Disiplinlerarası Geriatrik Ekip Çalışması

Geriatri; yaşlı bakım ve tedavisini ifade etmektedir.

1. Yaş nedeniyle kırılgandır.

2. İşlevselliğini kaybetmiştir,

3. Çoklu tıbbi ve psiko-sosyal problemlere sahiptir,

4. Çoklu ilaç kullanımı söz konusudur,

5. İstemsiz kilo kaybı görülebilir,

6. Sık sık düşme görülebilir, işitme ve diğer duyu kayıpları yaşarlar,

7. Yıkıcı davranış ve kişilik değişimleri söz konusudur

1. Ekibin büyüklüğü,

2. Ekibin kompozisyonu,

3. Ekibin yapı ve işlevi (örneğin, temel normlarının neler olacağı),

4. Ekibin izleyeceği prosedür (örneğin, toplantı zamanı ve toplantı yeri gibi) düşünülerek ekip oluşturulmalıdır

Disiplinlerarası ekip çok disiplinli ekipten farklı olarak, kararı tüm ekip üyelerinin katılımı ile alır, Multidisipliner(çok disiplinli) ekip ise genellikle hastanın tedavisinde birlikte çalışır fakat sadece bir tane ekip üyesi tedavi planına karar verir.

“Çok Yönlü Geriatrik Değerlendirme” (ÇYGD) de yaşlı bireyin; fonksiyonelliği, fiziksel, bilişsel, sosyal, psikolojik ve çevresel değerlendirmesini içerir.

S

Çok yönlü geriatrik değerlendirme birkaç adımı içermektedir. Bunlar:

1. Bilgi toplama,
2. Takım içinde görüşme,
3. Hasta ve bakım verenin dâhil olduğu bir tedavi planı geliştirme,
4. Tedavi planının oluşturulması,
5. Tedavi planına verilen yanıtın gözlenmesi,
6. Tedavi planının yeniden gözden geçirilmesidir.

1. Hemşire ağırlıklı ekip

2. Hemşire-hekim ekibi

3. Hekim ağırlıklı ekip

4. Sosyal hizmet uzmanı ağırlıklı ekip,

5. Fikir birliğine dayalı ekip

Palyatif bakım ekibinin amacı, hastanın ve ailesinin yaşam kalitesini olabildiğince desteklemek ve acısını azaltmaktır. Hasta bireylerin ve ailelerin ciddi ve karmaşık sağlık problemlerini tedavi etmek ve uygun şekilde değerlendirebilmek için çeşitli sağlık profesyonellerinin uzmanlığı gerekmektedir.

 Palyatif bakım ekibi, hemşirelik, tıp, sosyal hizmet, beslenme, rehabilistasyon ve eczacılık disiplinlerinden oluşmaktadır.

Yaşlanmaya bağlı kas ve eklem rahatsızlıklarının rehabilitasyonunda tıbbi tedaviye destek verir. Yatak, sandalye, tekerlekli sandalye ve ambulansa transfer gibi hareketlilik sorunlarıyla ilgilenir. Egzersiz yaptırma, masaj yapma ve fizik tedavi alanında çeşitli tıbbi cihazların kullanımı konusunda uzmandır.

Hizmet alan yaşlı hastanın motivasyonunun yükseltilmesi, stres ve anksiyetesinin azaltılması, tedaviye ilişkin kaygılarının giderilmesi, serbest zamanlarını değerlendirmesi gibi konularda danışmanlık görevlerini üstlenir. Ruh hastalıklarının teşhis ve tedavisini sağlar; yaşlı birey ve aile için psikoterapi hizmeti sunar.

Mesleki Yeterlik Kurumu (2015) tanımına göre, iş sağlığı ve güvenliği ile çevre koruma ile ilgili alınan önlemleri uygulayarak, mesleği ile ilgili kalite gereklilikleri çerçevesinde; bakım öncesi ön hazırlık yapan, hizmet alan bireyin öz bakımını uygulayan, yaşam alanını düzenleyen, yeterli ve dengeli beslenmesini sağlayan, mobilizasyonunu sağlayan, ilaç dışı tıbbi bakımını sağlık profesyoneli denetiminde yapan, aktif yaşama katılımını sağlayan, tedavi sürecinde sağlık profesyonelini destekleyen ve mesleki gelişim faaliyetlerine katılan nitelikli kişidir.

• Disiplinlerarası iletişim,
• Hasta odaklı bakım,
• Disiplinlerarası rolleri açıklığa kavuşturma,
• Disiplinlerarası çatışma çözümleme,
• Disiplinlerarası iş birliği,
• Disiplinlerarası işlevsellik olarak ifade

Disiplinlerarası iletişim alanında temel beceri ,diğer takım üyelerini aktif olarak dinleyebilme becerisidir.

Ekip içinde koordineli ve yetkin hizmet sunumu, her profesyonel meslek elemanının ekibe ve diğer ekip üyelerine karşı saygılı davranması ve iş birliği kurabilmesi önemli özelliklerdendir.

Dikkate alınması gereken unsurlar:

1. Hizmet veren kurumun, organizasyonun yapısı,
2. Profesyonellerin diğer profesyoneller ve müracaatçıyla arasındaki güç ilişkileri,
3. Disiplinler arasındaki rol uyumu,
4. Hastanın ve toplumun

Ekip çalışmasında, ekibin bir araya getirilmesinde ve yürütülmesinde karşılaşılan güçlükler

• Ekip üyelerinin tümünü aynı zamanda ve aynı yerde bir araya getirme,
• Amaca yönelik olarak ortak noktayı yakalama ve güçlü ekip anlayışının sürdürülmesi,
• Kişilerarası gereksinimleri ele alma,
• Liderlik çatışmaları,
• Mekan ve zaman düzenlemesi,
• İletişim,
• Çatışma,
• Ben odaklı davranışla baş edememe,
• Gerçekçi olmayan çalışma beklentileri,
• Ekip üyeleri arasında kabul ve saygı şeklindedir

Hizmet alanın öz bakımını uygulamak: Hizmet alan bireyin öz bakım bilgi ve becerilerini kazanmasına yardımcı olmak; yüz ve boyun bakımını yapmak; el, ağız ve diş bakımını yapmak; ayak-tırnak bakımını yapmak; saç/sakal/istenmeyen tüylerin bakımını yapmak; hizmet alan bireyin banyosunu veya yatak banyosunu yaptırmak; hizmet alanın giysilerini değiştirmek; hizmet alanın tuvalet ihtiyaçlarını gidermesine yardımcı olmak; öz bakım sonrası işlemleri yapmak.

Hizmet alanın yaşam alanını düzenlemek: Hizmet alanın yatak takımlarını değiştirmek ve yatağın düzenini sağlamak; hizmet alanın odasının düzenini sağlamak; hizmet alanın yaşadığı alanda kaza ve yaralanmaya karşı önlem almak.

Tıbbi Sosyal hizmet, başta hastaneler olmak üzere ve sağlık hizmetlerinin sunulduğu kurum-kuruluşlarda hastaların ve ailelerinin hastalık, tedavi ve sonrasındaki süreçlerde yaşadığı psiko-sosyal problemleri çözmeyi amaçlayan sosyal hizmet müdahalelerini içermektedir.

1. Diğer tıp personelinden hastanın hastalığı ve tedavisi hakkında bilgi alma ve onlara tedavi, bakım ve sağlık danışmanlığı için ekonomik, mental ve sosyal açıdan yararlı bilgiler verme,
2. Hastaneye ve akıl hastanelerine yatırılma ve hastaneden taburcu olma konusunda eğer yapılıyorsa vaka konseyine veya komitesine katılma ve diğer sağlık personeliyle konuları tartışma,
3. Gerekli olduğunda diğer sağlık personeliyle iş birliği yapma,
4. Doktorlar ile birlikte konsültasyon yapma ve doktorların önerileri doğrultusunda hastaya yardımcı olma,
5. Doktorlara bilgi vermek ve doktorların önerilerini öğrenmek suretiyle tedavi için yardımcı olma,
6. Ekonomik, sosyal ve mental açıdan doktorlara sosyal hizmet uzmanının düşüncelerini aktarma .