PERFORMANS YÖNETİMİ

Kariyer planlamanın temel amacı aşağıdakilerden hangisidir?

Performans yönetimi sürecinde taraflar arasındaki çatışmaların temel nedeni aşağıdakilerden hangisidir?

Bir üst yöneticinin performansının sadece şirket cirosuna bakılarak ölçülmesi aşağıdaki hatalardan hangisine neden olur?

Performans yönetiminin en temel amacı aşağıdakilerden hangisidir?

-------, bir çalışanın yaptığı işe daha anlamlı görevler ilave edilmesi suretiyle işin daha tatmin edici veya değerli hale gelmesini sağlayan her türlü çabadır.

Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?

Aşağıdakilerden hangisi ödüllendirme sistemlerinin etkisini artırabilecek önerilerden biri değildir?

Günümüzde etkili bir performans yönetimi için kurumlar aşağıdakilerden hangisine yönelmiştir?

Bir işletmede satış elemanlarının performansı sattıkları ürünlerin parasal tutarı ile ölçülüyorsa, bu işletmede performans değerlemesi hangi kritere dayalı olarak yapılmaktadır?

Aşağıdakilerden hangisi aynı düzeyde çalışanların birbirlerinin performansını değerleyebilmeleri için elverişli durumlardan biridir?

Aşağıdakilerden hangisi çok kaynaklı performans değerlemesinin özelliklerinden biridir?

Performans iyileştirmenin ilk adımı aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi performansı motivasyon açısından etkileyen faktörlerden biridir?

Formel bir geribildirim görüşmesinin temel çıktısı aşağıdakilerden hangisidir?

Personel güçlendirme aşağıdakilerin hangisinde doğru ifade edilmiştir?

Pozisyondan etkilenme hatası en çok hangi performans ölçme yöntemi kullanıldığında ortaya çıkar?

Aşağıdakilerden hangisi bir performans yönetim sisteminin tasarlanmasından, kurulmasından ve etkili bir biçimde işletilmesinden birinci derecede sorumludur?

Standartlar yönteminden farklı olarak, kişisel olmayan kriterlere yönelik standartların kullanıldığı performans ölçme yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi çalışanların performansının değerlendirilmesinde kullanılan yaklaşımlardan biri değildir?

Üst düzey yöneticilerin, hem bireysel hem de örgütsel düzeyde performans artışı gerçekleştirebilmek için öncelikle aşağıdakilerden hangisine odaklanması gerekir?

Tek kaynaklı geribildirimin en önemli sakıncası aşağıdakilerden hangisidir?