Aof Panel

Soru 1

Aşağıdakilerden hangisi çalışanların çalışma barışını bozucu hareketlerde bulunma, iş araçlarına ve işyerine zarar verme, devamsızlık gibi davranışlarını ifade eder?

Soru 2

Aşağıdakilerden hangisi bir performans yönetimi sürecinde, performans kriterlerinin ve standartlarının belirlenmiş olmasının çalışanlar açısından faydalarından biri değildir?

Soru 3

Aşağıdakilerden hangisinin performans yönetim sürecinin tamamına katılması gerekir?

Soru 4

Aşağıdakilerden hangisi performans yönetimi sisteminin tasarlanmasında dikkate alınan temel faktörlerden biri değildir?

Soru 5

Aşağıdakilerden hangisi bir işin standart performansla tamamlanması gereken süreyi ya da nitelikli bir personelin verilen bir işi tamamlama süresini gösterir?

Soru 6

Hedeflerin, işletmenin sahip olduğu kaynaklara ve olanaklara uygun bir plan üzerine kurulması gerektiğini ifade eden özelliği aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 7

Çalışanların faaliyetleriyle ya da performanslarıyla ilgili bilgilerin elektronik donanımlar ve yazılımlar aracılığıyla toplanması, analiz edilmesi ve raporlanmasına ne ad verilir?

Soru 8

Aşağıdakilerden hangisi kişilerarası karşılaştırmaya dayalı performans ölçme yöntemlerinden biridir?

Soru 9

Aşağıdakilerden hangisi çok kaynaklı performans değerlemede dikkat edilmesi gereken noktalardan biri değildir?

Soru 10

Müşteriler, personelin aşağıdaki performans göstergelerinden hangisini değerleme konusunda yetkin değildir?

Soru 11

Çalışanların kendi kendini değerlemesi aşağıdaki yönetim yaklaşımlarından hangisinin uygulandığı örgütlerde daha etkilidir?

Soru 12

Performans iyileştirmenin ilk adımı aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 13

Üst düzey yöneticilerin, hem bireysel hem de örgütsel düzeyde performans artışı gerçekleşebilmek için öncelikle aşağıdakilerden hangisine odaklanması gerekir?

Soru 14

Bireysel performansın nasıl ortaya çıktığını açıklamaya çalışan yaklaşımlarda ortak faktör aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 15

Performans yönetiminde geribildirim aşağıdakilerden hangisine dayalı olmalıdır?

Soru 16

Sistemin bir parçasından elde edilen performans bilgisinin, sistemin daha öncesindeki diğer bir parçasına iletilmesine ne ad verilir?

Soru 17

Kariyer planlama ve geliştirme sorumluluğu öncelikle aşağıdakilerden hangisine aittir?

Soru 18

Aşağıdakilerden hangisi bir performans ölçme ve değerleme sisteminin etkili olması için gerekli faktörlerden biri değildir?

Soru 19

Aşağıdakilerden hangisi performans yönetimi sürecinin, performans planlama aşamasında oraya çıkan hatalardan biridir?

Soru 20

Bir çalışanın performansının ölçülmesinde o iş için belirlenen kriterlerden sadece birinin dikkate alınmasıyla ortaya çıkan performans değerleme hatası aşağıdakilerden hangisidir?

PERFORMANS YÖNETİMİ