REKREASYON YÖNETİMİ - Deneme Sınavı - 13

Açık alan rekreasyonu (outdoor recreation); doğanın bir parçası ve katılımcı arasında etkileşim yaratabilen ve bireyin tamamen kendi fiziksel, sağlık, ruhsal ve sosyal çıkarları doğrultusunda yaptığı boş zaman aktiviteleri olarak tanımlanabilir. Doğru cevap C'dir.

Tema parklar ABD’de 1955 yılında lunapark endüstrisinin dirilmesi olan Disneyland’ın yaratılışından beri popüler olmuştur. Doğru cevap E'dir.

Terapatik rekreasyon organizasyonları (hasta ya da engelli bireylerle hayvan bakımı, atla tedavi, liderlik vb. çalışmaları). Doğru cevap A'dır.

Parker (1997) gönüllülüğün 4 türünden bahsetmiştir. Bunlardan her biri, diğerleriyle belirli unsurlar paylaşmaktadır;
• Fedakâr gönüllülük olarak başkalarına yardım için zamanını harcamak ve bencil
olmadan çaba harcamak
• Pazar (fırsat) gönüllülüğü olarak bir şeyleri ücretsiz olarak yapmak, ancak (sonrasında) karşılığında bir şeyler beklemek
• Yardım amaçlı gönüllülük olarak birinin inandığı amaca destek vermek
• Boş zaman gönüllülüğü olarak ‘öncelikle’ boş zaman deneyimi arayışı içerisinde
olmaktır. Doğru cevap D'dir.

Kişisel gelişim aktiviteleri: stres yönetimi, ev ekonomisi, sağlıklı beslenme, bilgisayar eğitimi kursları. Doğru cevap C'dir.

Toplum gönüllülerinin faydalarından bazıları şunlardır:
• Ortak öğrenme için fırsatlar
• Topluma katkı sağlamak için fırsatlar
• Dostluk gelişimi ve bir topluma bağlı olma duygusu
• Toplum hakkında sahip olunan bilginin artışı. Doğru cevap E'dir.

Parker (1997) gönüllülüğün 4 türünden bahsetmiştir. Bunlardan her biri, diğerleriyle belirli unsurlar paylaşmaktadır. Doğru cevap D'dir.

İş yeri rekreasyonu organizasyonları (rekreasyon içerikli piknik organizasyonu, grup dinamiği çalışmaları, sportif grup etkinlikleri, iş verimini artırma vb. organizasyonlar). Doğru cevap C'dir.

Bu fonksiyonlar başlangıçta planlama, örgütleme, yöneltme ve kontrol şeklinde dört başlık altında toplanmıştır. Yönetim fonksiyonlarına zaman içerisinde koordinasyon da eklenmiş ve yönetim süreci beş fonksiyon bağlamında ele alınmaya başlanmıştır.

Çağdaş yönetim anlayışı iki yaklaşım içermektedir. Bu yaklaşımlardan biri “sistem yaklaşımı”, diğeri ise “durumsallık yaklaşımıdır”.

Sistem yaklaşımının problem çözmeye ilişkin altı basamağı aşağıdaki gibidir;
• Problemi teşhis etmek ve değerlendirmek,
• Problemi çözümlemek,
• Kavramsal bir sistem modeli geliştirmek,
• Modeli test etmek,
• Yeni bir model önermek,
• Nitelikli sistem çözümü için model uygulamak.

Rekreasyon ve turizm hizmetlerinin yönetimi temel olarak beş unsurdan oluşmaktadır;
• İnsanlar; bireyler, aileler ve toplumlar
• Kamu sektörü, özel sektör ve gönüllü organizasyonlar
• Rekreasyon ve turizm hizmetleri ve tesisleri; tesisler, etkinlikler, yöneticiler ve diğer çalışanlar
• Çevre; doğal ve inşa edilmiş fiziksel çevre
• Süreçler; sosyo-politik, sosyo-ekonomik ve yönetimsel süreçlerdir.

Rekreasyon hizmetlerinde yönetimin sorumlulukları aşağıdaki gibi sıralanmaktadır;
• Yaygınlık,
• Eşsizlik,
• Karmaşıklık,
• Servis uzantısı,
• Verimli çalışma (etkililik),
• Esnek olma,
• Maliyetin etkin olmasıdır.

Rekreasyon yönetiminde planlama; açık alan planlaması, tesis planlaması, etkinlik planlaması, park ve orman alanlarının planlaması ve kıyı alanlarının planlaması gibi spesifik bölümlere ayrılmaktadır.

Ekibin etkili olmasını belirleyen başlıca faktörler aşağıda sıralanmıştır:
• Liderlik,
• Gerekli faaliyetlerin niteliği,
• Ekip üyelerinin bilgi, beceri ve motivasyonu,
• Grup boyutu,
• Grubun gelişim evresi,
• Grup yapışıklığı (grup ne derece birbirine yapışıyor),
• Grup ve örgütsel normlar,
• Bireyler tarafından oynanan roller,
• Grubun çalıştığı çevre.

Kontrol, hazırlanan plan çerçevesinde alınan kararların ne ölçüde başarıya ulaştığını göstermektedir.

Rekreasyon sistemleri için ileri sürülen koordinasyon yöntemleri şunlardır;
• Etkili Koordinasyon
• Gönüllü Koordinasyon
• Personel Bağlantıları
• Komitelerin Kullanımı
• Personel Toplantıları

Organizatör gönüllüler, operasyonel faaliyetlerde ve etkinliğin hemen öncesinde yapılan hazırlıklarda görev alırlar ve etkinlik boyunca hizmetlerine devam ederler.

Açık alan rekreasyonu (outdoor recreation); doğanın bir parçası ve katılımcı arasında etkileşim yaratabilen ve bireyin tamamen kendi fiziksel, sağlık, ruhsal ve sosyal çıkarları doğrultusunda yaptığı boş zaman aktiviteleri olarak tanımlanabilir.

Literatürde gönüllülüğün 4 türünden bahsetmiştir. Bunlardan her biri, diğerleriyle belirli unsurlar paylaşmaktadır;

• Fedakâr gönüllülük olarak başkalarına yardım için zamanını harcamak ve bencil olmadan çaba harcamak

• Pazar (fırsat) gönüllülüğü olarak bir şeyleri ücretsiz olarak yapmak, ancak (sonrasında) karşılığında bir şeyler beklemek

• Yardım amaçlı gönüllülük olarak birinin inandığı amaca destek vermek

• Boş zaman gönüllülüğü olarak ‘öncelikle’ boş zaman deneyimi arayışı içerisinde olmaktır.