PERFORMANS YÖNETİMİ

Aşağıdakilerden hangisi İş Kanunu’na göre işletme yönetiminin performans düşüklüğü nedeniyle personeli işten çıkarma hakkını kullanabilmesi için, performans yönetim sisteminin sahip olması gereken özelliklerden biri değildir?

İşletmede çalışanlar tarafından gerçekleşti-

rilecek tüm işlerin tanımlarının ve iş gereklerinin belirlenmesini sağlayan, işlerle ilgili ayrıntılı bilgi toplama tekniğine ne ad verilir?

Aşağıdakilerden hangisinin performans yönetimi sürecinin tamamına katılması gerekir?

Bir performans yönetim sistemi tasarlanırken, ileride sisteme zarar verme olasılığı olabilecek problemler hangi aşamada tespit edilir?

Performans planlaması aşağıdakilerden hangisiyle başlar?

Aşağıdakilerden hangisi tek kullanımlık planların yararlarından biri değildir?

Bir örgütün misyonunu başarabilmesi için performans standartları ile aşağıdakilerden hangisi arasındaki stratejik bağlantının kurulmuş olması gerekir?

Hedefleri, amaçlardan farklı kılan özellik aşağıdakilerden hangisidir?

Program ile bütçe arasındaki fark aşağıdakilerden hangisidir?

İşletmenin verimliliğinin artırılması amacını ön planda tutan bir performans değerleme sistemi öncelikle aşağıdakilerden hangisine odaklanmalıdır?

Aşağıdakilerden hangisi kişilerarası karşılaştırmaya dayalı performans ölçme yöntemlerinden biridir?

En çok subjektiflik barındıran performans kriteri aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi bireysel performans kriterlerine ve standartlarına dayalı performans ölçme yöntemlerinden biridir?

Aşağıdakilerden hangisi performans yönetimi sistemi tasarlanırken dikkate alınan temel faktörlerden biri değildir?

Performans ölçme ve değerleme süreci boyunca sistemi biçimsel olarak kontrol altında tutma görev ve sorumluluğu aşağıdakilerden hangisine aittir?

Performans yönetiminin geçmişe yönelik boyutu aşağıdakilerden hangisidir?