygulanan grubun üyelerini öldürme, grubun üyelerinde ciddi bedensel veya zihinsel zararlara neden olma gibi eylemleri içeren şiddet aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 16
Şiddet içeren olaylar gerçekleştiğinde acil servisler gibi hızlı müdahalelere odaklanarak zararı azaltmayı amaçlayan önleme türü aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 17
Afrika’daki ayrımcılığa dayanan ırk temelli sistemin, adaletsiz yasalar ve sistemler ile çoğunluğu siyahi olan kesimi güçsüzleştirmesi, ötekileştirmesi ve haklarından mahrum bırakması aşağıdakilerden hangisine örnektir?
Soru 18
Aşağıdakilerden hangisi doğru değildir ?
Soru 19
Taciz ile ilgili organizasyonel kültürü değiştirmek için organizasyon üyeleri veya iş arkadaşları kendilerini rahat ve sorunlu durumlara müdahale etmek için sesini yükseltmeye yetkili hissetmelidir. Aşağıdakilerden hangisi bu durumda yapılacak adımlardan biri değildir ?
Soru 20
Bazı hapishanelerin şiddet suçluları için zorunlu programlar yürütmesi aşağıdakilerden hangisine örnektir?