Aof Panel

Soru 1

Sağlık hizmetlerinde performans değerlendirilmesinde aşağıda verilen ölçütlerden hangisi dikkate alınır?

Soru 2

İşletmelerde karşılaştırmalı performans analizi aşağıda listelenen hangi yöntemle yapılamaz?

Soru 3

İşletmelerde performans hesaplama yöntemlerinin en basit metodolojisi aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 4

Aşağıdakilerden hangisi tüm firmaların verimli olmadığını varsayan, parametrik olmayan işletmelerde karşılaştırmalı performans analizi tekniğidir?

Soru 5

Aşağıdakilerden hangisi Sağlık bakanlığı kurumsal performans ölçüm yöntemlerinden biri değildir?

Soru 6

Başarım, takat sınırı, bir şeyi ya da işi yapma veya uygulama hareketi aşağıdaki kavramlardan hangisi ile ifade edilir?

Soru 7

Olumlu ve olumsuz çalışan davranışlarının yazılı kayıtlarının tutulmasını gerektiren bir performans değerlendirme yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 8

Hangisi değerlendiricinin çalışanın performansını açıklayan kısa bir değerlendirme notu yazdığı bir performans değerlendirme yöntemidir.

Soru 9

Yöneticinin astının başarısının tüm işine yansıyacağı düşüncesinden kaynaklanan performans değerlendirme hatası aşağıdakilerden hangisidir.

Soru 10

TC = TC(Y, W) + V + U şeklinde gösterilen genel bir stokastik sınır analizi formülasyonunda, “ Y ” harfi neyi ifade etmektedir?

Soru 11

........ kurumun planlanmış bir işin amaca ulaşım seviyesinin ölçümüdür.

Yukarıda boşluk bırakılan yere aşağıdaki şıklardan hangisinde belirtilen ifade gelmelidir?

Soru 12

Aşağıdakilerden hangisi Sağlık bakanlığı kurumsal performans ölçüm
yöntemleri arasında yer almaz?

Soru 13

I. Geri ödeme değişikliklerine cevap verebilme yeteneğini değerlendirmek

II. Kamu politikası gerekliliklerine uyum durumunu değerlendirmek

III. Belirli bir zaman dilimi ile diğeri arasındaki değişiklikleri tespit etmek

IV. Belirli bir rekabetçi pazar ortamında işletmelerin diğerlerine göre durumunu belirlemek (kıyaslamak veya emsal değerlendirmesi yapmak)

İşletmelerin ölçülmesi ve karşılaştırılması gereken amaçlar ile ilgili olarak yukarıdaki ifadelerden hangisi ya da hangileri doğru verilmiştir?

Soru 14

Aşağıdakilerden hangisi performans değerlendirme yöntemlerinden biri değildir?

Soru 15

I. Uygulama süreci için her şey önceden planlanmalı ve organize edilmelidir.

II. Tüm süreç açık olmalıdır

III. Değerlendirme ve performans arasındaki ilişkiyi kurmak yetersiz olabilir.

IV. Açık uçlu sorular olumsuz eleştiri yaratabilir.

360 derece performans değerlendirme yönteminin özelliklerini, önemli hususları ve sakıncaları ile ilgili olarak yukarıda verilen ifadelerden hangisi ya da hangileri doğrudur?

Soru 16

Aşağıdakilerden hangisi 360 Derece Performans Değerlendirme Yöntemi Uygulama Sürecinin 2. adımına aittir?

Soru 17

Yöneticinin astının başarısının tüm işine yansıyacağı düşüncesinden kaynaklanan performans değerlendirme hatası aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 18

.........birçok çalışanı kısa sürede değerlendirmek zorunda olan yöneticiler tarafından yapılan hatalardır.

Yukarıda boşluk bırakılan yere hangi ifade gelmelidir?

Soru 19

I. Sağlık işletmeleri; hastalar, birçok sağlık hizmeti sağlayıcıları, ödeme yapanlar, devlet ve vatandaşlar dahil olmak üzere birçok farklı paydaşa sahip karmaşık sistemlerdir.

II.Sağlık işletmelerinde performans ölçümünün temel rolü, paydaşların bilinçli karar vermesini sağlamaktır.

III. Performans ile ilgili bilgilerin toplanması ve yayınlanması ile ilgili daha
teknik yöntemler ise 100 yıl önce geliştirilmeye başlanmıştır.

IV. Sağlık işletmelerinde performans değerlendirme ile ilgili kayıtlar en az 250 yıl öncesine dayanmaktadır

Yukarıda verilen ifadelerden hangisi ya da hangileri sağlık işletmelerinde performans değerlendirmesi ile ilişkilidir?

Soru 20

Aşağıdakilerden hangisinde tedarikçi kuruluşların veri gereksinimlerinden biridir?

SAĞLIK İŞLETMECİLİĞİ I