Aof Panel

Soru 1

bölge tabanlı hizmet uygulamalarında; kentsel bölgelerde altyapısı ile personel uygun olan ve nüfusu 10.000’i aşan sağlık ocaklarında, sağlık ocağının hizmet bölgesi alt bölgelere ayrılarak, hizmetler “Bölge Tabanlı” olarak sunulur. Bu uygulamada ekiplerin oluşturulmasına ilişkin aşağıda verilenlerden hangisi doğrudur?

Soru 2

I. Çalışan Görüş Öneri Değerlendirme Ekibi

II. Hasta ve Yakını Görüş Öneri Değerlendirme Ekibi

III. Pembe Kod Ekibi

IV. Yeşil Kod Ekibi

V. Kırmızı Kod Ekibi

Yukarıdakilerden hangisi/hangileri sağlık işletmelerinden özellikle hastanelerde kurulan horizontal yani disiplinler arası ekip tiplerine örnektir?

Soru 3

Temel yaşam desteği sürecinin güvence altına alınmasını ifade eden ekip tipi aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 4

Aşağıdaki liderlik perspektiflerinden hangisinde “Başarılı liderleri başarısız liderlerden ve etkili liderliği etkisiz liderlikten ayıran özellikler nelerdir?" sorusuna yanıt aranmıştır?

Soru 5

Blake ve Mouton’e (1982) göre grup üretkenliği ve memnuniyeti açısından en iyi sonuçların sağladığını ve en etkili olan tarz aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 6

Aşağıdakilerden hangisi, liderlik davranışının, hedef / görev başarısını ve takipçinin ihtiyaçlarının karşılanmasını dengelediği stildir?

Soru 7

Aşağıdakilerden hangisinde "Sağlık İşletmelerinde Ekip Oluşum Aşamaları" doğru bir şekilde verilmiştir?

Soru 8

Aşağıdakilerden hangisi sağlık işletmelerinde etkili ekibin özelliklerinden değildir?

Soru 9

Aşağıdakilerden hangisi, geliştirilmiş durumsal modellerden biri değildir?

Soru 10

__________, beklenti motivasyon teorisine dayanmaktadır. Beklenti teorisi, birisinin neden diğerinden daha çok bir şeyi yapmaya motive edildiğiyle ilgilenir. Burada vurgu çaba, performans, ödül, motivasyon ve aralarındaki ilişkilere yapılmaktadır.

Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?

Soru 11

Aşağıdakilerden hangisi sağlık hizmeti sunumunda ekiplerin önemini vurgulamamaktır?

Soru 12

I. Amaç, süregelen düzenin korunmasıdır.

II. Olağanüstü performans seviyesinin görüldüğü öne sürülür.

III. Yönetici-takipçi etkileşimleri boyutunda dayanışma söz konusudur.

IV. Var olan kuralların değiştirilmesi esastır.

Yukarıdaki ifadelerden hangileri, dönüşümsel liderlik özellikleri arasında yer alır?

Soru 13

Yukarıda verilenlerden hangisi/hangileri sağlık işletmesinden kaynaklanan olumsuz etkilerdendir?

Soru 14

I. Sağlık hizmetindeki boşluk ve tekrarlar azalmaktadır.

II. Maliyet ve hastaların hastanede kalış süreleri azalmaktadır.

III. Sağlık işletmesinin yüksek verimle çalışması sağlanmaktadır.

IV. Çalışanların motivasyonu, iş birliği ve memnuniyeti artmaktadır.

V. Ekip üyelerinin problem çözme, kritik düşünme yetenekleri gelişerek iletişimleri artmaktadır.

Sağlık işletmelerinde ekip çalışmasının üstünlükleri ile ilgili olarak yukarıdaki ifadelerden hangi/hangileri tam olarak doğrudur?

Soru 15

Kurum personeline, hasta ve hasta yakınlarına karşı fiziksel saldırı, cinsel taciz ve şiddet durumlarında kullanılacak olan güvenlik prosedürlerini belirleyen ekip tipi aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 16

I. Ödül odağı boyutunda sistem (sistemik faydaları optimize eden) söz konusudur.

II. Performans seviyesinin sıradanlığı söz konusudur.

III. Yönetici-takipçi etkileşimleri boyutunda karşılıklı bağımlılık söz konusudur.

IV. Var olan düzenin sınırlarını korumak ve kurallara uyum esastır.

Yukarıdaki ifadelerden hangileri, etkileşimsel liderlik özellikleri arasında yer alır?

Soru 17

I. Yüksek etik standartlara dayalı yüksek güven ilişkileri geliştirme yeteneği

II. Alçak gönüllülükle harmanlanmış özgüven

III. Değişim sürecine ve içeriğine saygı gösterme

IV. Yönetim hiyerarşisinin gücü, yaptırımı ve desteği

Değişim ajanları, değişimi etkin bir şekilde yönetmeleri için yukardaki becerilerden hangilerine gereksinim duyarlar?

Soru 18

Aşağıdakilerden hangisi bir ekip liderinin yerine getirmesi gereken fonksiyonlardan değildir?

Soru 19

Aşağıdaki ifadelerden hangisi klinik anlayış için yanlıştır?

Soru 20

I. Birincil bağlılığın kuruluşa oluşu

II. Belirsizliğe toleransın oldukça düşük olması

III. Yönetimin zaman dilimlerinin uzun oluşu

IV. Sorumluluğun ortak oluşu

V. Otoriter ilişkilerin hiyerarşik oluşu

Yukardaki ifadelerden hangileri yönetimsel anlayış için doğrudur?

SAĞLIK İŞLETMELERİNDE DAVRANIŞ - Deneme Sınavı - 2