SAĞLIK BİLİMLERİNDE VE YÖNETİMİNDE ETİK
1900-1920 dönemi iş ahlakı ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
Aşağıdakilerden hangisi bir kurumdaki mesleki etik gereksinimin en temel gerekçesidir?
şekilde açıklamak
II. Mesleğin
ideallerinin toplum ve meslek üyeleri
arasında
paylaşılmasını
sağlayabilmek
III. Meslekle
ilgili etik davranışlara
rehberlik
yapabilmek
IV. Standartların
altındaki davranışları
disipline
etmek ve kabul edilir
davranış̧
standartlarının
geliştirilmesini
sağlayabilmek
Aşağıdakilerden hangisi kurumsal bilgi kapsamında bir yönetici için gizli bilgi sayılmaz?
vizyonuna sahip olması
II. Hastayı
ekonomik boyutta değerlendirebilme
vizyonuna
sahip olması
III. Hastayı
felsefi boyutta değerlendirebilme
vizyonuna
sahip olması
IV. Hastayı
biyolojik boyutta değerlendirebilme
vizyonuna
sahip olması
Aşağıdakilerden hangisi “Kişisel yarar gözetmeksizin başkasına yararlı olmaya çalışma durumunu” tanımlamaktadır?
Radyoterapi alacak olan bir kanser hastasında bazı yanık olasılıklarına karşı eylem planı uygulamak aşağıdaki etik ilkelerden hangisiyle ilişkilendirilebilir?
Uluslararası hasta hakları ile ilgili ilk resmi bildirge hangi yıl yayınlanmıştır?
Aşağıdakilerden hangisi TÜBITAK Teknoloji Öngörü Projesi Sağlık ve İlaç Paneli Sonuç Raporunda yer alan tıbbi görüntüleme sistemlerinden biridir?
Türkiye’deki ilk hastalığa özgü biyobanka aşağıdaki üniversitelerden hangisinin bünyesinde kurulmuştur?
Aşağıdakilerden hangisi Klinik Bilgi Sistemleri (KBS) bileşenlerinden değildir?
Türkiye'de kişisel sağlık verisinin gizliliği ve güvenliğinin korunmasını amaçlayan “Kişisel Verilerin Korunması Kanunu” hangi tarihte yayınlanmıştır?
alınması, depolanması ve dağıtımının
sağlanması
II. Hastane
binasının, eşyaların ve cihazların
tıbbi
gerekliliklere göre hazır tutulması,
gerekli
bakım-onarımlarının zamanında
yapılması
III. Gerekli güvenlik önlemlerinin alınması
IV. İdari
birimlerin görev, yetki ve
sorumluluklarının
belirlenmesi ve buna göre
idare
edilmesi
V. Kurumun
periyodik çalışma düzenlerinin
vaktinde
ve doğru bir şekilde hazırlanarak
organizasyonun
aksamadan yürümesinin
sağlanması