Aof Panel

Soru 1

Performans yönetimi eğitimlerinin verilmesi ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

Soru 2

Performans yönetiminin doğasından kaynaklanan sorunlarla ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

Soru 3

Aşağıdakilerden hangisi performansı değerleyenlerin olumsuz tutumlarından kaynaklanan sorunlardan biridir?

Soru 4

Aşağıdakilerden hangisi işletmelerdeki performans yönetiminin temel amacıdır?

Soru 5

Performans yönetim sistemin içerisinde aşağıdakilerden hangileri biribiri ile çatışır?

Soru 6

Aşağıdakilerden hangisi tek yönlü ölçme hatasına göre yanlıştır?

Soru 7

"........... etkisi, performansı değerlendiren kişinin çalışanın performansını değerlendirirken o kişi hakkındaki genel kanaatinin etkisinde kalmasıdır."

Yukarıdaki cümlede boş bırakılan alana aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

Soru 8

Aşağıdakilerden hangisi örgütlerin görünmeyen yönlerinden biridir?

Soru 9

Aşağıdakilerden hangisi performans iyileştirme çalışmalarında en çok yararlanılan yöntemlerinden biridir?

Soru 10

Aşağıdakilerden hangisi işletmelerde performans yönetim sistemlerinin en önemli amaçlarından biri değildir?

Soru 11

"Performans yönetiminin iki önemli boyutu bulunmaktadır. Bir taraftan performans ölçme ve değerlemesi yapılmakta, diğer taraftan ise performans ......... ve ........... tedbirler alınmaktadır."

Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yerlere aşağıdakilerden hangileri gelmelidir?

Soru 12

Performans yönetimi sürecinde ortaya çıkabilecek hatalar aşağıdakilerden hangilerinden kaynaklanır?

Soru 13

Aşağıda verilenlerden hangisi performansı şekillendiren temel yönetici davranışları arasında yer almaz?

Soru 14

I. Performans değerleme sürecinin sonunda formel bir “performans değerleme görüşmesi” sırasında.

II. Performans değerleme sürecinin sonunda formel bir “geribildirim görüşmesi” sırasında.

III. Performans değerleme sürecinin başında formel bir “performans değerleme ya da geribildirim görüşmesi” sırasında.

Yöneticiler sorumlu oldukları personele geribildirimi yukarıda verilen hangi durumlarda vermektedir?

Soru 15

I.Geribildirimin mutlaka işle bağlantılı olması gerekmez.

II.Duyduğunuz olaylara dayalı geribildirim verin.

III.Açıklayın, yargılamayın.

Yukarıda verilenlerden hangileri geribildirim verilirken dikkat edilmesi gereken önemli noktalar arasında yer alır?

Soru 16

I.Geribildirimin zamanında, sürekli ve mümkünse günlük olarak verilmesi

II.Sonuçlarla bağlantı kurulması

III.Tek tek olaylara odaklanılması

Yukarıda verilenlerden hangileri daha etkili bir geribildirim için geribildirimin sahip olması gereken özellikler arasında yer alır?

Soru 17

I.Spesifik olarak neyin başarılmak istendiği

II.Onun nasıl başarılacağı

III.Öğrenme aktivitelerinin katılığının nasıl sağlanacağı

Yukarıda verilenlerden hangileri personel gelişim planlaması sürecinde dikkat edilmesi gereken hususlar arasında yer alır?

Soru 18

Aşağıdakilerden hangisi insan kaynaklarının performanslarının geliştirilmesi konusunda üst yönetimin sorumlulukları arasında yer almaktadır?

Soru 19

I.Öğrenme ihtiyaçları

II.Maliyet

III.Zaman çizelgesi

Yukarıdakilerden hangileri bir personelin gelecek performans dönemi içinde neleri, nasıl yapacağını belirleyen eylem planlarının temel unsurları arasında yer alır?

Soru 20

I. Bireye verilen destek kararlılıkla sürdürülür.

II.Ortaya çıkan sonuçların sorumlusu koçtur.

III.Görüşmeler eşitlik temelinde gerçekleştirilir.

Yukarıda verilenlerden hangileri koçluğun işlevsel olması için gerekli ilkeler arasında yer alır?

PERFORMANS YÖNETİMİ - Deneme Sınavı - 7