PERFORMANS YÖNETİMİ

Aşağıdakilerden hangisi bir performans yönetimi sürecinde, performans kriterlerinin ve standartlarının belirlenmiş olmasının çalışanlar açısından faydalarından biri değildir?

Performans değerlemesi aşağıdakilerden hangisine odaklanır?

Bir işletmede çalışanlar tarafından gerçekleştirilecek tüm işlerin tanımlarının, yani neyi, nasıl ve nerede gerçekleştireceklerinin belirlenmesine ne ad verilir?

Bir örgütte iş yükü fazlalığı ve dengesizliği açısından yaşanan problemler nedeniyle performans düşüklüğü olması durumunda, insan kaynakları yönetiminin hangi işlevinin gerektiği biçimde yerine getirilmediği düşünülmelidir?

Aşağıdakilerden hangisi çalışanların iş sözleşmeleri gereği yerine getirmeleri gereken sorumlulukları ifade eder?

Bir örgütün ve çalışanlarının performansını artırmayı sağlayacak sistemlerin tasarlanmasını, kurulmasını, geliştirilmesini ve belirlenen amaçlar doğrultusunda işletilmesini sağlama sorumluluğu öncelikle aşağıdakilerden hangisine aittir?

Bir performans yönetimi sistemi tasarlanırken yapılacak ilk iş aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi sendikaların performans yönetimi sistemi ile ilgili beklentileri arasında yer almaz?

Performans planlaması aşağıdakilerden hangisiyle başlar?

Bir performans yönetimi sürecinde mevcut sistem analiz edilirken aşağıdakilerden hangisine odaklanmak gerekir?

Aşağıdaki performans kriterlerinin hangisinde genellikle, gerçekleştirilen etkinliklerin miktarı ve ne kadar az girdiyle ne kadar çok çıktı üretildiği üzerinde durulur?

Hedefleri, amaçlardan ayıran özellik aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi vizyon ile misyonun ortak özelliklerinden biri değildir?

Performansın, sonuçlara dayalı olarak ölçülmesi durumunda öncelikle aşağıdakilerden hangisinin dikkate alınması gerekir?

Program ile bütçe arasındaki fark aşağıdakilerden hangisidir?

Psikoteknik değerleme yöntemi ile aşağıdakilerden hangisinin yapılması mümkün değildir?

Yetkinliklere dayalı olarak yapılacak performans ölçümleri sonucunda, aşağıdaki amaçlardan hangisine ulaşmak zordur?

Performans ölçme sisteminin temelini aşağıdakilerden hangisi oluşturur?

Performans ölçme sisteminin, aşağıdaki amaçlardan hangisine ulaşmak için personelin geçmiş performansına odaklanması ve daha çok bireysel performansı ölçen yöntemleri kullanması gerekir?

Aşağıdakilerden hangisi kişilerarası karşılaştırmaya dayalı performans ölçme yöntemlerinin ortak özelliklerinden biri değildir?