Aof Panel

Soru 1

Kişinin güç elde etme arzusu neden kaynaklanmaktadır?

Soru 2

Aşağıdakilerden hangisi kişisel itibarı ortaya çıkaran nedenlerden biri değildir?

Soru 3

Aşağıdakilerden hangisi kişisel itibar edinmenin sonuçlarındandır?

Soru 4

Tarafların kendi olumlu beklenti ve inançlarını yansıtan, karşılıklılık ilkesine dayanan psikolojik kavrama ne ad verilir?

Soru 5

Bir örgütün belirgin bir sembolü olan ve işlevsel olmaktan öte sembolik olarak eylemleri ve sözleri önemli hâle getiren kişiye ne ad verilmektedir?

Soru 6

Sahip olunan pozisyona göre kişinin sahip olduğu yetkiyi ifade etmektedir.

Soru 7

kişi, ödül ve ceza sistemlerini kullanarak karşı taraf üzerinde güç kullanma isteğindedir.

Soru 8

Kendini sevdirme, kendini yüceltme, ayıplama ve örnek olma ifadeleri hangi izlenim yöntemi stratejisinde kullanılmaktadır?

Soru 9

Yöneticisi üzerinde olumlu bir izlenim yaratmak isteyen çalışan aşağıdaki taktiklerden hangisini kullanırsa etkili olmaz?

Soru 10

Aşağıdakilerden hangisi kişisel itibarın tanımlarından biri değildir?

Soru 11

I-Zaman

II- Kendine güven

III-Deneyim

IV-Sosyal sermaye

V-Psikolojik özellikler

VI- İnsan sermayesi

Yukarıdakilerden hangisi/leri kişisel itibarın meydana gelmesinde nedenler arasında yer almaktadır?

Soru 12

I-Öz-yeterlik

II- Özerklik ve otonomi

III-Güç

IV-Bağlılık

V-Sosyal beceri

VI-Güven

Yukarıdakilerden hangisi/leri kişisel itibarın sonuçları arasında yer almaktadır?

Soru 13

Tekstil üzerine çalışan bir şirkette işe başlayan Ahmet Bey çalışma arkadaşlarını daha iyi tanıyabilmek adına şirkette gözlem yapmaktadır. Ahmet Bey, şirkette uzun yıllardır çalışan genel müdür Mehmet Bey’in herkesle çok iyi anlaştığını ve verdiği görevleri yapanların işlerini severek yaptığını gözlemlemiştir.

Yukarıda verilen örnekte yönetici konumundaki Mehmet Bey ile ilgili aşağıdakilerden hangisi söylenebilir?

Soru 14

Aşağıdakilerden hangisi kişisel itibarı yüksek olan kişilerde bulunan özelliklerden biri değildir?

Soru 15

Bir öğretmen sınıfında sınıf başkanı seçimlerinin yapılacağını söylemiş ve başkan olmak isteyen beş kişi tahtaya kalmıştır. Öğretmen başkan adaylarına bir hafta sürelerinin olduğunu ve seçim için çalışmalara başlayabileceğini belirtmiştir. Adaylar sınıftaki arkadaşlarına yapacakları yeniliklerden ve değişikliklerden bahsederek kendilerine oy vermelerini sağlamaya çalışmıştır.

Yukarıdaki olayda sınıf başkanı adaylarının izlediği yol aşağıdaki kavramların hangisi ile açıklanabilir?

Soru 16

Güneş gözlüğü almak için mağazaya giren müşteriye taktığı gözlüklerin kendilerine çok yakıştığını, yüz şeklinin her model gözlüğe uygun olduğunu söyleyen bir mağaza görevlisi gelen müşteriye iki tane gözlük aldırmayı başarmıştır.

Yukarıda verilen olayda mağaza görevlisinin davranışı politik taktik kavramlarının hangisi ile açıklanabilir?

Soru 17

I- Her duruma evet diyen bir insan olmak

II-Kontrol edilebilir davranışlardan oluşur.

III-Bir süreçtir.

IV-İnsanlara kendini tanıtma amacıyla ipuçları verir.

V- Bir etki mekanizmasıdır.

VI- Karşı taraftan güç elde etmeyi amaçlar.

Yukarıdakilerden hangisi/leri izlenim yönetimi ile ilgili ortaya konulabilecek davranışların özelliklerindedir?

Soru 18

Çalıştığı kurumda patronun her söylediğini onaylayan, yaptığı her davranışı takdir eden bir çalışanın izlenim yönetimi taktiklerinden hangisini gerçekleştirdiği söylenebilir?

Soru 19

Aşağıdakilerden hangisi iyi bir izlenim yaratmak için kişiler arası ilişkilerde sergilenmesi önerilen davranışlardan biri değildir?

Soru 20

İnsan ilişkileri ile ilgili bir araştırmaya katılan denekler, gözlendiklerini hissettikleri zaman farklı davranışlar içerisine girmişlerdir. Kendisini izleyen araştırmacılara daha verimli gözükmek amacıyla normal şartlarda gösterdiklerinden daha fazla gayret göstermişlerdir. Olumlu bir izlenim yaratmak için sergilenen bir gayret olarak görülmekte olan bu durum, ne etkisi olarak adlandırılır?

PROFESYONEL YAŞAMDA İMAJ VE İTİBAR YÖNETİMİ