REKREASYON YÖNETİMİ

Liderlik üzerine gerçekleştirilen çalışmalarda liderlik, aşağıdaki biçimlerde tanımlanmıştır;

Doğru cevap C'dir.

Büyük adam (great man) kuramı da olarak bilinen özellikler teorisinin temeli, iyi lider olarak doğulduğuna ve sonradan olunamayacağı üzerine dayandırılmıştır. Doğru cevap A'dır.

Özellikler teorisi, liderlik araştırmalarındaki ilk çalışmalardan biridir. Bu teori, iyi lider olarak doğulduğu ve sonradan olunamayacağı temelleri üzerine dayandırılmıştır. Doğru cevap E'dir.

Hem kapalı hem de açık alan görevlerini kapsayan bu tarz liderliğe; tur liderleri, rehberler, spor tesisi yöneticileri, otellerin fitness, spa ve rekreasyon alanları yöneticileri ile animasyon sorumlularının örnek olarak verilebileceği ifade edilmektedir. Doğru cevap E'dir.

Terapatik rekreasyon alanı içerisinde görev yapan liderler, rehabilitasyon merkezleri, kronik hastalıklar merkezleri, çocuk hastaneleri, zihinsel engelliler için okullar, özel kamplar gibi tesislerde çalışan rekreasyon terapisi uzmanlarıdır. Doğru cevap C'dir.

Priest (1987) açık alan liderlerinde bulunması gereken özellikler ile ilgili çalışmasında, etkili açık alan liderliğinin ana unsurlarını belirlemenin mümkün olabileceğini ileri sürmüştür. Bu çalışmada ortaya konan 12 unsur, açık alan liderliğinin önemli ana yetkinliklerini ortaya koymuştur. Politika bilme becerisi açık alan liderlerinde bulunması gereken özelliklerden biri değildir. Doğru cevap B'dir.

Teknik beceriler, gerçek macera etkinliklerindeki ya da açık alan liderliğindeki yetkinliklerdir. Belirli bir düzeyde ya da standartta tırmanma veya belirli bir seviyedeki akarsuda kürek çekme bunun iki örneğidir. Doğru cevap D'dir.

Çevresel beceriler, doğal çevreye zarar vermeyi önlemek için gereken yetkinliklerdir. Uygulama ve gezide doğaya zarar vermemeye teşvik etme ve kamp sonrası hiçbir iz ve çöp bırakmama gibi davranışlarla örnek olmayı içermektedir. Doğru cevap B'dir.

Organizasyonel beceriler, liderin plan, hazırlık ve uygulama yapması ve belirli bir müşteri grubunun özel ihtiyaçları için deneyimleri değerlendirmesine izin veren yetkinliklerdir. Doğru cevap A'dır.

Çağdaş liderlik yaklaşımları; katılımcı, dönüşümcü, karizmatik, antrenör, demokratik liderlik gibi liderlik yaklaşımlarından oluşmaktadır. Etkin liderlik ise Fiedler’in Durumsallık Kuramının diğer ismidir. Doğru cevap D'dir.

II, Seçenekte verilşen özellik liderlikten çok yöneticiliğe ait bir özelliktir. Liderlikle yöneticilik farklı değerlendirilmektedir. Liderlik ve yöneticilik ile ilgili karşılaştırmalarda, liderliğin yöneticilik olmadığı ifade edilmektedir. İyi bir yönetici iyi bir liderdir, fakat iyi bir lider muhakkak başarılı bir yönetici olacak diye bir kural yoktur. Liderler, kişiliklerinde üstün kişiler arası iletişim, yönlendirme, fikir verme ve temsil becerilerini barındırırken, yöneticiler genellikle idari, teknik ve sözel becerilere sahiptir. Ayrıca liderler, yeni fikirler ortaya atmak ve diğer çalışanları bu fikirleri gerçekleştirmeye ikna etmek için yeterli kişisel güce sahip olduklarından dolayı örgütteki değişimlerin de öncüleridir.

Özellikler teorisi, liderlik araştırmalarındaki ilk çalışmalardan biridir.Yapılan ilk araştırmalarda bu özellikler psikolojik testler ile tanımlanmaya çalışılmış olmakla birlikte liderlerin nasıl etkili olduğu konusuna çok az özen gösterilmiştir. Bu özellikler, araştırmacılar tarafından genellikle üç kategoriye ayrılmıştır. Bunlar; bireylerin fiziksel özellikleri (uzunluk, fiziksel görünüş, yaş vb.), zeka, konuşma becerisi, kavrama yeteneği gibi entelektüel nitelikler ve duygusallık, baskın olma ve duyarlılık gibi kişilik özellikleridir. Doğru yanıt A seçeneğidir.

1950-1970 yılları arasında liderlik alanında liderin sahip olduğu özellikler yerine, liderin kurumun içerisinde sergilediği yönetim tarzını öne çıkartan çalışmalara yer verilmiştir.Bu çalışmaların en önemlilerinden biri Rensis Likert tarafından yapılan otoriter liderlik – demokratik liderlik ayrımıdır. Doğru yanıt B seçeneğidir.

1980’lerde ortaya çıkan ve “Çağdaş Liderlik Yaklaşımları” olarak adlandırılan dönemde ise; “Karizmatik” (Conger ve Kanungo, House), “Dönüşümsel” (Bass ve Avolio) ve klasik ilişkiler yerine liderin bir patrondan çok bir eğitici, bir antrenör gibi davrandığı “Antrenör (Coaching)” liderler ile ilgili araştırmalar yapıldığı görülmektedir. Doğru yanıt E seçeneğidir.

Hem kapalı hem de açık alan görevlerini kapsayan bu tarz liderliğe; tur liderleri, rehberler, spor tesisi yöneticileri, otellerin fitness, spa ve rekreasyon alanları yöneticileri ile animasyon sorumlularının örnek olarak verilebileceği ifade edilmektedir. Mutfak şefliği rekreasyon liderliği arasında değildir. Bu nedenle doğru yanıt C seçeneğidir.

Engellilerin rekreasyon etkinliklerine katılımının sağlanması ve bireylerin kendilerini iyi hissetmeleri amacıyla hizmet veren bazı profesyonel meslek grupları bulunmaktadır. Terapatik rekreasyon, bireylerin kendi boş zaman hayat tarzlarını yaratmaları ve ifade etmeleri için bireylere sağlanan rekreasyon hizmetleridir. Terapatik rekreasyon alanı içerisinde görev yapan liderler, rehabilitasyon merkezleri, kronik hastalıklar merkezleri, çocuk hastaneleri, zihinsel engelliler için okullar, özel kamplar gibi tesislerde çalışan rekreasyon terapisi uzmanlarıdır. AVM'ler ise rekreasyon hizmeti veren ticari örgütler grubu içerisinde yer almaktadırlar. Bu nedenle doğru yanıt D seçeneğidir.

Çevresel beceriler, doğal çevreye zarar vermeyi önlemek için gereken yetkinliklerdir. Uygulama ve gezide doğaya zarar vermemeye teşvik etme ve kamp sonrası hiçbir iz ve çöp bırakmama gibi davranışlarla örnek olmayı içermektedir. Doğru yanıt B seçeneğidir.

Kolaylaştırma becerileri, üretici grup dinamiğini geliştirme, kişilerarası etkili iletişimi geliştirirken katılımcılara görevlerini tamamlama fırsatı sağlama yetkinlikleridir. Örneğin, açık alan macera liderleri genelde çatışmaları çözümlemeye, etkili iletişime ve kişisel güven ve grup işbirliğini geliştirmeye ihtiyaç duyarlar. Buna ek olarak optimal öğrenmede gerekecek koşulları oluşturmak için macera deneyimlerinden yansıyan bilgileri nasıl değerlendireceğini ve yöneteceğini bilmeye ihtiyaç duyarlar. Doğru yanıt C seçeneğidir.

Çevresel öğrenme merkezleri bireysel öğrenme ve rehber eşliğinde ilgili çevresel fenomenlerini deneyimleme ve değerlendirme imkanı sunmaktadır. Örnek verecek olursak; gece yürüyüşleri, yıldızlar hakkında bilgi sahibi olma, bitkiler ve hayvanların davranışlarının etkilerini öğrenme, bütün yaş gruplarında yer alan insanlar için ilginç olabilmektedir. Çevresel öğrenme merkezleri sıklıkla okul gruplarıyla çalışmaktadır. Bu tarz merkezler, genellikle kamusal ve milli rekreasyon alanlarında yer almaktadır. Doğru yanıt C seçeneğidir.

YMCA ve Scouts gibi gençlik programları macera aktivitelerini kullanmaktadırlar. Macera temelli aktivitelere ev sahipliği yapan ve yılda yaklaşık olarak 20.000 katılımcıyı ağırlayan dünyanın en büyük kampı Philmont Scout Ranch New Mexico’da yer almaktadır. Doğru yanıt A seçeneğidir.