KOİ407U
PERFORMANS VE KARİYER YÖNETİMİ
8. Ünite
Soru 1
Aşağıdakilerden hangisi örgütsel gelişimin amacıdır?
Soru 2
Aşağıdakilerden hangisi "işletmenin çalışanlarına sağladığı kariyer yönünü ve gelişimini etkileyen etmenlerin farkında olma, bilgi ve kapasitenin artmasını amaçlayan yapılandırılmış etkinlikler" olarak ifade edilen kavramdır?
Soru 3
Aşağıdakilerden hangisi çalışma çevrelerinde üstün yetenekli çalışanlar ile ilgili bir durumdur?
Soru 4
Aşağıdakilerden hangisi bireysel kariyer planlama ve geliştirmenin avantajlarındandır?
Soru 5
Aşağıdakilerden hangisi örgütsel kariyer geliştirme programının amaçlarından değildir?
Soru 6
Aşağıdakilerde hangisi çalışanın örgütteki kariyer gelişiminde bireysel uygulamalar arasında yer alır?
Soru 7
"Örgütlerde bir kişiden diğerine hayat ya da işte yeni anlamların bulunmasına yardım edilmesi" olarak ifade edilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 8
Aşağıdakilerden hangisi iş zenginleştirmenin toplum açısından faydasıdır?
Soru 9
“Çalışanlar tanımlanmış, bilinen ve önemli bir birimde performans tatmini hissi vermesi nedeniyle tanımlanabilir görevleri tercih ederler” ifadesi iş zenginleştirme süreçlerinden hangisinin kapsamına girer?
Soru 10
Aşağıdakilerden hangisi kariyer merkezinin sağladıkları arasında sayılamaz?
Soru 11
Kariyer geliştirmenin temelini ne oluşturur?
Soru 12
"Kişinin tüm yaşamındaki iş deneyimleri, ilgi, tutum ve davranışları" olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 13
Aşağıdakilerden hangisi Örgütlerde etkin bir şekilde kariyer geliştirme faaliyetlerinin gerektiğini ortaya koyan durumlardan biri değildir?
Soru 14
Aşağıdakilerden hangisi Rao'ya göre kariyer planlama ve geliştirme avantajlarından bireysel sınıflandırmaya girer?
Soru 15
Aşağıdakilerden hangisi örgütsel kariyer geliştirme programlarının amaçlarından biridir?
Soru 16
"İşletme ya da endüstride yöneticilerin çalışanlarının kariyer gelişimini kolaylaştırmak için çabalarını belirtir" şeklinde tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 17
"Üst yöneticiler ve yeniler ile alt düzey çalışanlar arasında yeni çalışanlara kariyer gelişimlerine destek olmak için informal bir ilişki kurulmasıdır" şeklinde tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 18
"Danışman vücut dili ile danışana karşı yardımcı olmaya hazır olduğunu belirtir" şeklinde tarif edilen ve bir kariyer danışmanın sahip olması gereken nitelik aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 19
"Çalışanların görev çeşitliliği, tanımlanması ve önemi açısından daha fazla tatmin olmasını sağlayacak şekilde farklı görevler ve çabalar birleştirir. İzole edilmiş bir iş çalışanlara iş tatmini sağlamaz ve performans artışı için güdülemez" şeklinde tarif edilen kavram iş zenginleştirme aşamalarından hangisidir?
Soru 20
Örgütsel kariyer gelişimi için destek sağlayan ve çalışanların kendilerini değerlendirmelerine olanak sağlayarak eğitim ve danışmanlık hizmeti veren örgüt içi yapılara ne denir?