PROFESYONEL YAŞAMDA İMAJ VE İTİBAR YÖNETİMİ

İmaj; üç belirleyenin gösteren, gösterilen, gösterge bileşkesinden oluşan tek anlamsal boyutun ifadesidir.

Kişinin kendi algıladığı imaj: Kişinin kendisi hakkında hissetmiş olduğu öz imajıdır. Kendi kimlik karakterine uygun ve fiziksel dış görünümünü bütünleştirdiği
imajıdır. Kendimizi nasıl gördüğümüz ve algıladığımızdır.

Algılanan imaj: Kişinin diğer insanlara iletmiş olduğu imajıdır. Karşısındaki insanların o kişi hakkında algıladıkları izlenim ve imajıdır. Başka insanların sizi nasıl gördüğü ve algıladığıdır. Sizin karşı tarafta yansıtılan imajınızdır.

İstenen imaj: Kişinin kendine ve diğer insanlara iletmek istediği imajıdır. Kendimize ve karşımızdaki insanlara iletilen imajdır.

Hizmet sektöründe çalışanların iş bilgilerinin ve deneyimlerinin yanında çok etkili ve başarılı kişisel imaj sahibi olmaları gerekir. Sağlık hizmetleri, insan kaynakları, eğitim - öğretim, uluslararası ilişkiler, turizm ve otelcilik hizmetleri, Mühendislik faaliyetleri, bilim, araştırma ve geliştirme faaliyetleri, medya yayıncılık hizmetleri, bilişim sektörleri halkla ilişkiler ve benzeri meslek grupları faaliyetlerini çoğunlukla mesleki hizmette çalışanların ve sahada alan çalışması yapan elemanların giyimleri klasik giyime göre daha rahat, serbest, mesleki hareketliliğe uygun nitelikler taşımalıdır.

Standart olarak kabul edilen ceket gömlek kravat ve pantolondan oluşan klasik giyim grubu bireylerin çalışmakta oldukları ortamda birbirine benzer görünüme neden olabilir. Benzeşen görünümlerden uzak, giyimimizle özel olmak isteriz. Bu özelliği sağlayacak olan en temel unsur giyimde renk seçiciliğidir.

Saç, gözlük, kravat, gömlek, mendil, kol düğmesi, kravat iğnesi, saat, pantolon askısı, ayakkabı, evrak çantası, cüzdan, kemer, çakmak, atkı, eldiven, yelek, çorap, şapka, cep
telefonları erkeklerin yaygın kullandıkları aksesuarlardır.

Giyim kültürü; belirli yerel alanda, farklı zaman dilimleri sonucu biriken ve toplum tarafından kabul görülen değerlerin bütünü olarak tanımlanabilir.

Birinci dünya ülkeleri; tasarımcı, planlayıcı, koordine edici olurken üretim faaliyetlerini üçüncü dünya ülkelerine yönlendirdiler. Bu küresel üretimde, tekstil sektörü ham madde kaynakları en ucuz işçilikle birleştirilip üretim yapılan Çin, Hindistan, Vietnam, Brezilya ve Mısır gibi ülkelere yöneldi.

Genellikle kadın giyiminde pembe ve bej renklerin kullanılması sıcak renklerdir.

İmaj; üç belirleyenin gösteren, gösterilen, gösterge bileşkesinden oluşan tek anlamsal boyutun ifadesidir. Doğru cevap B'dir.

Görünümün dışında imajı aşağıdaki öğeler tamamlayıcı özelliğe sahiptir.

İmajın akılda kalan en önemli göstergesi giyimdir. İnsanın kişiliğine uygun olmayan giyim tarzı tam olarak öz güven oluşturmaz. Doğru cevap C'dir.

Kişisel imaj öncelikle bireyin kendisini nasıl gördüğü öz imajla başlar, kimlik ile görünüm arasındaki tutarlılığın oluşturduğu imajdır. Doğru cevap E'dir.

Başarılı yönetilen kişisel imaj aşağıda yer alan özellikleri kazandırır.

Düz tabanlı ayakkabı kullanmak kadınlar için imaj kırıcı hareketlerden birisi değildir. Doğru cevap E'dir.

Soğuk renk olarak   tanımlanan  renkler ise, mavi rengin  türevlerinden elde edilmiş olan mavi etkisi renkte belirgin olan giysilerdir. Doğru cevap E'dir.

Saç, gözlük,  kravat,   gömlek, mendil, kol düğmesi, kravat     iğnesi, saat, pantolon       askısı, ayakkabı, evrak çantası, cüzdan, kemer, çakmak, atkı, eldiven, yelek, çorap, şapka, cep telefonları erkeklerin yaygın kullandıkları aksesuarlardır. Broş ise kadınların kullandığı bir aksesuardır. Doğru cevap E'dir.

Kravat seçiminde çok dikkat çeken kalın, kaba ve zıt renkler içeren çizgi ve desenler tercih edilmemelidir. Doğru cevap D'dir.

Giysilik kumaşların kullanım özellikleri sağlamlık, tuşe, esneklik, koruma , geçirgenlik, görünüm şeklinde ele alınmaktadır. Doğru cevap E'dir.